Hogyan válaszoljunk a Brain Teaser Job Interview Kérdésekre?

Néha a munkáltatók interjúkérdéseket kérnek, amelyek kihívást jelentenek. Sok vállalat, különösen az informatikai és menedzsment-tanácsadói szereplők, az ilyen típusú agyi teaser kérdéseket az interjúkba foglalják.

De ne aggódj túl sokat róluk. Lehetetlen, hogy a pályázók válaszolhassanak az összes lehetséges kérdésre, melyet a munkainterjú során fel lehet kérni, különösen a kevésbé gyakori és szokatlan kérdések közül.

Például mi történik, ha az interjúalany olyan hipotetikus kérdést vet fel, mint: "Mennyi WC-papírra lesz szüksége New Jersey államának átfedésére?" vagy szokatlan lekérdezések, mint például: "Milyen állat képviseli a legjobban, hogy ki vagy?" vagy: "Ha lehetne egy állat a karusszelen, mit választana és miért?"

Nem kell megpróbálnia előkészített válaszokat találni. Nem fogod tudni, hogy mit kérdeznek, és az ilyen típusú kérdéseknek nincs megfelelő vagy rossz válaszuk. Inkább a munkáltató arra törekszik, hogy hogyan reagál a stressz alatt álló kérdésekre, és hogyan működik a logikai gondolkodási folyamat.

Miért kérdezik meg az interjúalanyok a Brain Teaser kérdéseket

A felszínen ezek a kérdések teljesen függetlenek az alkalmazott munkától. Azonban a vállalatok ezeket a kérdéseket az elemzési és problémamegoldó képességeik felmérésére használják. A kérdések arra irányulnak, hogy meghatározzák, hogy mennyire jól gondolkodhat a lekérdezésen, és kiszámíthatja vagy meghatározhatja a választ, vagy megoldhatja a problémát, anélkül, hogy zavart vagy elkeveredne.

A folyamat során reagálás olyan fontos, mint a válasz kiszámítása. Tehát, ha a megkérdező megkérdezi Önt, hogy vigyázzon, vegye egy pillanatra, hogy megkapja a csapágyakat, összegyűjtse a gondolatait, majd dolgozzon a választ.

Tippek a Brain Teaser Interjú kérdések megválaszolásához

• Hozd papírra és ceruzára - Sok interjúalany lehetővé teszi, hogy papírt és ceruzát használjon az agycsúcsok megoldása során, így tartsa néhány hasznosnak az interjú során. Bizonyosodjon meg róla, hogy grafikon vagy grafikon létrehozásához grafikonpapírt kell hoznia. Kérdezd meg, hogy elfogadható-e, mielőtt megkezdené a választ papírra.
• Pihenjen és vegyél mély lélegzetet -Néhány ember ilyen jellegű interjúkkal küzd, mert úgy tűnik, hogy irreleváns vagy lehetetlen megoldani. Az interjúkészítő azonban a legérdekesebb, hogy hogyan lehet kezelni ezeket a kérdéseket. Ezért vegyél mély lélegzetet, és nyugodj meg magad előtt, mielőtt elkezdenéd válaszolni. Ne essen pánikba, ha nem tudja kitalálni. Nem minden kérdés könnyű, és nem mindegyiknek megfelelő vagy rossz válasz van.

• - Válaszoljon egy kis időt, mielőtt válaszolna, így megfogalmazhat egy átgondolt választ, mondván valamit: "Ez egy érdekes kérdés; még soha nem kaptam meg ezt."
• Kérjen pontosítást - Jó, ha tisztázni szeretnénk, ha nehéz-e kitalálni, hogy mit keres a munkáltató a válaszban. Például azzal a kérdéssel kapcsolatban, hogy mennyi WC-papírra van szükség New Jersey-hez, azt mondhatná: "Érdekes kérdés - északra / délre vagy keletre / nyugatra gondoltak, a legszélesebb / leghosszabb pontokon, vagy átlagban?"

• Számítsd ki a válaszodat! -Mivel a válasz sokkal kevésbé fontos, mint a megérkezett lépések, győződjön meg róla, hogy a problémamegoldási folyamat minden lépését megmondja az interjúalanynak. Jó, ha úgy döntesz, hogy a problémát megoldva félúton változtatod a taktikát; végül is ezeknek a vállalatoknak többsége olyan embereket keres, akik több kreatív megoldást tudnak ötletezni a valós üzleti problémákra.
• Magyarázd el a válaszodat -Fontos felismerni, hogy sok szokatlan kérdés jelenik meg, hogy megértse, hogyan működik a gondolkodási folyamat, és nem azért, mert a munkáltató arra számít, hogy bármilyen „helyes” választ kap. Ügyeljen arra, hogy kifejezze érveléseit, amikor az ilyen típusú kérdésekre válaszol. Például, ha azt mondtad, hogy a macska az az állat, amely a legjobban képviseli Önt, megemlítheti, hogy kíváncsi vagy gyors. Természetesen a munkahelyi követelményeknek megfelelő hivatkozási tulajdonságok mindig jó választ adnak.

• Ne félj kérdéseket feltenni -Élvezze magát kényelmesen, megkérdezve az interjúalany kérdéseit az agyi teaserről. Az interjú két ember közötti beszélgetés, nem egy vizsga, ezért nem szabad teljesen egyedül érezni magát ezekre a kérdésekre. Ugyanakkor fel kell készülniük arra, hogy az interjúalany elmondja, hogy nem adhat meg egy bizonyos információt vagy segíthet.
• Mi a teendő, ha nem válaszol -Ha egy furcsa kérdés miatt megcsonkítod, készen kell állnod arra, hogy most már nem gondolhatsz erre a kérdésre. Elfogadható megkérdezni, hogy később visszatérhet-e hozzá. Ellenkező esetben engedje el. Nem akarsz kemény kérdést feltenni annyira, hogy elveszíted a fókuszt.

Ne hagyja, hogy az interjú során a képtelenség válaszoljon megzavart. Nem kell tökéletesnek lennie ahhoz, hogy sikeres legyen egy interjúban. Ha lehetséges, később válaszoljon az interjúban vagy a nyomon követési kommunikációban.

Brain Teaser kérdés példái

Íme néhány gyakori agyi teasers, amiket megkérdezhetnél egy állásinterjún. Az interjú készítéséhez felkészülhet ezeken a kérdéseken.

1. Hány gallon fehér házfestéket értékesítenek az Egyesült Államokban minden évben?
2. Miért terjed ki a akna lyuk?
3. Hány golflabda illeszkedik az iskolabuszba?
4. Hányszor nehezebb, mint egy egér, elefánt?
5. Ha az idő 3:15, mi a szög az óra kéz és a perc keze között? (Tipp: A válasz nem nulla!).
6. Hány négyzetméter pizzát fogyasztanak az Egyesült Államokban minden hónapban?
7. Melyek a tizedes egyenértékek 5/16 és 7/16?
8. Hány negyed (a másik tetején elhelyezett) a Empire State Building tetejének eléréséhez szükséges?

1. Hogyan állapítaná meg egy kereskedelmi repülőgép súlyát skála nélkül?
2. Hány fát találnak New York City Central Parkjában?

További interjú tippek

Az Ön kérdezője is kérdéseket tesz fel a tapasztalatával és az oktatásával kapcsolatban. Készítse elő magát a leggyakoribb interjúkérdések és néhány példa-válasz áttekintésével. Győződjön meg róla, hogy megfelelő interjúruhát visel. Fontos, hogy az interjúhoz megfelelő ruhát válasszon, mert nagyszerű benyomást szeretne tenni.

Végül, miután az interjú befejeződött, győződjön meg róla, hogy köszönetet mond a kérdezőnek. Jó etikett, és segít abban, hogy megtartsa Önt az interjúalany szemében, amikor eldönti, hogy ki teszi ezt az interjú következő körébe.