• 2025-04-01

Zenei üzleti állásinterjú tippek

Dua Lipa - New Rules (Official Music Video)

Dua Lipa - New Rules (Official Music Video)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Végül: Meghívást kaptak egy interjúra a zeneiparban! Ha a járdán dübörgött, megpróbálta a lábát elérni a zenei üzlet ajtajában, akkor tudja, milyen versenyképes lehet ezek a pozíciók. Hogyan győződhet meg arról, hogy Ön az a jelölt, aki a legjobban ragyog az interjú során?

Elkötelezze ezeket az öt zenei üzleti állásinterjú tippet a memóriába.

  • 01 Tisztázd a célodat

    Ne menj be az interjúba, és mondd: "Nem érdekel, milyen munkát csinálok, mindaddig, amíg zene van." Ez lehet a helyzet, különösen akkor, ha éppen elkezdesz és megtanulsz a kötélre, de ez nem egy nyerő válasz, ha egy adott pozícióhoz beszélsz.

    Ehelyett készülj fel, hogy megvitassátok, miért akarsz egy bizonyos pozíciót, és miért vagy az ideális személy, aki ezt a munkát végzi. Olyan valakivel dolgoztál, aki nagy dolgokra ment? Milyen egyedülálló élményt hoz az asztalra. Győződjön meg róla, hogy világosan megfogalmazhatja, hogy mi érdekli Önt ebben a konkrét munkában, és miért tévesztené ki a többi pályázót.

  • 02 Legyen pontos, pontos, pontos

    Más szóval, legyen időben. Ez egy nem-brainer minden állásinterjún, biztosan, de valahogy azt kell mondani a zenei biz munkahelyek.

    Az a felfogás, hogy a zenei üzlet olyan visszafogott, hogy az idő megjelenése nem fontos, a tévedés. Azok az emberek, akik egy zenei munkát megkérdeznek, azt akarják, hogy valaki hajlandó legyen dolgozni, nem valaki, aki úgy gondolja, hogy munkát szerez a zenében, olyan, mintha a pártra fizetnék.

    Mindent megtesz, hogy meggyőzze a potenciális munkáltatóját, hogy érdekli az ujjak felemelése és az órák elhelyezése. Ennek egyik legegyszerűbb módja, hogy eléggé professzionális legyen ahhoz, hogy készen álljon és várjon, amikor a tervezett interjúidőt körülveszi.

  • 03 Öltöztesse meg a részt

    Ez az egyik legnehezebb kérdés egy zenei ipar állásinterjún: hogyan kell öltözni? A hagyományos bölcsesség konzervatív ruhát diktál, de ha interjút készít egy bankban vagy egy ügyvédi irodában. Lehet, hogy olyan lazán öltözött, mint a zenészek, akik a színpadon látszanak, amikor egy interjúkat készítenek a zenei iparban?

    Általában a hüvelykujjszabályként válassza ki a felöltözést, mint az öltözködést. Ha a "ez egy farmer és póló munkahely" kérdés sért, akkor menjen az üzleti alkalmakra. Ha a "szükségem van egy szoknya / nyakkendő / öltöny" kérdésre, akkor az az út. Jobb, ha túlzsúfolták és szuper lelkesednek látszanak, mint alulrepedtek, és úgy néz ki, mintha nem venné komolyan az interjút.

  • 04 Készüljön fel a zene beszélgetésére

    Mutasd meg, hogy miként kaphatod a kedvenc dolgodat. Természetesen sok zenei munkahelyen a leginkább szeretett zene nem feltétlenül az, amivel együtt dolgozol, de a zene iránti lelkesedése egy munkahelyi készség, időszak. Még nagyobb képesség, ha megmutatjuk, hogy elég szereted, hogy megtanítsad magadról.

    Fontos megjegyezni: ha a műfaj specifikus, tudjon valamit erről a műfajról, még akkor is, ha nem a kedvenced. Mutassa meg, hogy megérti a műfaj főbb művészeit és trendjeit. Még mindig beszélhetsz a másik zenéről, amit szeretsz, de ne menj be az ország PR ​​cégébe arról, hogyan szeretsz mindenféle zenét, hanem országot. Ha ez igaz, akkor nem leszel a legjobb jelölt erre a munkára, és valószínűleg máshol is keresi a lehetőségeket.

  • 05 Ismerje meg a Társaságot

    Leszállt egy interjút a Label X-re? Ne menj be az interjúba, és mondd el, "most, ki az X-es címke?" Tudja meg, hogy a cég mikor dolgozott a múltban, milyen nagy sikereik voltak, milyen munkát végeznek, és így tovább.

    Az interjúalany azt akarja tudni, hogy megtette a házi feladatot, majd néhányat, így próbálja meghaladni az online keresés első néhány eredményét. Ideális esetben beszélni szeretne valakivel, aki már ott dolgozik, de ez nem mindig lehetséges.

    A tudás bemutatásának egyik módja az, hogy néhány kérdést fogalmazzon meg a vállalatról, és kérdezze meg őket az interjú kérdése és válaszai során.


  • Érdekes cikkek

    Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

    Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

    A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

    Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

    Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

    Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

    Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

    Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

    Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

    A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

    A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

    Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

    Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

    Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

    Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

    Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

    Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

    Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.