• 2025-04-02

Hogyan mérjük és figyeljük meg az ügyfelek elégedettségét

How to clean and salt a fish

How to clean and salt a fish
Anonim

Az uber szociális média mai világában az ügyfelek tapasztalata valós időben látható a teljes hálózati világ számára. Az emberek elkezdtek könyvet vásárolni (és most vásárolnak hajókat online), és számos potenciális online vásárló elolvasta a beszámolókat a vásárlás előtt. Az ügyfelek pozitív vélemény alapján választanak éttermet, és ugyanez érvényes a fogyasztók életének minden más területére is.

Míg a jó vélemények nagyszerű marketingeszközök mindenfajta szervezet számára, viszont negatív vélemények (akár csodálatos kivitelezés, akár termék vagy rossz szolgáltatás) egy marketing rémálom - a rossz szájszáj rossz hírnevet eredményez, ami rossz üzletet eredményez.

Az üzleti vállalkozások közötti cégek valamivel jobban szigeteltek a mainstream értékelésektől, a hozzászólásoktól, a tweetektől és a blogbejegyzésekektől, de a rossz ügyfélszolgálat (vagy a kézművesipar) hírnevét gyorsan online terjesztik, és öregedhetnek.

A magas szintű ügyfél-elégedettség fejlesztése és fenntartása minden szervezet stratégiai és működési tervének fontos része.

A vállalat hírnevének megőrzése érdekében vegye figyelembe az alábbiakat.

  • Ismerje meg az ügyfél-elégedettség mérését: Fontos az ügyfél-elégedettségi intézkedések alapvonalának meghatározása. Az egyszerű felmérésektől az eszközökig, beleértve a Net Promoter Score-t, elengedhetetlen, hogy struktúrája és szigorúsága legyen az Ön intézkedéseinek. Természetesen mind a művészet, mind a tudomány azonosítja a megfelelő intézkedéseket, valamint értelmezi őket, és azokat cselekvésekké fordítja. Ez a cikk a vevői elégedettség mérésére szolgáló alapozót kínál.
  • Ügyfél-elégedettségi felmérés létrehozása: Az ügyfél-elégedettségi felmérés tervezése és megvalósítása kihívást jelent a hivatalos kutatási funkciót nem tartó szervezetek számára. Az ügyfélszolgálati szakember feladata egy világos, könnyen használható felmérés kialakítása, amely a megfelelő attribútumokat méri. Ezenkívül fontos a felmérés kezelésének megfelelő időpontja és helye. A folyamat minden lépését gondosan meg kell vizsgálni, vagy fennáll annak a veszélye, hogy az eredmények elcsúsznak. Ez a hivatkozás további részleteket nyújt a felmérés létrehozásához.
  • Hogyan segítik a kulcsfontosságú illesztőprogramok az ügyfelek elégedettségének növelését: Számos tényező befolyásolja az ügyfelek elégedettségét és lojalitását. A kulcsfontosságú illesztőprogram-elemzés megmutatja, hogy mi a legfontosabb az ügyfelei számára, és hol költeni a pénzét, hogy a legnagyobb megelégedést érje el az ügyfelek elégedettsége.
  • Maradjon a cél, nem a számolás: Számos vállalkozás rendelkezik mérőszámokkal, amelyekre a vállalat céljaival és a kulcsfontosságú teljesítménymutatókkal (KPI-kkel) szembeni teljesítményüket követik. A pontszámok megtartása azonban nem elég. Meg kell azonosítania és kezelnie azokat a tevékenységeket, amelyek a számokat vezetik (vagy hozzájárulnak hozzá).
  • A kulcsfontosságú teljesítménymutatók megértése: A szervezetek kulcsfontosságú teljesítménymutatókat (KPI-ket) hoznak létre, hogy nyomon kövessék a kulcsfontosságú célok és stratégiák előrehaladását. A megfelelő KPI-k azonosítása kihívást jelentő vezetői feladat.
  • Benchmark ügyfél-elégedettség: A benchmarking a szervezet (vagy műveletek) összehasonlítása az Ön iparágának más szervezeteivel, vagy a szélesebb piacon. Lehet, hogy összehasonlíthatja a legsikeresebb versenytárs ügyfelei folyamatát és az önmagával való elégedettséget. Vagy nézd meg az iparodon kívüli céget, amely jelentős ügyfélszolgálattal rendelkezik. A benchmarking kezdeményezés létrehozása fontos eleme az ügyfélszolgálat és az elégedettség mérésének (és javításának).
  • Győződjön meg róla, hogy a teljes csapat ügyfelei elégedettségét kezeli: Míg egyes részlegek messze vannak a közvetlen ügyfélkapcsolattól, az üzlet minden része befolyásolja a teljes ügyfél-elégedettséget. Ez a cikk számos tippet kínál a szélesebb körű szervezet bevonására és egy „ügyfélszolgálati” mentalitás kialakítására.
  • Próbálja meg hallani, hogy mit mondanak az ügyfelek: Az ügyfelek természetüknél fogva a termékeivel vagy szolgáltatásaival kapcsolatos kérdések szűk listájára koncentrálnak. Fontos, hogy fejlesszük az ügyfelek megfigyeléséhez szükséges készségeket (és folyamatokat), és megpróbáljuk jobban megérteni az igazi kihívásokat és igényeket. Ezek a kihívások (és szükségletek) nagyon eltérőek lehetnek, mint amit az Ön számára ismertetnek.

Érdekes cikkek

12 Jogalapú munkahelyi munkák iparágonként

12 Jogalapú munkahelyi munkák iparágonként

Lehetőség van arra, hogy törvényes munkahelyi pályát találjon, és elkerülje a csalásokat. Kezdjük azon területeken, ahol már rendelkeznek tapasztalattal vagy oktatással.

Viselkedési alapú munkainterjúk

Viselkedési alapú munkainterjúk

Példák a munkáltatók által általánosan felvetett magatartás alapú interjúkérdésekre, valamint a válaszadásra és a viselkedési interjú készítésére vonatkozó tippekre.

A munka történetének jelentése a karrieralkalmazásokban

A munka történetének jelentése a karrieralkalmazásokban

A munka történetének jelentősége és a karrierje szempontjából. Nézze meg, mikor kell megadnia ezt az információt, és hogyan kell azt bemutatni.

5 Munka otthon a középiskolai és a GED-fokozatoknál

5 Munka otthon a középiskolai és a GED-fokozatoknál

Munkahelyi munka megkeresése, ha van középiskolai diploma vagy GED, nehéz, de nem lehetetlen. Lásd öt lehetőséget a középiskolai diplomák számára.

Előnyök és hátrányok a Független Vállalkozónak

Előnyök és hátrányok a Független Vállalkozónak

Érdekli-e önálló vállalkozóvá válni? Íme a saját vállalkozásának létrehozásának előnyei és hátrányai.

Munka-otthonról és távmunkáról Kanadában

Munka-otthonról és távmunkáról Kanadában

Több tucat cég, amely Kanadából az otthoni munkahelyektől munkahelyeket vesz fel, a tanítástól, a szoftverfejlesztéstől a call centerekig és a fordításig.