5 Jelentős módja annak, hogy köszönjük az alkalmazottaknak ezt az ünnepi szezont

Amikor megköszönjük az alkalmazottaknak ajándékokat, a márkájú tollak és az ajándék kosarak jóak, de több értelme van annak, hogy megmutassa az elismerést. Íme öt dolog, amit megtehetsz ezen az ünnepi szezonban, hogy megszabaduljon a generikus alkalmazott ajándékdiagramból, és próbáljon ki másat.

1. Váratlan Perks

Valószínűleg már felajánlja a munkavállalóinak járatait, amelyek ösztönzik a kemény munkát és az elkötelezettséget. Az üdülési szezon egy nagyszerű alkalom egy kicsit többlet megadására. A váratlan privátok nagyon keveset tudnak fizetni a vállalkozásodnak, például egy extra szabadnapot, az ünnepnapok lerövidített munkanapjait, az alkalmi ruhanemű napokat, vagy akár az otthoni munkát egy-két napig. Vagy egy kicsit fektethetsz, hogy munkatársai irodai partit vagy üdülési bónuszt kapjanak.

2. Kézírásos megjegyzések

Vegyük az üdülési kártyákat egy új szintre azáltal, hogy személyes jegyzeteket írunk minden alkalmazottodnak. Különösen említjük meg az év során elért legnagyobb eredményeit, és háláját fejezi ki a célok eléréséhez szükséges kemény munkaért. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy megmutassa az elismerést oly módon, hogy az alkalmazottai érzi magát és a vállalatot.

3. Üzleti finanszírozású családi napok

Sokan küzdenek a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében a mindennapi életünkben. Adjon munkatársainak lehetőséget arra, hogy egy napra a tökéletes egyensúlyt érje el, fizetve számukra, hogy egy helyi kirándulást tartson családjával egy kis pihenési időre. Az egész napot (belépési díj, étkezés, utazás) finanszírozhatja, vagy a nap egy részén ajándékkártyát adhat, valamint egy szabad napot a munkából. Ez nemcsak jelentőséggel bír az ajándékot kapó alkalmazott számára, de valószínűleg újra és újra felfrissül és produktív lesz.

4. Gyakorlati, személyes ajándékok

Sokat tudsz munkatársairól mindennap egymás mellett dolgozni. Hagyja, hogy a tudás vezeti az ajándékválasztását, hogy biztosítson valamit, amit minden alkalmazott értékelni és értékelni fog. Ha egy munkavállaló egészségre és fitneszre vágyik, fontolja meg egy fitness tracker vagy egy egészséges snack a hónap előfizetését. Ha édességfüggősége van, a kedvencekkel töltött kosarak nagyszerű ötlet. Mi a helyzet a munkavállalóval, aki szereti a háziállatát? A hiis macskának vagy kutyának szánt ajándék adható a tökéletes választás.

5. Vacsora a csapattal

Ha viszonylag kicsi csapata van, akkor mindenkit vacsorázhat, hogy megmutassa a felértékelődését, és lehetőséget teremt a csapatkötésre. Fontolja meg mindenkit egy kedvenc helyi étteremben, majd vegye fel a lapot. Vagy fontolja meg, hogy vacsorázzon a házában egy nyugodt és élvezetes estére. Nem számít, hogy maga az ételt főzi-e, vagy gondoskodik róla, a végeredmény ugyanaz: a kikapcsolódásra szánt idő és a munkavállalók tudják, mennyire értékelik a kemény munkájukat.

A kisvállalkozások általában nem rendelkeznek nagy költségvetéssel az ajándékozáshoz, de ez nem jelenti azt, hogy ki kell ugrani az alkalmazottak elismerését, vagy egyszerűen el kell mennie a gyors és egyszerű lehetőségekkel. Ezek és más, érdemi ajándékötletek segítenek megköszönni alkalmazottainak az év során végzett kemény munkájukért.