A legrosszabb főiskola a karrieredhez
Bad Guys at School és én vagyok a legrosszabb fiú
Tartalomjegyzék:
- Előnyök
- Hátrányok
- Főiskolai főparancsnokok a legalacsonyabb korai fizetéssel
- A fő munkanélküliséggel rendelkező főiskolák
- Főiskolai főmérnökök a legalacsonyabb fokú elégedettséggel
- A legkevésbé értelmes főiskolák
- Fontos figyelembe venni a főorvos kiválasztásakor
Nem minden főiskolai végzettség egyenlő. A főiskolai főnök kiválasztásánál fontos, hogy az iskolában négy évnél hosszabb távon is megnézzük, és mérlegeljék, hogy a diploma hogyan befolyásolja hosszú távon a karrierjét. Ha főiskolai végzettséggel fizet diákhitelt, még fontosabb annak biztosítása, hogy a végzettség végül lehetővé tegye a kölcsönök kifizetését.
Természetesen nem csak a fizetés érheti el a rossz választást. A „legrosszabb” természetesen szubjektív kifejezés. Néhányan úgy határozhatják meg a „legrosszabb” nagyságot, mint egy alacsony fizetésű munkát. Mások prioritásként kezelhetik a munka és a magánélet egyensúlyát, vagy a munkahelyi elégedettséget. A következő főiskolai főszereplőket minden szempontból megvizsgálták, a legalacsonyabb fizetéstől a legmagasabb munkanélküliségi rátáig, stb.
A különböző főiskolák főiskolai okainak olvasása közben olvashatunk
a „legrosszabb”, úgy vélik, hogy valóban jó ok lehet arra, hogy válasszon egyet ezek közül a többiek közül, és több okból is gondolkodjon kétszer.
Előnyök
-
A "legrosszabb" fő kiválasztása, amelyet az iskola alulreprezentál, a tanulók számára előnyben részesül az elfogadás és a pénzügyi támogatás szempontjából.
Hátrányok
-
A főiskolai munka során a diplomások alacsony értelemben vettek részt.
-
A diplomamunka munkahelyei alacsony pályafutási és középfokú fizetéssel járhatnak.
-
A "legrosszabb nagy cégek" álláshelyek nem jelennek meg olyan gyakran a munkahelyi hirdetésekben, és valószínűleg rossz munkalehetőségeik vannak.
Főiskolai főparancsnokok a legalacsonyabb korai fizetéssel
A PayScale felmérte 2,3 millió főiskolai diplomát a 2017-2018-as Főiskolai Fizetés Jelentésében. Ahhoz, hogy meghatározzuk az egyes nagyok korai pályafutását, a munkavállalók karrierjük első öt évében félúton néztek.
E tanulmány szerint a következő nagyszámú cégnek volt a legalacsonyabb korai karrier-fizetése. (Ne feledje, hogy az adatkészlet csak a főiskolai végzettségű személyekre korlátozódik csak, és nem tartalmaz olyan adatokat az egyénektől, akik magasabb fokozatot szereztek.)
- Rehabilitációs szolgáltatások: $30,200
- Állatorvosi technológia: $31,800
- Gyermek- és családi tanulmányok: $32,000
- Kisgyermekkori nevelés: $32,100
- Gyermek fejlődését: $32,300
- Művésznyomatok:$32,400
- Keresztény minisztérium: $33,400
- Biblia tanulmányok és teológia: $33,500
- Keresztény oktatás: $33,500
- Ifjúsági minisztérium: $33,800
- Szociális munka: $34,000
- Pásztori minisztérium: $34,500
- Vadvilág és halászati tudomány: $34,700
- Humán szolgáltatások: $34,700
- Emberi fejlődés és családi tanulmányok: $35,000
- Gyermekkori és általános iskolai oktatás: $35,000
- Paralegal tanulmányok:$35,100
- Emberi ökológia:$35,200
- Terápiás kikapcsolódás: $35,200
- Oktatási tanulmányok: $35,400
A fő munkanélküliséggel rendelkező főiskolák
Természetesen, ha először nem talál munkát, a kiindulási fizetés vitatott. Az Országos Oktatási Statisztikai Központ jelentése a 25–29 éves felsőfokú végzettségűek munkanélküliségi rátájáról a szakterületen a főbb munkanélküliségi rátákat sorolja fel, és megjegyzi, hogy az összes nagyszámú átlagos munkanélküliségi ráta 3,5 százalék volt. Fontos azonban szem előtt tartani, hogy a diploma megszerzését követő munkaképessége számos tényezőtől függ, mint például a munkaerőpiac állapota a keresett időpontban, a szakmai gyakorlat és a referenciák.
Ezek a 20 nagyszámú munkanélküliségi ráta:
- Történelem: 4,8 százalék
- Számítógépes és információs rendszerek: 4,8 százalék
- Büntető igazságszolgáltatás és tűzvédelem: 4,6 százalék
- Nyelvészet és összehasonlító nyelv és irodalom: 4,6 százalék
- Angol nyelv és irodalom: 4,4 százalék
- Fizikai tudományok: 4 százalék
- Pszichológia: 4,4 százalék
- Politikai tudomány és kormány: 4,2 százalék
- Szociológia: 4,2 százalék
- Szépművészet: 4,2 százalék
- Fizikai fitnesz, parkok, szabadidő és szabadidő:4,2 százalék
- Kereskedelmi művészet és grafikai tervezés: 4,1 százalék
- Közgazdaságtan: 3,9 százalék
- Kommunikáció:3,7 százalék
- Pénzügy: 3,7 százalék
- Több / interdiszciplináris tanulmányok: 4 százalék
- Biológia: 3,3 százalék
- Üzleti menedzsment és adminisztráció: 3,3 százalék
- Matematika: 3,2 százalék
- Gépészet: 2,9 százalék
Főiskolai főmérnökök a legalacsonyabb fokú elégedettséggel
Egy közelmúltbeli tanulmányban Sokanu megvizsgálta, hogy mennyire elégedettek az emberek a végzettséggel vagy az oktatással. Az „elégedettség” meghatározható számos tényezővel, a munkahelyi kilátásoktól, a fizetésig, a munkakörülményekig, a kreatív kifejezéstől a munkában. A következő fokozattal rendelkező személyek a legalacsonyabb elégedettséggel rendelkeztek a fokozatos választásukkal:
- csőhálózat
- Bányamérnökség
- ácsmesterség
- Szépségápolás
- Autóipari javítás
- Orvosi adminisztráció
- Számítógépes adminisztrációs kezelés
- Egyéb üzleti és orvosi adminisztráció
- Katonai technológiák
- Számvitel
- Építési szolgáltatások
- Ipari termelési technológiák
- Anyagépítés
- Vendéglátás menedzsment
- Általános oktatás
- Repülőtéri műveletek
- Konyhaművészet
- Orvosi segítség
- Működési logisztika és e-kereskedelem
- Építés
A legkevésbé értelmes főiskolák
Bármely munka abszolút húzásnak érzi magát, ha nem érzi, hogy a munkája jótékony hatással van, vagy egyáltalán semmilyen hatással van. Még ha nagy pénzt is készít, nehéz lehet egy munkát adni mindenkinek, ha nem tudná a fejét körülírni, miért csinálja.
A 2017-18-as főiskolai fizetés jelentésében a Payscale az egyének százalékát nézte, akik úgy vélték, hogy munkájuk jobb helyet teremtett a világnak. Az alábbi lista azokat a nagyszámú cégeket ábrázolja, amelyeknek a legalacsonyabb százaléka jelentette ezt a hitet.
- Hirdető: 31 százalék
- Kommunikációs tervezés: 31 százalék
- Divat marketing és menedzsment: 31 százalék
- merchandising: 31 százalék
- Ingatlan: 31 százalék
- Ruházat-kereskedelem:30 százalék
- Visual Communication Design: 30 százalék
- Számítógépes animáció: 29 százalék
- Műszaki Színház: 29 százalék
- Mozi tanulmányok: 28 százalék
- Hotel adminisztráció: 28 százalék
- Belsőépítészet és merchandising: 28 százalék
- Műanyag technika:28 százalék
- Textil és ruházati tanulmányok: 28 százalék
- Divattervezés: 27 százalék
- Divat-kereskedelem: 27 százalék
- Információs tudomány: 27 százalék
- Multimédia és web design: 27 százalék
- Japán nyelv: 24 százalék
- Magazin újságírás:22 százalék
Fontos figyelembe venni a főorvos kiválasztásakor
A főiskolai főnök kiválasztásakor hasznos lehet az adatok megnézése (mint például a fenti listákban), de ne feledje, hogy az adatoknak nem feltétlenül kell az utolsó mondatuk. Sok más tényező is megfontolandó.
Ha egy kicsit megvilágítod a főiskolai felvételre vonatkozó akadémiai képesítéseket, vagy más módokra van szükséged, hogy jogosultak legyenek a pénzügyi támogatásra, akkor a "legrosszabb" címsor alá tartozó nagyszámú cég nagy valószínűséggel megadhat egy élményt, amikor az Ön iskolájába kerül. választás vagy pénzügyi támogatás megszerzése. Azok a iskolák, amelyek úgy érzik, hogy bizonyos nagy cégek kevésbé népszerűek vagy alulreprezentáltak, jobban hajlandók megkönnyíteni a diákok számára a belépést.
Csak azért, mert egy bizonyos fokon alacsony a kezdőbér, nem jelenti azt, hogy „elítélték”, hogy az életed hátralévő részében kevesebb, mint ideális fizetést kapjon. Valaki, aki például 3500 dollárt készít paralegal tanulmányként, például úgy dönt, hogy az iskolába megy, és évente 300 000 dollárt tesz. Az a személy, aki elemi iskolai végzettséget kapott 35 000 dolláros kezdő fizetéssel, úgy dönthet, hogy visszatér az iskolába a mestere vagy a Ph.D. és folytasson a főigazgatóvá válni.
Ezt mondván, a főnöke nem is a sorsod, így szól. A közelmúltbeli tanulmányok kimutatták, hogy a megkérdezettek akár fele arról számolt be, hogy tették nem dolgozni olyan munkában, amely „közvetlenül kapcsolódik” a főhöz. Ahogy előrehalad a pályafutása során, sok esetben a szakmai tapasztalata sokkal fontosabb a munkáltatók számára, mint a diplomád, kivéve azokat a területeket, amelyek fejlett fokozatot adnak, mint például az orvostudomány vagy a mérnöki képzés.
Végül, ne feledje, hogy ebben a napban és korban rengeteg lehetőség van arra, hogy karrierjét megváltoztassák, akár online tanulás, boot táborok, műhelyek, akár tanúsítvány programok révén. Míg egy bizonyos nagy választék választja Önt a sikerhez, fontos emlékezni erre Ön irányíthatja pályafutását; az általad szerzett fokozat nem adja meg automatikusan az adott szakma követését. Ön rajtad múlik, milyen lehetőségeket értek el a diplomát követően.
Forrás: PayScale 2017-2018 Főiskolai Fizetés Jelentés, Az Országos Oktatási Statisztikai Központ munkanélküliségi rátája 25–29 éves Bachelor's Degree Recipients jelentése, Sokanu végzettségi elégedettségi jelentése.
Akkor megy a Főiskola?
El kellene mennem az egyetemre? Ha ezt a kérdést kérdezi meg magának, itt van a segítség. Jó okok vannak arra, hogy fokozatot kapjunk, de a főiskola nem mindenkinek.
8 tipp a főiskola vezetői álláskeresésének megkezdéséhez
Keresse meg a főiskolai nyugdíjasok munkakeresésének megkezdéséhez szükséges tippeket, beleértve az egyetemi toborzással kapcsolatos információkat, az off-campus álláskeresést, a hálózatépítést, és így tovább.
A Zenei Főiskola Major: Melyik fokozat a legjobb az Ön számára?
A zenei nagy cégeknek sok döntése van. A főiskola fontos, ahogy az általuk kínált zenei fokozatok is. Ismerje meg a BA, BM és BS fokozatok közötti különbséget.