Hadseregképzési fázis korlátozások

Minden katonai szolgálat korlátozza a kiváltságokat és a személyes szabadságokat az alapképzés és a munkahelyi képzés során. Az alábbiakban az US Army személyzetnek a TRADOC Reg 350-6 előírásai szerinti előzetes belépő képzésen (IET) végzett képzési / korlátozási követelményeit ismertetjük.

Az IET az alapképzés első napjától a munkahelyi képzésig terjedő időszak, és akkor ér véget, amikor a katona diplomázik a munkahelyi képzésből és jelentést tesz az első állandó munkaköri feladatukra (PDA).

A hadsereg két különböző IET folyamatot tartalmaz. Az első folyamat az, ahol a toborzó kilenc hétig folytatja az alapképzést, majd egy különálló iskolába, az Advanced Individual Training-be, vagy az AIT-be, hogy megtanulják a hadsereg munkáját. A második módszert (többnyire harci feladatokra használják) egyállomás-egység-képzésnek vagy OSUT-nak hívják. Az alapképzést és a munkahelyi képzést egyetlen tanfolyamra egyesíti.

Amikor az alábbi képzési fázisokat tárgyaljuk, az I-III. Fázisok az alapképzésre és az OSUT első kilenc hétére vonatkoznak, amely az OSUT alapképzési része. A IV. Fázis az AIT első munkanapján vagy az OSUT 10. hetében kezdődik.

Általános korlátozások a hadsereg kezdeti beléptetése során

Az IET célja, hogy a civileket technikailag és taktikailag kompetens katonákká alakítsa, akik a hadsereg értékei szerint élnek, és készek arra, hogy a hadsereg soraiban helyezzék el helyüket. Ez a polgári és katona közötti átalakulás egy ötlépéses katasztrófálási folyamat során érhető el, amely a katonának a befogadó zászlóaljba való megérkezésével kezdődik, és az MET befejezésével végződik az IET befejezése után. A definíció szerint a warierization egy kemény, átfogó folyamat, amely az IET-katonát teljesen aktív, aktív vezetés által létrehozott pozitív környezetbe meríti.

Ez a környezet magas színvonalat állít fel, pozitív szerepmodelleket biztosít, és minden képzési lehetőséget felhasznál az alapvető katona készségek megerősítésére. Ez megköveteli, hogy az IET minden katonája rangtól függetlenül szigorúan betartsa a kiválósági és elkötelezettségi előírásokat.

Alapvető fontosságú, hogy a tisztek és a nem megbízott tisztek (NCO-k) és a hadsereg (DA) polgári állománya döntő felelősséget vállaljon Amerika fiainak és leányainak szakmai katonákká történő átalakításában, motivált, fegyelmezett és kompetens szakemberek. A vezetőknek nemcsak azt kell követelniük, hogy az IET katonák a magas színvonalú, szigorú képzés során érjék el a hadsereg szabványát, hanem azt is meg kell követelniük, hogy minden IET katonát minden katona méltósággal és tisztelettel kezeljék. Szükséges a szakmai vezetők és oktatók aktív részvétele, akik a szakmai és taktikai kompetenciák legmagasabb szintjét tartják fenn szakmájukban.

Fázisképzés az alapképzésben, AIT és OSUT

A szakaszok és a kapcsolódó célok fogalmát úgy alakították ki, hogy olyan közbenső célokat szolgáljon, amelyek közös irányt adnak, és mérföldkövekként szolgálnak az IET katonák számára az IET során. A képzési káder tájékoztatja az IET katonáit a képzés minden szakaszának céljairól és normáiról. Az IET-katonák aztán tudják, hogy milyen irányba és milyen erőfeszítésekre van szükség a célok elérése érdekében. Az egyes fázisok mozgását "katona" vagy "átjáró" -nak tekintik minden katona számára. A képzési káder minden katonát az egyes fázisokban a kívánt szabványoknak megfelelően értékeli, mielőtt továbblép a következő fázisra.

Az IET első három fázisa az alapképzéssel és az OSUT alapképzési részével kapcsolatos. Az utolsó két fázis az AIT és az OSUT MOS készségrészéhez kapcsolódik. Az OSUT kurzusokban a III. És IV. Fázis kombinálható. Ez általában attól függ, hogy a MOS-képzés kezdete milyen korai szakaszban kezdődik, és hogy az alapkészségek tesztelése a ciklus közepén vagy a ciklus végén történik-e. A telepítési parancsnok a szakaszos képzési program részeként meghatározza a tényleges fázis hosszát.

I. fázis (alapképzés)

Az I. fázist a "Patriot" fázisnak (Red Flag) nevezzük. Ez a fázis magában foglalja az alapképzés és az OSUT egy-három hetet. Ez a teljes körű ellenőrzés olyan környezete, ahol egy aktív, résztvevő vezetés a civileket katonává alakítja. E szakasz során a képzés a hadsereg értékeinek, hagyományainak és etikájának befogadására összpontosít, valamint az egyes alapvető harci készségek és fizikai fitnesz edzés fejlesztésének megkezdése. Az I. fázisban lévő katonák céljai közé tartoznak a következők:

• Az I. fázis tesztje
• Figyeljen a részletekre
• Megfelel a megállapított szabványoknak
• Mester alapvető készségek
• Fenntartja az egyéni és az egyes területeket
• Fejlessze a fizikai alkalmasságot az edzés során
• Bevezetés a hadsereg értékeihez, történelméhez, örökségéhez és hagyományaihoz

II. Fázis (alapképzés)

A II. Fázist a "Gunfighter" fázisnak (White Flag) nevezik. Ez a fázis az alapképzés és az OSUT négy-hat hetét öleli fel. Ahogy a neve is jelzi, ez a fázis az alapvető harci készségek fejlesztésére összpontosít, különös tekintettel a fegyverkészségre. A készségfejlesztés, az önfegyelem és a csapatépítés jellemzi a II. Fázist, valamint az ellenőrzések teljesítményének és felelősségének megfelelő csökkenését. Az IET katonák további utasításokat kapnak a hadsereg értékei, etikája, történelme és hagyományai tekintetében.

A II. Fázisban az IET-katonák céljai közé tartoznak, de nem kizárólag:

• Tegye át a II. Fázisú vizsgálatot
• Megfelel a megállapított szabványoknak
• Az önfegyelem megjelenítése
• Jelentkezzen be az M16A2 fegyverrel vagy a fegyverrel
• Fejlessze a fizikai alkalmasságot az edzés során
• Erősítse meg a hadsereg értékeit, történelmét, örökségét és hagyományait, és határozza meg a hét hadsereg értékeit

III. Fázis (alapképzés)

A III. Fázist "harcos" fázisnak (kék zászló) jelöljük. Ez az alapképzés utolsó szakasza, és hét és tíz hetes alapképzést foglal magában az OSUT-on. Ez a szakasz célja az IET katonájának a csapatmunka fontosságának megértése és fejlesztése. Ez a fázis az összes alapképzésben (és az OSUT alapkészségében szerzett) készségek alkalmazásában csúcsosodik meg egy 72 órás terepi edzés során. Ez a gyakorlat célja, hogy fizikailag és szellemileg hangsúlyozza az IET katonákat, és minden katonának szüksége van arra, hogy egy taktikai mezőkörnyezetben demonstrálja a harci készségek alapvető képességeit, miközben egy csapat részeként működik.

A III. Fázisban a katonák céljai közé tartoznak, de nem kizárólag:

• Megfelel a hadsereg szabványainak
• Adja át az APFT-t az alapképzéshez (50 pont minden versenyen, összesen 150 pont)
• Tegye át az EOCT-t
• Töltse ki az összes alapvető képzési POI követelményt
• Mutassa be a képességét, hogy gondoskodjon, nézzen ki és cselekedjen, mint egy katona, részletes felügyelet nélkül
• Mutassa be a hadsereg alapértékeinek, történelmének, örökségének és hagyományainak ismeretét

IV. Fázis (AIT és OSUT)

A katonázási folyamat IV. Fázisai (Fekete zászló) és V (Arany zászló) az AIT-ban és az OSUT-ban fordulnak elő, és az IET-katona kijelölt MOS-jának technikai szempontjainak fokozott hangsúlyozása jellemzi. Az IET katonák megerősítő képzést kapnak az értékekről, és bemutatják saját szakterületük történetét, örökségét és hagyományait. Ez az ellenőrzés, a kiváltságok bővülése és a MOS-készségekre való összpontosítás az evolúciós folyamat részét képezi, amely jelzi a civilektől a gondolkodóknak, kinézeteknek és katonaként viselkedik.

A IV. Fázis az AIT első hetének, vagy az OSUT tizedik hetének kezdetén kezdődik. A IV. Fázis az AIT harmadik hetének, vagy az OSUT tizenharmadik hetének a végéig folytatódik. Jellemzője a fúró őrmester (DS) felügyelete, a közös készségek, értékek és hagyományok megerősítése, az alapképzésben tanított és a MOS feladatok bevezetése. Az AIT-t indító IET-katonák az AIT-egységhez érkezéskor kezdeti tanácsadást kapnak. Ezt a munkamenetet a katonák MOS képzési követelményeinek megfelelő célok meghatározására használják fel a megfelelő POI-ban és ebben a rendeletben előírtak szerint.

Ebben a fázisban és az V. fázisban a DS-eknek értékelniük kell az IET katona viselkedését, és viselkedésüknek összhangban kell állnia a hadsereg alapvető értékeivel.

V. fázis (AIT és OSUT)

Az V. fázis az AIT negyedik hetének (az OSUT tizennegyedik hetének) kezdetén kezdődik, és az AIT / OSUT befejezéséig folytatódik. Jellemzője a közös készségek megerősítése, a képzés és a MOS készségek értékelése, a vezetői környezet, amely szimulálja a terepi egységben, és egy csúcsos taktikai terepi edzés, amely a közös készségeket és a MOS feladatokat integrálja. Ez a gyakorlat célja, hogy erősítse az alapképzésben megtanult alapvető harci készségeket, és hogyan alkalmazza a katonát MOS feladataik végrehajtásában egy taktikai területen.

Érettségi AIT vagy OSUT

Az OSUT / AIT diplomázása sikeresen befejezi a katonázási folyamat első öt fázisát. Mindegyik IET diplomázó definíció szerint bizonyította a technikai és taktikai készségeket, amelyek ahhoz szükségesek, hogy csatlakozzanak a helyszínhez, és hozzájáruljanak az egység küldetésének megvalósításához. Nem jelenti a katonázási folyamat végét vagy befejezését. A katonák a katonai pályafutásuk során továbbra is szakmailag fejlődnek, mind az intézményi képzési bázison belül, mind azokon kívül.

A hadsereg katonai programjának lényeges eleme az egység szintű és a nem megbízott tisztviselői oktatási rendszer (NCOES) megerősítése.

Az ellenőrzés mértéke és típusa

Az IET alatt a káderek vezetése a katonák teljes irányításától egészen addig a pontig alakuljon ki, ahol a helyszíni egységek vezetői környezetét megismétli. Ez a fokozatos változás támogatja a katonázási folyamatot, ugyanakkor lehetővé teszi, hogy a DS mérje meg, hogy a katonák önfegyelmezettek, és ennek megfelelően tartsák fenn vagy hagyják el az irányítást.

Az IET I. fázisában a teljes ellenőrzés (például a folyamatos káderek felügyelete, a vállalati területre korlátozott katonák korlátozott szabadideje) időtartama érvényesül.

Kiváltságok / korlátozások az IET katonák számára

Az IET-ben biztosított jogosultságoknak támogatniuk kell a fázisképzési programot, amely közbenső célokat határoz meg, hogy segítsen a polgároktól a katonákra történő átalakulásban. Az egyes fázisokhoz különleges jogosultságok kapcsolódnak, mint ösztönzők, és a katonáknak jogosultaknak kell lenniük ezekre a kiváltságokra, amikor előrehaladnak a képzésben. A jogosultságok odaítélésére vonatkozó döntésnek azonban egyéni teljesítményen kell alapulnia. A katonáknak további szabadságot kell biztosítani, mivel nagyobb önfegyelmet és felelősségvállalási képességet mutatnak.

Ezek kiváltságok, nem jogok, és mint ilyenek, a parancsnokok teljesítményét, küldetését és programkövetelményeitől függően visszatarthatják, módosíthatják vagy visszavonhatják. A következő kiváltságok a külső határok, és mint ilyenek, a parancsnokok lehetnek szigorúbbak, ha kívánják.

I. fázis (az alapképzés 1-3. hetében). Nincs megengedett út, és az IET katonák csak a vállalati területre korlátozódnak. Az IET-katonákat ebben a fázisban a DS a csere utáni postára (PX) kíséri a szükségletekért vagy a teljesítményért járó jutalomért. A katonáknak tilos magántulajdonban lévő járművek vezetése és polgári ruhák viselése. Tilos alkoholtartalmú italok fogyasztása és dohánytermékek használata is.

II. Fázis (az alapképzés 4-6. hetében). Engedélyezhető a brigádok területének átadása. (Külső brigád terület, csak formációban és kísérettel). Ezt a módosítást a zászlóalj parancsnoka által meghatározott színházi, úszómedencék, stb. Kiváló teljesítményének díjazására használják, amely nem feltétlenül elérhető a brigád területén. Az IET katonáknak ebben a szakaszban tilos a POV-ok vezetése és a polgári ruhák viselése. Tilos alkoholtartalmú italok fogyasztása és dohánytermékek használata is.

III. Fázis (az alapképzés 7-9. hetében). A postai átutalások engedélyezhetők. Az alapképzés befejezése után engedélyezhető az utólagos utak. Az IET katonáknak ebben a szakaszban tilos a POV-ok vezetése és a polgári ruhák viselése. A diploma megszerzése után, ha törvényes korban van, felhatalmazást kaphatnak arra, hogy alkoholtartalmú italokat fogyasszanak az út során. Az IET katonáknak tilos dohánytermékeket használni.

IV. Fázis (az AIT 1.-3. hetében vagy az OSUT 10–13. hetében). A hétvégén (szombaton és vasárnap) történő utólagos bérlet engedélyezhető. Az IET katonáknak a postától 50 mérföldes sugarú körzeten belül kell maradniuk, és az összes járatnak vége az NLT 2200 órának. Az IET-katonák a megfelelő katonai egyenruhát viselik a menet közben (beleértve a post-pass-t is). Az IET katonáknak tilos a POV-ok vezetése. Jogos korúak számára engedélyezhetik az alkoholtartalmú italok fogyasztását menet közben. Az IET katonáknak tilos dohánytermékeket használni.

V. fázis (az AIT 4.-9. hetében vagy az OSUT 14.-19. hetében). Az első post-pass csak egy napos bérlet lesz. A többi héten hétvégi kirándulások lehetnek. A távolsági korlátozásokat a helyi parancsnokok szabják meg; az összes járatnak azonban véget kell érnie az NLT 2200 óra vasárnapján (vagy 8 órával a következő képzési nap előtt, attól függően, hogy melyik a korábbi időpont). Jogos korúak számára engedélyezhetik az alkoholtartalmú italok fogyasztását menet közben. Az IET katonáknak tilos dohánytermékeket vagy POV-ok vezetését használni.

Az off-post-átutalások egységesítése a parancsnok belátása szerint marad.

V. fázis, plusz (több mint 9 hetes AIT vagy több mint 20 hetes OSUT). A következő irányelv az összes IET katonára vonatkozik az AIT (vagy az OSUT 20. hete) 9. hetének befejezése után:

• Azoknak a létesítményeknek, amelyeknek lehetősége van az V. fázisú katonák szétválasztására (9/20. Héten), más IET katonáktól, a kiváltságok azonosak lesznek az állandó párt katonákkal.
• Olyan létesítményekben, ahol az elválasztás nem lehetséges, a dohány és az alkohol használata korlátozott lesz.

A fázisok befejezése

A közzétett képzési célok elérése mellett minden IET katonának meg kell felelnie a képesítési előírásoknak. Ezek a követelmények többek között a következők:

Alapképzés és az OSUT I-III.

• Adja át a hadsereg fizikai fitnesz tesztjét (APFT) legalább 50 ponttal minden eseményen, összesen 150 pontot
• Jusson el egyéni fegyverrel
• Hajtsa végre az összes fázisú tesztet
• Átmegy a ciklus végi teszt (EOCT)
• Végezze el az összes akadályt és bizalmat, a megfelelő POI-ban előírtak szerint
• Teljesítsd a bajonett és a pugil harci edzést a megfelelő POI-ban előírtak szerint
• Teljesítsd a kézben lévő harcot a megfelelő POI-ban előírtak szerint
• Dobjon két élő kézigránátot, és sikeresen fejezze be a kézi gránát minősítést a megfelelő POI-ban előírtak szerint
• Végezze el a védőmaszk bizalmi gyakorlatát
• Mutassa be a hadsereg alapértékeinek ismeretét és megértését
• Teljesítsd az összes taktikai terepi edzést, hogy az e rendeletben előírt gyalogutakat és terepgyakorlási gyakorlatokat (FTX-eket) és a megfelelő POI-t foglalj el az alapképzésben, OSUT-ban

AIT és az OSUT IV-V fázisai:

• Adja át a hadsereg fizikai fitnesz tesztjét (APFT) legalább 60 ponttal minden eseményen, összesen 180 pontot
• Hajtsa végre az összes fázisú tesztet
• A kurzus végi átfogó teszt (EOCCT) átadása
• Mutassa be a MOS-specifikus kritikus készségek (a MOS odaítéléséhez kötelezően meghatározott készségek) teljesítményét, amit a támogató iskola azonosít, és a megfelelő POI-ban előírtak szerint
• Végezze el az összes taktikai terepi edzést, beleértve a lábszabályzásokat és a helyszíni képzési gyakorlatokat (FTX-ek), amelyeket az e rendelet előír, valamint a megfelelő POI-t az AIT-ban és az OSUT-ban

Ezeket a követelményeket a mai hadseregben igényelt magas színvonalú katona előállítása érdekében határozták meg. Ezért csak rendkívüli körülmények között adható meg a konstruktív hitel. A telepítési parancsnok egy teljes osztálynak vagy egy egyedi katonának konstruktív hitelt adhat ki a hiányzott képzési eseményért.

Például egy osztály konstruktív hitelt kaphat egy olyan esemény miatt, amelyet nem vettek figyelembe olyan súlyos időjárási viszonyok miatt, amelyeknél az idő és / vagy erőforrások kizárják az átütemezést és a végrehajtást. Az egyén az általa nem befolyásolt körülmények miatt (például betegség, sérülés, sürgősségi szabadság stb.) Konstruktív hitelt kaphat az elmulasztott képzési eseményért. Minden erőfeszítést meg kell tenni annak érdekében, hogy a konstruktív hitelnyújtás meghozatalára vonatkozó döntés meghozatala előtt átállítsák és megtagadják a hiányzott képzést. A szándék az, hogy az eszközöket egy képzési központ parancsnokának biztosítson egy olyan katona megszerzésére, akit teljes mértékben képzettnek tartanak, de a katona hibájából hiányzott egy szükséges képzési esemény.

Ezt a hitelt szelektíven kell használni, és csak azokban az esetekben, amikor egyértelmű bizonyíték van arra, hogy a katona teljesíti és meghaladja az IET érettségi normákat. Nem fogják használni olyan marginális katonák átadására, akik nem bizonyították, hogy képesek egy adott képzési eseményre.

Ez a konstruktív hitelintézet minden IET érettségi követelményre alkalmazható. A konstruktív hitelintézet a TRADOC ATC vagy a telepítési parancsnok szintjén található, és nem lehet alacsonyabb, mint az IET brigád parancsnok szintje. A nem TRADOC telepítéseken található képzési helyszíneken ez a hatóság az iskola parancsnoki láncának első általános tisztviselőjével fog tartózkodni.