A haditengerészet életmódjának megítélése a csatlakozás előtt
Tartalomjegyzék:
A legtöbb új toborzó nem feltétlenül gondolkodik lakóhelyeiről vagy orvosi előnyeiről, amikor eldönti, hogy a hadsereg mely ága csatlakozik. Biztos, hogy a legjobb módja annak, hogy eldöntse, hogy melyik szolgáltatás melyik ága a legjobb az Ön számára, hogy jó értelemben vegye fel, hol van a készségei és a karrierje, és válasszon a rendelkezésre álló lehetőségek alapján. A fegyveres szolgáltatási szakképzettségi akkumulátor (ASVAB) teszt segít meghatározni az új toborzók legjobb munkaköreit.
De ha még mindig két vagy több különböző katonai ág között szakadt, érdemes megnézni az életminőség kérdéseit, mint például a lakóhelyeket, a fizetést és az orvosi ellátásokat. Ne feledje, hogy e tényezők közül sokan költségvetési megszorítások alá tartoznak, és függenek a folyamatban lévő háborúk és missziók tempójától.
Néhány dolog, amit figyelembe kell venni:
Lakás és laktanya: Az Egyesült Államok haditengerészetében az új toborzók leggyakoribb panaszai úgy tűnik, hogy a laktanya állapota az alapjain.
A haditengerészet az elmúlt években foglalkozott ezzel, de érdemes megjegyezni, hogy nem is olyan régen, hogy minden junior házasodott tengerészeket vett fel, akiket a hajón élnek, még akkor is, ha ez a hajó több hónapig otthoni kikötőben volt..
Ez azt jelentette, hogy egy ifjúsági házas tengerész, aki nem volt házas, egy racket (ágyat), néhány tucat négyzetmétert magának, és nem sok másnak. És a legtöbb esetben a tengerészeknek egy szobatársakkal kellett megosztaniuk a lakóhelyüket (nem a racküket, a fejüket).
Ennek kiküszöbölése érdekében a haditengerészet számos alapjára épített junior laktanyát, csökkentve a hajók fedélzetén élő fiatal tengerészek számát.
Életmód On vagy Off-Base: Ha nem a tengeren tartózkodik, a haditengerészetnek elég jó életminőségi programja van, amely magában foglalja a családi házakat, a vásárlásokat és a szolgáltatásokat, valamint a kikapcsolódást. Csere rendszerüket (bevásárlást) sok katonai tag úgy ítéli meg, hogy a legjobbak a szolgáltatások között.
A többi szolgálathoz hasonlóan a haditengerészet a meglévő bázisú családi házak nagy részét átalakította a katonai privatizált lakásoknak. E koncepció szerint a polgári cégeket arra buzdítják, hogy katonai bázisokon és azok közelében építsenek, tartsanak fenn és kezeljenek katonai lakóépületeket. A legtöbb esetben a házas tengerészek választhatnak, hogy családi házban élnek, vagy a választott helyükön a bázisról élnek, havi lakhatási támogatással.
A tengerészek, akiknek joguk van a bázishoz kormányzati költségeken élni, és azok, akik családi házban élnek, havi élelmiszer-ellátást kapnak. Azok, akik a laktanyákban / hálótermekben élnek, általában nem kapják meg ezt a juttatást, de étkezésüket ingyenesen fogyaszthatják el az étkezőben.
Egészségügyi ellátás és fizetés: Az Egyesült Államok katonai ágaihoz hasonlóan a haditengerészet tengerészei is jogosultak átfogó egészségügyi ellátásra és életbiztosításra.
A háborús személyzet fizetési skálája, mint a hadsereg minden ágában, a tengerész rangjától függ, vagy ahogy a haditengerészetben a tengerész aránya, valamint a szolgálat évei. A hajózók teljesítménye alapján előmozdíthatók, és a feliratkozott tengerészeknek növelniük kell az árfolyamot. A legtöbb tengerész számíthat arra, hogy kilenc hónap elteltével az E-1-ről, az E-2-re és az elkövetkező kilenc hónapra E-2-ről E-3-ra költözik. A promóció az E-3-ról az E-4-re valószínűleg a következő hat hónap után várható.
A haditengerészet haditengerészetének megbízott tisztviselői munka áttekintése
A Navy Chaplaincy jelöltprogram izgalmas alkalom arra, hogy spirituális értékeket és útmutatást nyújtson a haditengerészet férfiak és nők számára.
A telepítések megismerése a haditengerészethez való csatlakozás előtt
A haditengerészeten belüli szakma megítélése nem lehet könnyedén az All About Deployments a haditengerészetben. Speciális opciók és a telepítés hossza.
Főiskolai programok a haditengerészet előtt és szolgálat közben
Állásleírások és képesítési tényezők a haditengerészet által megbízott tisztviselői állásjelzők számára - főiskolai ösztöndíjak és hitelprogramok.