Hogyan válaszoljunk a hibákat érintő kérdésekre?

A közös állásinterjú témája a múltbeli munkával kapcsolatos hibák. Az egyik kérdés, amit a kérdező kérdezhet a múltbeli hibákról: „Mit tanultál a hibáidból?” Míg a téma kényelmetlen lehet, fontos tudni, hogyan válaszoljon egy állásinterjú kérdésére a hibákról.

Az interjúalany kérdéseket tesz fel, hogy megtanulja, hogyan kezelje a kihívásokat. Azt is kéri, hogy határozza meg a gyengeségeit, és döntse el, hogy van-e, amit a munka elvégzéséhez szükséges.

Ha erre a kérdésre válaszol, őszinte lenni akarsz, de mindent meg kell tenned, hogy pozitív történetet mondjon arról, hogy egy hiba miatt hogyan lettél jobb állásjelölt. Olvassa el az alábbiakban további tanácsokat a kérdés megválaszolására, valamint a mintavételi válaszokat, amelyekkel testreszabhatja karrier tapasztalatait.

Hogyan válaszoljunk a hibákat érintő kérdésekre?

A kérdés megválaszolásának legjobb módja az, hogy beszéljünk egy konkrét példáról, amikor egy hibát követett el. Röviden magyarázza el, hogy mi a hiba, de ne maradjon rajta. Gyorsan váltson át arra, amit megtanult, vagy hogyan javult, miután ezt a hibát tette. Lehet, hogy megmagyarázza a megtett lépéseket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a hiba nem történt meg újra.

Amikor arról beszélsz, amit megtanultál, próbáld kihangsúlyozni a megszerzett készségeket vagy tulajdonságokat, amelyek fontosak a most interjút készítő munkához. Azt is megmagyarázhatja, hogy valami, amit régen küzdött, valójában az egyik erősségévé vált.

Szeretné, ha példa lenne egy tévedésre, hogy őszinte legyek. Azonban jó ötlet, hogy ne beszéljünk olyan hibáról, amely kritikus lenne az új pozíció sikeréhez. Például adjon meg egy példát az utolsó pozíciójáról, amely nem specifikusan kapcsolódik az új pozíció munkakövetelményeihez.

Jó ötlet is megemlíteni valamit, ami viszonylag kicsi. Kerülje a hibákat, amelyek a karaktered hibáját mutatják (például egy időben, amikor bajba került a munkahelyi küzdelemben).

Néha egy jó hiba, ha megemlítjük, egy csapathiba. Nem akarja, hogy a hibásakat a csapattársaidra helyezze, de azt mondhatja, hogy közösen hibázott.

Hogyan lehet felkészülni a hibákra vonatkozó kérdésekre?

Valószínűleg valamilyen interjúkérdést fog kapni egy múltbeli hiba vagy hiba miatt, ezért jó ötlet, hogy mindegyik interjúba egy példát adjunk egy hibára. Az interjú előtt nézze át a munkaköri listát, és próbálja meg gondolni a múltban elkövetett hibát, amely nem túl szorosan kapcsolódik a munka követelményeihez.

Ügyeljen arra is, hogy gondosan gondolja át azt a pozitív spin-t, amelyet a hibára tesz. Mit tanultál a hibádból, és hogyan lesz ez ideális jelölt erre a pozícióra?

Példák a legjobb válaszokra

• Amikor elsőként egy értékesítési üzletág segédvezetőjévé váltam, megpróbáltam mindent magammal átvinni, a fióktelep napi működéséből az összes nagy értékesítési felhívásig. Gyorsan megtudtam, hogy a legjobb vezetők tudják, hogyan kell hatékonyan delegálni, hogy a munkát hatékonyan végezzék. Azóta számos díjat nyertem a vezetési készségemért, és úgy vélem, hogy sok a közreműködésem képessége.
• Én vagyok az a fajta ember, aki megpróbál tanulni és minden hibából nőni. Évekkel ezelőtt egy csapat, akivel dolgoztam, nem tudott eladni egy eladást, és azt mondták, hogy részben nem hatékony vizuális képeinkkel kellett foglalkoznia. A következő hat hónapban a szabadidő nagy részét a különböző szoftverek használatával megtanultam, hogy csábító vizuális bemutatókat hozzunk létre. Azóta folyamatosan megbecsültem a képeimért az üléseken és az értékesítési helyeken.

• Az egyik dolog, amit a múltbeli hibákból tanultam, az, mikor kérjen segítséget. Megtanultam, hogy sokkal jobb kérni a tisztázást, és azonnal megoldani a problémát, mint hogy biztos legyen benne. Tudom, hogy cége hangsúlyozza a csapatmunka és a folyamatos kommunikáció szükségességét, és úgy gondolom, hogy a társaim kérdéseit megkérdezem (és válaszolhatok) segíthet nekem, hogy nagyon jól illeszkedjenek a vállalati kultúráddal.

További állásinterjúk Kérdések és válaszok

Tekintse át a közös interjúkérdéseket, valamint a mintaválaszokat, amelyek segítenek felkészülni a kérdéseire, melyeket megkérdezője megkérdezi, függetlenül attól, hogy milyen munkát keres.

Nem minden interjúkérdezés a múltbeli munkák során elkövetett hibákról szól, de több interjúkérdés lesz rólad, mint például: „Könnyed beszélni?”, Vagy „Mondd el nekem valamit, ami nem a te önéletrajz."

Az Ön kérdezője elvárja, hogy kérdése legyen, hogy válaszoljon a munkájáról, a cégről vagy a kultúráról.

Ha nem jó, ha kérdéseket tesz fel a repülés közben, tekintse át a kérdéseket a jelölteknek, hogy megkérdezzék az interjúkészítőt.