A lemondási levélben elkerülendő dolgok

Amikor új munkahelyre költözik, az általános gyakorlat az, hogy először küldjön egy lemondási levelet a jelenlegi munkájához. Lehet, hogy kíváncsi, mit kellene, és mit ne tegyen a levelében. Számít? Végül is, nem fogsz többé dolgozni a cégnél. És amikor az emberek kevésbé ideális körülmények között hagynak, óvatosságot vetnek a szélre, és elmondják a főnököknek, mit gondolnak. De több okból is figyelnie kell leveled tartalmára:

• Szükséged lesz egy referenciára a főnökedtől, hogy átadja az új munkáltatónak.
• A negatív attitűdök szója elterjedhet, különösen azokon a területeken, ahol az emberek jól hálózatosak.
• Ha jobb lehetőségek merülnek fel, vagy egy ellentételezésre kerül sor, újra megtalálhatja magát a cégnél.

Tehát mit kellene kizárni a lemondó levélből, hogy elkerülje a hidak égését?

Fontos: mindig tartsa meg a lemondási levelet. A kérdés megválaszolásának legegyszerűbb módja az, hogy megvizsgáljuk a hangot. Mint minden más, a jelenlegi cégeddel kapcsolatos munkadokumentum (borító levelek, folytatások, köszönetlevél, stb.), A nyelvnek mindig tükröznie kell a szakmaiságot. Sőt, a hangodnak pozitívnak kell lennie.

A zökkenőmentes lemorzsolódás elkerülése érdekében a lemondási levél írásakor kerülje el az alábbiakat.

Hosszú magyarázat miért hagyod el

Kísértés, hogy hosszú listát adjon a jelenlegi munkád miatt elégedetlen okokból. Ugyanakkor a lemondási levél nem jelenti azt. Beszélhetsz valakivel szemtől-szembe, és felfedheti a csalódást a kilépési interjú során.

Olyan okok, amikért gyűlölted a munkádat

Ne tervezzen keserűséget; azt javasolja, hogy élvezze a kegyetleneket. Meg kell említeni a jelenlegi munka pozitív aspektusait és azt, amit tanultál - még akkor is, ha homályosnak kell lenned. Amikor a főnöke tudja, hogy problémája van a munkájában, de nem emeli fel őket a levelében, a szakmai megközelítés révén tiszteletet kap.

Negatív megjegyzések a főnöködről

A lemondási levél nem a megfelelő hely ahhoz, hogy másokkal kapcsolatban személyes adatokat kapjon, függetlenül attól, hogy milyen képtelenek voltak. Ne feledje, hogy a leveled valószínűleg a fájlban marad, még akkor is, ha az aktuális főnököt elhagyja. Ha egyszer jön vissza, nem akarod, hogy az írott szavak rossz fényben mutassák meg.

A társai kritikája

Hagyja ki a többi embert. A lemondási levél az Önre, nem a kollégáira összpontosít. A viselkedésük szerepet játszhatott abban, hogy elhagyja a döntést, de a hibás játékot úgy viszi, mintha egy gyenge csapatjátékos lenne.

illetlen beszéd

Ez azt jelenti, hogy semmiféle elhomályosodást vagy letiltást nem jelent. A munkahelyi beszélgetéshez nem megfelelőnek tartott nyelvet el kell hagyni a lemondó levéltől. Nyilvánvalónak tűnik, de meglepődhet, hogy az emberek magukban foglalják az érzelmek magas szintjét. Végül ne feledje, hogy a levél a foglalkoztatási fájlodba kerül. Így a jövőbeni munkáltatók elolvashatják. Ne kockáztassa a lehetőségeket a feljegyzett támadó dokumentumon keresztül.

Szükségtelen információ a karriertervről

Ez nem vonatkozik a jelenlegi munkáltatóra. Nem kell megemlíteni, hogy melyik vállalathoz csatlakozik, és biztosan nem kell megemlítenie az új fizetési vagy juttatási csomagját. A levélnek rövidnek és pontosnak kell lennie, így ezek szükségtelen részletek. Csak akkor jelezheti, mikor elhagyja, és elismeri a jelenlegi munkádnak azt a részét, amellyel pályafutása során játszott.

Túlságosan érzelmi érzelmek

Ha a főnöke és munkatársai közötti jó munkakapcsolat ellenére elhagyja, ne érjen túlságosan érzelmes a levelében. Mentsen személyes érzéseket munkatapasztalatodról kollégáinkkal és mentorokkal a személyes beszélgetéshez. Ismét professzionális kilátásokra vezethető vissza, hogy nyilvántartásai mentesek legyenek a szemöldöket felvetőtől.

A megtorlás veszélyei

A fenyegetések abszolút nem. Igen, mások negatív akciói kényszeríthetik a lemondásokat. És talán ezeknek a cselekedeteknek messzemenő hatásai voltak a karrierre vagy a hírnevére. De a bosszúságra utalás több kárt okoz, mint a jó. Ha nem irányítod az érzelmeidet, és a fenyegetéseddel mindent elfutsz, komoly bajban találhatod magad. Ez egy fekete jel a karrieredben, ami évekig eltarthat.

Helyesírási és nyelvtani hibák

A hibával töltött levél bizonyítja, hogy elveszett motivációja és az indulás a helyes döntés. Egy rövid, békés lemondási levél kevés lehetőséget rejt a nyelvtani és a helyesírási hibákra.

Következtetés

A lemondások mindenki karrierjének részét képezik, és Ön szakmai élete során többet is megtudhat. A lemondási levél írásakor a hüvelykujjszabály szakszerű. Ne feledje, hogy mit írsz, és a hozzáállása a folyamat során befolyásolhatja a jövőbeni munkahelyi kilátásokat. Ha jó levelet szeretne írni, nézze meg ezeket a lemondási levélsablonokat. Segítenek Önnek egy megfelelő levél kézbesítésében, amely megvédi a nevét és a hírnevét, amikor a következő lépéseket megteszi a pályafutása során.