Hogyan válaszoljunk a College Job Interview kérdésekre a stresszről?

Az állásinterjúk tudják, hogy mennyire kemények lehetnek a főiskolai tudósok, különösen bizonyos nagy cégek esetében, és tudni fogják, hogy hogyan kezelik a nyomást és hogyan fordítják le a munkahelyükre.

Megkérdezhetik ezt, mint egy jégtörő, hogy megkezdje az interjút ("Wow, elmentél az MIT-hez? Hogyan foglalkozott ezzel az őrült munkával?"). Lehet, hogy meg akarják mérni, hogy képesek-e kiemelten kezelni és kitartani. A legvalószínűbb, hogy az Ön által megkérdezett munkához rengeteg stressz lesz a munkakörnyezetében, és az interjúkészítő azt akarja tudni, hogy meg tudja-e csapkodni.

Rengeteg szög van arra, hogy válaszoljon erre a kérdésre, de mindenekelőtt őszinte legyek. Ne kezdje elfordítani a válaszokat, hogy valamilyen legyőzhetetlen wunderkind legyen. Az interjúalanyok meg akarják ismerni az erősségeit és gyengeségeit, és tudják, hogy senki sem 100% -ban tökéletes vagy emberi erővel rendelkezik. Mindenkinek van a kriptonitja. A legfontosabb az, hogy elmondja az interjúkészítőnek, hogyan veszi el a kriptonitját, és hogy az Ön számára működjön.

Lehet, hogy az egyik olyan ember, aki a legjobb munkát végez, amikor a stressz be van kapcsolva. Mindenesetre ezek a javaslatok segítenek meggyőzni a meggyőző választ, ami igaz, hogy ki vagy. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet a stresszt pozitív interjúvá tenni egy interjúban.

Milyen munkáltatók akarnak tudni

Egy interjú során a potenciális munkáltató kiszűrni kívánja azokat a jelölteket, amelyek úgy tűnnek, hogy stressz alatt megolvadnak. Biztosítani akarják, hogy feszült helyzetekben ne váljanak túlságosan érzelmi, zavaró, túlterheltek, és ne engedjék, hogy az érzéseid a feladat teljesítésének módjába kerüljenek.

A munkáltatók azt akarják, hogy a pályázók, akik az egészséges, a hatékonysági és a középpontba helyezhető nyomásszintet tudják csatornázni, munkájukra vonatkoznak. A munkáltatóknak elmondva, hogy jellemzően előre tervezik, tudják, hogy nem fognak felkészülni a stresszes munkahelyzetben. A munkáltatók azt is szeretnék tudni, hogy a nehéz idők során konstruktív módon kommunikálhatnak, fenntarthatják az egészséges határokat, és „coachable” gondolkodással rendelkezhetnek, ha bizonyos tulajdonságokat, például a reaktív tendenciákat javítani kell.

Válaszok a stresszért

A stresszes környezetben boldogulhat, de hogyan virágzik? Természetesen kutatta azt a céget, ahol jelentkezik, így a válaszodnak megmutatnia kell, hogyan fogja használni ezt a stresszt, hogy sikerüljön az adott cégnél. Íme néhány minta válasz. Szerkesztés, hogy megfeleljen a személyes tapasztalatoknak és a háttérnek:

• Úgy találom, hogy amikor a határidő nyomása alatt vagyok, néhány kreatív munkámat megtehetem. (Remek válasz olyan munkára, amely sok kreativitást igényel.)
• Nem vagyok olyan személy, akinek nehéz ideje van a stresszel. Amikor nyomás alatt vagyok, a feladatra összpontosítok, és megkapom a munkát. (Megmutatja, hogy zavaró környezetben lehet összpontosítani.)
• Lenyűgözőnek tartom, hogy dinamikus környezetben legyek, ahol a nyomás be van kapcsolva. (Tippek, hogy jó csapatjátékos.)

Magyarázza el a stressz kezeléséhez szükséges lépéseket

Nem kell a stresszhez. A kérdés megválaszolásának egyik módja az, hogy leírjuk azokat a lépéseket, amelyeket a stressz bekapcsolásakor megtesz. Oszd meg a példákat, hogy bemutassuk, hogyan kezeltél egy adott stresszes időt, akár egy főiskolai munkában, akár egy olyan időszakban, amikor a tudósok zúzódtak.

• Amikor nyomás alatt vagyok, megállok és kitalálom a prioritásaimat. Létrehozok egy listát, ami rangsorolja a legfontosabbat, majd lépésről lépésre végigmegyek a listán, minden feladatot elvégezve.
• Amikor stresszes helyzetekben voltam, megpróbálom kitalálni, hogy mi okozza a stresszt. Nem mindig az idővezérelt határidők. Néha más emberek nem értenek egyet az előrelépés módjáról. Rájövök, hogy mi a probléma vagy a nézeteltérés, és dolgozom, hogy elhessem őket, hogy mindannyian produktívak legyünk.
• Mindent megteszek, hogy előrejelzem a stresszt és tervezzem. A főiskolán az az előnye, hogy tudni fogja, mikor lesz a válság ideje - amikor egy félidőt terveznek, vagy egy esszé miatt. Ugyanez igaz az üzleti világban - a termelési ciklusok előrejelezhetők a naptár alapján. Szóval, az én megközelítésem, hogy előre tervezzek a projektek fázisaival való megszakítással, és korai határidőket szabok meg a befejezésükhöz, és gondoskodni kell arról, hogy az előkészítő munkák befejeződjenek egy nagy vizsga vagy egy utolsó határidő előtt. Úgy vélem, ez nagymértékben enyhíti a stresszt, amit úgy érzek, amikor a határidők szövik.

Pozitív legyen

Függetlenül attól, hogy hogyan válaszolsz, tartsd pozitívan a válaszodat, és koncentrálj arra, hogy közvetítsd, hogyan leszel a vállalat számára.