Ismerje meg, hogyan kell öltözni egy üzleti hivatalos szakmai munkahelyen

Vállalati hivatalos profi öltözködési kódex-minta

A vállalat célja, hogy hivatalos munkaköri kódot hozzon létre, hogy lehetővé tegye munkatársaink számára, hogy olyan professzionális képet tervezzenek, amely megfelel az ügyfeleink és ügyfeleink igényeinek, hogy bízzon bennünk.

Mert iparágunk megbízható üzleti szakemberek megjelenését igényli, és napi rendszerességgel kiszolgálunk ügyfeleinket, munkatársaink számára formálisabb öltözködési kód szükséges. (Tekintse meg a megfelelő szakmai öltözék képeit az üzleti hivatalos ruházati környezetben.)

Meg kell terveznie egy megbízható, jól tájékozott üzleti szakember képét azoknak az ügyfeleknek, akik útmutatást, inputot és szakmai szolgáltatásokat keresnek. Ezért formális üzleti öltönyre vonatkozó irányelveink támogatják a sikeres kapcsolatokat, amelyeket reményeink szerint értékelni kíván. Ez a öltözködési kód azt mondja meg, mit kell tudnia, hogy professzionálisan öltözzön az üzleti hivatalos irodai környezetünkbe.

Formális öltözködési irányelvek

A formális üzleti környezetben a férfiak és a nők öltözködésének színvonala egy öltöny, kabát, nadrág vagy szoknya, vagy a megfelelő kiegészítőkkel párosított ruha.

A ruházat, amely túl sok hasadást, a hátát, a mellkasát, a lábát, a gyomrát vagy a fehérnemét mutatja, nem alkalmas egy üzleti helyszínre. Munkakörnyezetünkben a ruházatot meg kell nyomni és soha nem ráncosodni. Szakadt, piszkos vagy kopott ruházat elfogadhatatlan. Minden varrást be kell fejezni. Elfogadhatatlan minden olyan ruházat, amely szavakat, kifejezéseket vagy képeket tartalmaz, amelyek más munkavállalókat és ügyfeleket sértenek.

Öltözködési kód az informális öltöztetős napokra

Bizonyos napokat fel lehet mondani ruházati napként, általában pénteken. Ezekben a napokban az üzleti alkalmi ruházat, bár soha nem ruházhat potenciálisan másoknak sértő, megengedett. A cég logójával rendelkező ruházatot ösztönzik.

A sportcsapat, az egyetem és a ruházati termékek márkanevei általában elfogadhatók. De elrettentjük Önt attól, hogy ruházatot viseljen, amely vallási, potenciálisan ellentmondásos vagy politikai szervezetekhez kapcsolódik, mert megosztó jellege miatt. Üzleti formális szakmai öltözködésünknek hozzá kell járulnia a munkahelyi harmóniához.

Előfordulhat, hogy az irodájában olyan kabátot szeretne tartani, amikor az ügyfél váratlanul megjelenik egy ruhanemű napján, különösen, ha az ügyfél öltönyt visel.

Formális üzleti öltözékre vonatkozó követelmények

Ez a megfelelő hivatalos öltözék áttekintése. A listák megmondják, mi az általánosan elfogadott formális üzleti öltözék, és mi általában nem elfogadható formális üzleti öltözékként.

A ruházati kód nem terjedhet ki minden esetre, így a munkavállalóknak bizonyos mértékű ítéletet kell viselniük a ruházat viselésére. Ha bizonytalanságot tapasztal az elfogadható, professzionális üzleti öltözékben a munkával kapcsolatban, kérjük, kérdezze meg menedzserét, vagy forduljon a Humánerőforrás-személyzethez.

Slacks, nadrágok és öltöny nadrágok

A Dockers és más pamut- vagy szintetikus anyagú nadrágok, gyapjú nadrágok, flanel nadrágok, nadrágot és nadrágot viselő nadrágok, valamint a szép megjelenésű, szintetikus nadrágok egyaránt elfogadhatóak üzleti formában.

A nem megfelelő rések vagy nadrágok mindegyike túlságosan informális. Ez magában foglalja a farmereket, a nadrágot, a nadrágot, a Bermuda rövidnadrágot, rövid nadrágot, rövidnadrágot, vállpántot, nadrágot és bármilyen spandexet vagy más formájú nadrágot, például az edzéshez vagy kerékpározáshoz. (Ezek sem lehetnek ruházati ruhák a ruházati napon.)

Szoknyák, ruhák és öltönyös ruhák

A ruhák, szoknyák, szoknyák kabátokkal, öltözködő, kétrészes ruhák vagy szettek, és a szoknya, amely a térd alatt vagy alatt van. A ruha és a szoknya hossza olyan hosszúságban kell, hogy legyen, ahol kényelmesen ülhet nyilvánosan.

Rövid, feszes szoknyák, amelyek félig felfelé mozognak a combon, nem alkalmasak a munkára. A mini-szoknyák, a korcsolyák, a napszemüvegek, a strand ruhák és a spagetti-pánt ruhák nem megfelelőek az irodai ruházatnak.

Ingek, felsők, blúzok és dzsekik

A ingek, ruha-ingek, pulóverek, felsők és turtlenecks elfogadható viselet a munkához, ha hozzájárulnak a formális, professzionális ruha megjelenéséhez. A legtöbb öltöny zakó vagy sport kabát is kívánatos szakmai ruha az irodában.

A professzionális munkahelyen nem megfelelő ruházat tartály tetejét tartalmaz; középpályák; ingek potenciálisan sértő szavakkal, kifejezésekkel, logókkal, képekkel, rajzfilmekkel vagy szlogenekkel; kötőfék-felsők; tetejére csupasz vállakkal vagy nyakvonalakkal; golf típusú ingek; pulóverek; és pólók.

Cipők és cipők

A konzervatív gyalogcipő, a ruha cipő, az oxfordok, a cipők, a csizmák, a lakások, a ruhacipők és a hátsó cipők elfogadhatók a munkához. Nem megfelelő a harisnya vagy zokni viselése. Sportos cipők, teniszcipők, szíjak, papucsok, papucsok és minden alkalmi cipő nyitott lábujjjal nem elfogadható az irodában.

Kiegészítők és ékszerek

Örömteli, professzionális kapcsolatok, sálak, övek és ékszerek ösztönzése. Az ékszereket jó ízléssel kell viselni, korlátozottan látható testápolással.

Smink, parfüm és Köln

A szakmai megjelenés ösztönzése és a túlzott smink szakszerűtlen. Ne feledje, hogy néhány alkalmazott allergiás a parfümökben és a sminkben lévő vegyszerekre, ezért ezeket az anyagokat visszafogottan viselje.

Kalapok és fejfedők

A kalapok nem megfelelőek az irodában. A vallási célokra vagy a kulturális hagyományok tiszteletben tartásához szükséges fejborítók megengedettek.

Az üzleti hivatalos öltözködési szabályzat betartásának elmulasztásának következményei

Ha a ruházat nem felel meg ezeknek a szabványoknak, ahogyan azt a munkavállaló vezetője és a humánerőforrás személyzete határozza meg, a munkavállalót arra kérjük, hogy ne viselje újra a nem megfelelő terméket.

Ha a probléma továbbra is fennáll, a munkavállaló hazavihető ruhát cserélni, és szóbeli figyelmeztetést kap az első bűncselekményről. Minden egyéb, a személyes időhasználatra vonatkozó politika érvényes. Progresszív fegyelmi eljárás kerül alkalmazásra, ha a ruházati kód megsértése folytatódik.

Mint minden más politika esetében, ezt a formális öltözködési kódot a munkajogi ügyvédje előtt szeretné futtatni, mielőtt a politikát terjesztené az alkalmazottaknak.

Jogi nyilatkozat:Kérjük, vegye figyelembe, hogy a megadott információk - bár hitelesek - nem garantáltak a pontosság és a jogszerűség tekintetében. A webhelyet egy világméretű közönség elolvassa és a foglalkoztatási törvények és rendeletek országonként és országonként eltérőek. Kérjük, forduljon jogi segítséghez vagy állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati forrásokhoz, hogy biztosítsa a jogi értelmezését és a helyes döntések meghozatalát. Ez az információ útmutatást, ötleteket és segítséget nyújt.

További források a ruhakódokról

• Munkaruhát kódok és képgyűjtemény
• Minta levél egy öltözködési kód bevezetéséhez
• Mintapolitikai átvételi nyugtázási űrlap