Az intelligens tömeg munkahelyi lehetőségei

A Smart Crowd egy korábban a VirtualBee néven ismert crowdsourcing cég. A vállalat az otthoni független vállalkozók munkaerőjét használja az ügyféladatok biztonságos megadásához. A rugalmas munkarendet olyan emberek számára tervezték, akik inkább saját feltételekkel dolgoznak. Akár éjszakát, akár napot, két órát vagy hatot választasz, szabályozod a menetrendet.

A munkahelyi lehetőségek típusai az intelligens tömegben

Az adatszolgáltatások közé tartozik a gépelés, az adatok tisztítása, az adatok digitalizálása, az adatok frissítése és az adatok címkézése. A házalapú adatbeviteli szolgáltatók bejelentkeznek a Smart Crowd rendszerbe, és kiválasztják a számukra felajánlott adatbeviteli feladatokat. A munkavállalók látják az adatok képét, majd pontosan meg kell adniuk.

Minősítések és követelmények

Legalább 18 évesnek kell lennie ahhoz, hogy a The Smart Crowd-nál dolgozzon. Az értékelő teszt 97–100 százalékpontja a munka fő minősítése.

A vállalat világszerte bérel. A vállalat azonban két csoportra osztja munkatársait - egyet azoknak, akik az Egyesült Államokban laknak, a második pedig a többi országban élő személyeket. A munkavállalóknak meg kell őrizniük a lakóhelyük szerinti ország folyamatos jelenlétét a The Smart Crowd munkájuk során.

A Smart Crowd használatához otthoni számítógépre van szükség nagy sebességű internetkapcsolattal és egy webböngészővel, amelyen JavaScript engedélyezve van. Alapismeretek:

• Gyors és pontos írási képesség
• Jó helyesírási, nyelvtani és írásjelek
• Gyorsan dolgozni
• Az olvasott szöveg jó megértése

Alkalmazás a The Smart Crowd-ra

Kattintson a "Smart Crowd" alján található "Csatlakozzon az intelligens tömeghez", és töltse ki a rövid űrlapot az alapvető adatokkal.

Ezután válaszoljon a demográfia, az oktatás, a szakértelem és a nyelvtudás kérdéseire. A vállalat ezt az információt használja a háttérrel kapcsolatos feladatokhoz való illesztéséhez. Az Ön által megadott információk alapján egy vagy több elhelyezési értékelést kapnak. Legalább egy elhelyezési értékelést ki kell töltenie, mielőtt bármilyen munkát figyelembe vehet. Attól függően, hogy mennyire jól jársz az értékeléseken, különféle kis munkákat kínálhatsz. Minél magasabb pontszámot kapsz, annál nagyobb eséllyel fogsz dolgozni.

Csak az Ön szakterületeihez kapcsolódó feladatokkal dolgozhat.

Fizetés és juttatások

Minden adatbeviteli kulcsot önálló vállalkozóként bérelnek. Nincsenek előnyök, és mivel darabmunkát jelent, nem garantálja a minimálbért. Míg a fizetés alacsonynak tűnhet, ha megérti, hogy és hogyan fizetnek az adattároló cégek, látni fogja, hogy ez összhangban van más cégekkel. A fizetés darabonként történik, és a különböző típusú adatbevitel különböző mértékű fizetéssel jár. Várja meg, hogy a darabonkénti ráta kb.

A Smart Crowd nem írja fel a fizetési arányokat a honlapján, és csak azt jelzi, hogy „versenyképes”. A valódi pénzkeresési módok szerint 2016-ban bizonyos feladatokért fizethetünk 20 centre, 1000 gombnyomásra 60 centre, 1000 billentyűleütésre. Az, hogy sok gombnyomás átlagosan átlagosan több mint 200 szó, így az 50 szó / perc sebességű személy 20 cent és 60 cent között négy munkanaponként, vagy 3 és 9 dollár között jutna.

A Smart Crowd hetente fizet, de a minimális kifizetési összeg 30 dollár, így addig, amíg annyit nem kap, a jövedelem a fiókjában marad. Az óra mindig rugalmas, de előfordulhat, hogy a munka a hét bizonyos napjaiban vagy az évszakokban nem áll rendelkezésre.

Hasonló munka, hasonló fizetés

A Smart Crowd egyike az interneten elérhető számos közönségszolgálati lehetőségnek, és a legtöbbjük fizetési aránya, amely óránként csak néhány dollárt tesz ki. Az Atlanti 2018-ban számos példát idézett elő a munkafajtákról és a tipikus bérleti díjakról. Az Amazon Mechanical Turk 80 centet ajánlott egy olyan feladatra, amely akár 45 percet is igénybe vehet, és 1 dollárt egy másikért, ami a jelentés szerint 15 perctől három óráig tarthat. Más szolgáltatások, mint például a CrowdFlower, a ClickWorker és a Toluna hasonló feladatokat kínálnak hasonló összegű pénzért.

A pontos statisztikák összegyűjtése arról, hogy hányan szereznek jövedelmet a közönségszolgálatból, nehézkes, mert olyan sok iparágra kiterjed, és sokan, akik munkát találnak a közbeszerzésen keresztül, csak azért teszik, hogy kiegészítsék jövedelmüket. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala (BLS) azonban adatokat gyűjtött össze arról, hogy mit jelent a "kontingens munkahelyek" kifejezés, amely magában foglalja az embereket, akik pénzt szereznek a közönséges beszerzés révén.

2017 májusától az Egyesült Államokban a munkavállalók (5,9 millió ember) 3,8 százaléka rendelkezett ilyen munkával. A független vállalkozók 6,9 százalékot (10,6 millió embert) foglalkoztattak. A függő munkavállalók és a független vállalkozók közötti különbség az, hogy a függő munkavállalóknak nincs szerződésük, és nem várják el, hogy a munkájuk véget érjen.