• 2025-04-01

A kis ügyvédi irodában való munkavégzés előnyei

A kis Bözsike

A kis Bözsike

Tartalomjegyzék:

Anonim

A magánjogi ügyvédek többségét kis ügyvédi irodák foglalkoztatják, amelyek kevesebb, mint 20 ügyvédrel rendelkeznek. A többség még kisebb cégekben dolgozik. A magángyakorlatok ügyvédeinek közel fele egyéni gyakorlók. Az Amerikai Ügyvédi Kamara 2016-as ügyvédi demográfiai jelentése szerint további 20% -ot 10 ügyvéd vagy cég kevesebb cége foglalkoztat. Egy kis ügyvédi iroda foglalkoztatása egyedülálló előnyöket kínál.

  • 01 A munkád változatosabb lehet

    A kis ügyvédi irodák ügyvédei gyakran általános ügynökök, és a gyakorlati területek széles körén belül kihívást jelentő, változatos munkát végeznek. Ez jelentős ellentétben állhat a nagy ügyvédi irodák magas fokú specializációjával. A kisvállalkozásokra vonatkozó kivétel a butik-ügyvédi iroda, amely a gyakorlatban egy adott, speciális jogterületre összpontosít.

  • 02 A kisvállalkozások rugalmas munkaterveket kínálnak

    A kis ügyvédi iroda kényelmes, alkalmazkodó környezete rugalmasabb munkarendet biztosíthat az ügyvédek és a személyzet között. Lehet, hogy kevesebb kéz járul hozzá azokhoz az elkerülhetetlenül mindenfajta fedélzeti vészhelyzetekhez, amelyek bizonyos jogterületeket jelölnek, de a bánásmód és a csapatmunka érzése gyakran egyensúlyt biztosít.

  • 03 Több gyakorlati tapasztalatot szerez

    Az új ügyvédek és paralegálok lényegesebb jogi feladatokat végezhetnek, kevésbé felügyelettel, mint a mega-cég társaik, mivel a személyzet korlátozottabb egy kis ügyvédi irodában. Ez olyan hibákhoz vezethet, amelyek veszélyeztethetik az ügyvédi irodát, kivéve, ha biztosítékokat alkalmaznak, de általában gyorsabb tempójú tanulási környezetet hoz létre.

  • 04 Jelentős ügyfélkapcsolattal kell rendelkeznie

    A kis ügyvédi irodák munkatársai nagyobb autonómiával működhetnek, és több ügyfélkapcsolattal rendelkeznek, mint a nagy ügyvédi irodákban dolgozó ügyfeleknél, ahol az ügyfélkapcsolat gyakran több vezető ügyvéd számára van fenntartva. Ez a helyzet ideális lehet, ha ember vagy, és élvezze az egy-egy kapcsolatot azokkal, akiket segít.

  • 05 A kisvállalkozások informális, nyugodt légkört kínálnak

    Ellentétben a konzervatív mega-cégekkel, a kis cég kultúrája gyakran nyugodtabb. A öltözködési kódok kevésbé formálisak, és a munkatársak közötti szocializáció gyakran gyakrabban fordul elő, mint a nagy események, mint a lánya esküvője a péntek este boldog órákig. Mindenki ismeri egymás nevét egy kis ügyvédi irodában, amely elősegíti a barátságos, kényelmes munkakapcsolatokat.

  • 06 A kisvállalkozásoknak rövidített partnerségi pályáik vannak

    A kisvállalkozásban való partnerség útja rövidebb lehet, mint egy nagy ügyvédi iroda, mivel kevesebb ügyvéd és vezetési réteg van. Ez különösen előnyös lehet, ha gyorsabb pályát szeretne a sikerhez.

    A kevésbé alkalmazottak, akik a megbízásokra, a promóciókra és a nyereségre egyaránt élnek, a kisvállalkozások jogi szakemberei kevésbé házon belüli versenyt szembesülnek, mint a nagyvállalati társaik.

    A kisvállalkozói alkalmazottak könnyebben bizonyíthatják érdeklődésüket a hatalomban lévő személyek számára, így egyszerűbbé válik az elismerés és a jutalom megszerzése.

  • 07 Nagyobb bemenetet fog vezetni a folyamatokba és a menedzsmentbe

    Egy kis ügyvédi iroda munkája lehetővé teszi, hogy a jogi szakemberek jobban ellenőrizzék cégük irányítását és irányítását. A hierarchiák gyakran kevésbé faragottak a gránitban, így a vezető partnerek jobban hajlandóak lenni a személyzet javaslataira és véleményére.


  • Érdekes cikkek

    8 módja az önfegyelem építésének az életedben

    8 módja az önfegyelem építésének az életedben

    Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.

    8 módja annak, hogy egy kollégiumban találjon gyakornoki gyakorlatot

    8 módja annak, hogy egy kollégiumban találjon gyakornoki gyakorlatot

    Ismerje meg a legjobb módszereket a kutatás, a hálózat, a karrier-vásárok kereséséhez, a listák online kereséséhez, és sikeresen találja meg a szakmai gyakorlatot, ha Ön kollégium vagy egyszerűen keres egy karrier-változást.

    Hogyan keressünk egy nagy órás munkát

    Hogyan keressünk egy nagy órás munkát

    A legjobb módja annak, hogy megtaláljuk a nagy munkaidőt, beleértve a legjobb munkahelyeket óránkénti pozíciókra, speciális munkahelyekre, temp ügynökségekre, személyre és hálózatra.

    10 legjobb módja az ügyfelek vásárlásának

    10 legjobb módja az ügyfelek vásárlásának

    Ha az üzleti vonal nem cseng, akkor lehet, hogy cselekvésre van szüksége. Használja ezeket a tíz technikát az értékesítés növelése és az emberek megrendelése érdekében.

    6 egyszerű módja a munkakeresés maximalizálásának

    6 egyszerű módja a munkakeresés maximalizálásának

    Itt hat egyszerű tipp a munkakeresési termelékenység maximalizálásához, és a lehető legtöbbet hozza ki a munkakereséshez szükséges időből.

    5 a munkahelyi konfliktuskezelés módja

    5 a munkahelyi konfliktuskezelés módja

    A legtöbb ember fordul és fut, amikor konfliktust észlel. De ha te vagy menedzser, az a feladatod, hogy megoldd. Íme öt hangos módja annak, hogy megbirkózzon.