Hogyan találjuk meg a Fortune 500 cég munkáját

Ha érdekel a Fortune 500 vállalatnál való munkavégzés, akkor közvetlenül oda juthat, ahol ezek a vállalatok felveszik az AllianceQ-t. A mai munkaerőpiac egyik tendenciája a toborzás változása, elhagyva a munkaközösségek összetévesztéséből és zavartságából, hogy jobban összpontosítsanak és stratégiaiabbak legyenek. Olvassa el a Fortune 500 cég munkáját.

A munkaközvetítőkkel, a munkakeresők számára nehéz lehet megkülönböztetni a törvényes munkahely-nyitást és a spamet. A vállalatok számára is nehéz meghatározni, hogy ki képzett jelölt, és aki nem az, amikor minden rendelkezésre álló pozícióhoz túlterheltek.

Ennek a tendenciának egy része az iparban és a földrajzilag összpontosított niche álláshelyekre irányult. Van néhány oka annak, hogy a vezetők felvételét célozzák a toborzási erőfeszítésekre - a közönség korlátozásával a vállalatok kevesebb, de jobb képzettségű jelöltet fognak látni, szemben a több száz generikus folytatással a fórumon.

Az álláskeresők számára is előnyös, ha tudják, hogy a készségek megfelelő pozícióban állnak, biztosak lehetnek abban, hogy a legjobb esélyük van arra, hogy elismerjék a bérbeadó vezetőjét. A munkaerő-felvétel minősége jobb, mint a mennyiség.

Állások a Fortune 500 vállalatnál

Fontos, hogy a munkakeresők tisztában legyenek azzal, hogy a vállalatok milyen bérbeadással rendelkeznek, és hogy a munkakeresésüket megfelelően alakítsák. Az AllianceQ, amely a munkaerő-felvételi modell nagy része, lehetővé teszi a munkakeresők számára, hogy megtalálják a legjobb Fortune 500 cégeket.

Az AllianceQ egy Fortune 500 cégcsoportból álló csoport, amelyhez több ezer kis- és középvállalkozás tartozik, amelyek együttműködtek egy munkahelyi jelöltek létrehozására. Lehetővé teszi, hogy a pályázók megtalálják a legjobb munkáltatókat, és egyszerűsítik a munkaadók és az álláskeresők felvételi folyamatát.

Eltűnt a bérlő fekete lyuk, amelyet gyakran a munkáltatók és a munkáltatóktól és a vállalatoktól soha nem hallott pályázóknak szereztek be, akiknek az ismétlődések tömegét meg kell győzniük. Tény, hogy az AllianceQ a legtöbb, ha nem minden, a bérbeadás találgatását veszi figyelembe.

Szerezd meg a munkát

Így működik az illesztő rendszer az AllianceQ-nál. A pályázók az oldalra lépnek, és kitölti a profilt. Például a résztvevő vállalatok, köztük a Starbucks, az ADP, a Bank of America, az AT&T, a Bayer, a Siemens, az Intuit, a Mercer és az Oracle, ugyanezt teszik, amikor munkahelyet nyitnak. A rendszer ezután a profilokat a jobokkal egyezik.

Egyszerűen hangzik, nem? De ez a bérbeadás tudományos formáján alapul. Phil Haynes, az AllianceQ ügyvezető igazgatója elmagyarázza, hogyan működik az AllianceQ:

• A pályázók az O * NET Foglalkozási Adatbázis alapján egy profilt építenek.
• A toborzók keresési ügynököket építenek, kiválasztják a feladatokat, a készségeket, a munkakörnyezetet stb. Ugyanazon adatszerkezet alapján, mint a jelölt profilok.
• A rendszer profilokat és jobokat keres, hogy strukturált egyezést hozzon létre a profilban és a feladatokban szereplő adatok alapján.
• Minden információ bizalmas mindaddig, amíg a jelölt nem választ egy álláspontra.
• Ha van egy mérkőzés, a toborzó küld egy e-mailt, amely megkérdezi a jelöltet, hogy érdeklődnek-e a kapcsolatba.

• Ha érdekeltek, a jelölt rákattint, hogy kiadja az információt a toborzónak, és hogy figyelembe vegye a munkát.

Phil Haynes azt mondja: "Az AllianceQ kitalálja az álláskeresést és az álláskeresést. A toborzó csak azokat a pályázókat látja, akik megfelelnek a felvételi kritériumaiknak, és a pályázók csak a szakképzettségükhöz igazodó munkákhoz jutnak."

Az AllianceQ használata

A pályázók névtelenül regisztrálnak, és nem kell kapcsolatfelvételi adatokat megadniuk, amíg nem fogadják el a munkahelyi meghívást. Ezenkívül letilthatja a jelenlegi munkáltatót, hogy megnézze profilját.

Miután regisztrált, létrehoz egy profilt, és kiválaszthatja karrierjét. Ezután (remélhetőleg) olyan cégektől érkezik meghívás, amely érdekli Önt. Használhatja a közösségi médiaprofilokat, hogy elkezdhesse a profilját.

Néhány percig tart, amíg befejeződik a profilja, de érdemes megtenni az erőfeszítést, mert részletesen ismerteti a tapasztalatait, a képzettségét, és olyan extra információkat ad meg, mint a munkahely, és mennyi pénzt szeretne keresni.

Ne feledje, hogy az álláskeresők nem kérnek konkrét munkát. Ha azonban kapcsolatba lépünk, akkor a legutóbbi hivatalos állásajánlatokkal kapcsolatban valószínűleg érdeklődik és képes lesz rá, és a kapcsolatfelvétel egy tényleges cégvezetőt bérlő cégtől származik.