Írjon egy alkalmazotti ajánlás levelet

Vezetőként vagy felügyelőként valószínűleg időről időre referencia levelet kell írni egy alkalmazottnak. A munkakeresés során egy korábbi felügyelő jóváhagyása nagyon hasznos lehet egy új pozíció leszállásakor.

Ha ragyogó, pozitív ajánlást írhat egy korábbi alkalmazottnak, mindig jó ötlet, hogy kihasználjuk a lehetőséget, hogy segítsen nekik.

Másrészről, ha nem érzi, hogy őszintén erősen támogathatja ezt a személyt a pozícióért, udvariasan le kell állítania a hivatkozás iránti kérelmet. Jobb, ha egyáltalán nem írunk ajánlást, mint hogy írjunk egyet, ami kevesebbet fejez ki, mint a munkavállaló teljes bizalmát.

Ajánlás írása egy alkalmazottnak

Amikor egy korábbi munkavállaló kéri, hogy írjon egy referencia levelet nekik, tájékoztatnia kell Önt, hogy segítséget nyújtson a levél pontos és teljes elkészítéséhez. Ha már egy ideje, mivel dolgoztak az Ön számára, frissített másolatot kell adniuk az önéletrajzukról, hogy az Ön dátumai jól működjenek, és megnézhessék, milyen készségeket adtak hozzá azóta.

Hasznos a munkaköri leírás vagy az álláshely közzététele az általuk igényelt pozíció típusához. Ha rendelkeznek a bérbeadó vezetőjének nevével, akkor ezt is meg kell adni.

Ha üzleti formátumban küld a levelet, elkezdi a kapcsolattartási adatait, majd a dátumot és a bérbeadó vezetőjének elérhetőségeit. Ha e-mailt küld, a tárgynak tartalmaznia kell az Ön által ajánlott nevet, hogy ez egy hivatkozás, és talán a pályázati cím címe; Tárgy: Jane Doe - HR-asszisztens referenciája.

Az üdvözlést a levél testének követnie kell, ahol elkezdjük, hogy mennyi ideig ismersz a jelöltet, és milyen kapacitással. Ezután részletesebben megismerheti képességeiket, erősségeiket és tapasztalataikat, amelyek kivételes alkalmazottakké teszik őket. Hasznos lehet, ha anekdotákat és konkrét eredményeket használunk, hogy kiemeljék azokat a tulajdonságokat, amelyek a leginkább alkalmazhatók abban a helyzetben, amelyet keresnek.

Zárja be a bizalmát a jelöltjében, és ajánlja meg az Önök számára a megfelelő álláspontot. Köszönöm a bérbeadó vezetőjét az idejükért, és tudassa velük, hogy rendelkezésre állnak-e tisztázásra vagy további kérdésekre, ha vannak ilyenek.

Ha e-mailt küld, az Ön elérhetőségi adatait követnie kell a nevével, és nem szerepel a címben.

Referencia levél minta egy alkalmazott számára

Ez egy referencia levél példa egy alkalmazott számára. Töltse le a referencia levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Az alábbiakban egy példát mutatunk be egy vezetőnek egy korábbi alkalmazottnak írt ajánlási levelet. Információkat tartalmaz az adott személy tulajdonságairól, tulajdonságairól és hatékonyságáról a munkában, valamint egy erős ajánlás a jövőbeni foglalkoztatásra vonatkozóan.

Referencia levélminta egy alkalmazottnak (szöveges verzió)

Tantárgy: Ajánlás Laura Woods számára

Kedves Ms. Lee!

Örömömre szolgál, hogy Laura Woods-t ajánlom a szervezetednek. Már több mint két éve ismertem Laurát, amely idő alatt kommunikációs asszisztensként dolgozott az irodámban.

Állandóan lenyűgözött a Laura hozzáállása és termelékenysége abban az időben, amikor az irodában dolgozott.

Laura nagyon világos és nagyon motivált. Bízom benne, hogy nagyfokú gondossággal fog szentelni magát a szervezetével. Gyors tanuló, és megmutatta, hogy képes nagy mennyiségű információt megemészteni. Ms. Woods bebizonyította, hogy képes a szóbeli és írásbeli formákban is megfogalmazni az információkat és ötleteket.

Laura is hatékony volt az erőfeszítéseiben, hogy bevonja a közönséges médiát. Érdekes sajtóközleményeket és cikkeket tudott írni, és meggyőzni a szerkesztőket, hogy közzétegye ezeket a darabokat. Ms. Woods hajlandó kockázatokat vállalni. Elérni fogja az embereket és bevonja őket projektekhez. Különösen nagyra értékelem Laura hajlandóságát arra, hogy kezdeményezzen, hogy segítse az irodát a választók teljesebb kiszolgálásában.

Javaslom Ms. Woods-t fenntartás nélkül. Biztos vagyok benne, hogy produktív kapcsolatot hoz létre a személyzetével és a választókkal. Kérem, tudassa velem, ha további információkra van szüksége a kiemelkedő fiatal nőről.

Tisztelettel,

Raymond Rodriguez

Menedzser

ABCD Company

818-580-5888

[email protected]