• 2024-11-21

Adatbeviteli munkák - a fizetések és a szükséges készségek

Evolution of Xiaomi Mi Series

Evolution of Xiaomi Mi Series

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az adatbevitel egyike azoknak a munkáknak, amelyek eléggé hangzik - világos és tömör adatok beírása egy vagy több platformba, hogy könnyen hozzáférhető és mások számára érthető legyen. Ezek lehetnek emberek vagy számítógépes rendszerek. Az otthonról érkező adatok megfizetése jelentősen változhat, akár 1 dollár / óra, akár egy irodai alapú adatbeviteli operátor átlagára - körülbelül 15 dollár / óra 2017-től kezdődően.

Ez egy szervezeti folyamat, amely az egyik formátumról egy másikra irányítja az információkat, és nehezen találja meg azt a vállalkozást vagy szervezetet, amely nem kell konszolidálni és megszervezni a vonatkozó adatokat. A pozíciót néha "adatbeviteli ügyintézőnek" vagy "kulcsosnak" nevezik.

Szükséges készségek

Az adatbeviteli ügyintézőnek képzett gépírónak kell lennie, és tipikusan meg kell adnia a billentyűzetet a bérbeadás előtt. Képesnek kell lennie arra is, hogy több adatforrást is értelmezzen és megértsen, a papíron lévő írásoktól kezdve a weboldalra adott válaszokig. A feladat magában foglalhatja a verbális tranzakciókat és az adatok rögzítését a felvételekből.

Meg kell ismernie az adattípusokat is, amellyel együtt dolgozik, hogy fel tudja venni a következetlenségeket és más kérdéseket.

Egyes adatkezelési munkák további készségeket és felelősségeket igényelhetnek, mint például az adatok ellenőrzése vagy szerkesztése, és ezek a jobok általában többet fizetnek. Az ár magasabb lesz, ha darabonként fizetik, de több időt vesz igénybe a teljesítés, így a teljes bér kevesebb lehet, ha valaki nem olyan képzett.

Oktatási követelmények

Az adatbeviteli hivatalnokok általában nem igényelnek poszt-középfokú oktatást vagy fokozatot. A középiskolai diploma vagy a GED kielégítő, bár egyes közösségi főiskolák és szakiskolák tanúsítási programokat kínálnak ezen a területen. Lehet, hogy a tanúsítvány megtartása nem szükséges, de az újraindításkor jól fog kinézni, és egy vagy két lépéssel állíthatja be a pozíció többi tagját.

A tapasztalat hatása

A munkakörülmények némileg eltérhetnek a tapasztalat szintjétől. Az új adatbeviteli ügyintézőknek csak a lehető leggyorsabban kell pontos adatokat adniuk. A kötet gyakran ugyanolyan cél, mint a pontosság.

A tapasztaltabb adatbeviteli ügyintézők várhatóan értelmezik és csatornázzák a rögzített információkat a megfelelő felügyelőnek vagy osztálynak, sőt más ügyintézőket is felügyelnek, miközben a villámgyorsságot saját munkaterhelésükkel megőrzik.

Adatbeviteli fizetési információk

Az adatbeviteli fizetési információk jelentősen eltérőek lehetnek a különböző tényezők függvényében, beleértve a munkavállalói státuszt vagy egy független vállalkozót, a pozíció által igényelt nehézséget és készségszintet, valamint azt a sebességet, amellyel a munkát elvégezheti. Összességében azonban az adatbeviteli feladatok általában szerény béreket fizetnek. Minden olyan szervezet, amely nagy fizetést ígér az adatbeviteli munkákhoz, több mint valószínű, hogy adatrögzítő csalás.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) szerint az adatbeviteli kulcsok - nem a transzkripciós vagy a gépírók - átlagosan óránkénti 15,64 dolláros órabérre számítanak 2017 közepe óta, az új bérlők 10,37 dolláros alsó szintjétől egészen 22,24 dollárig. egy órát egy bőkezű vállalat által tapasztaltabb tapasztalt munkavállaló számára. Ez körülbelül 32.530 dollárra tehető évente, de a fizetések nagymértékben függhetnek attól a területtől, ahol dolgozol és élsz.

A BLS: California, Texas, Illinois, New York és Florida szerint öt állam ismert bőséges adatbeviteli munkákról, valamint tisztességes bérek fizetéséről.

Ezek a bérszámadatok a tégla- és habarcshivatalok foglalkoztatási munkahelyeire vonatkoznak, nem feltétlenül az otthoni adatbevitelre. És a legtöbb munkahelyi adatfelvételi munkahely nem foglalkoztatási pozíció, hanem független szerződéskötés.

Adatbeviteli fizetési struktúrák

Az adatbevitel különböző sebességstruktúrák használatával fizetendő, beleértve az óránkénti díjat, a darabonkénti fizetést, az óránkénti billentyűleütéseket vagy a percenkénti billentyűleütéseket. A munka is fizethet munkánként vagy audio percenként. Természetesen egyetlen munkahely sem fog hirdetni az 1 órás munkát, de a bonyolult darabonkénti fizetési struktúrák valóban kicsiek lehetnek.

Ezek az egyéb fizetési struktúrák úgy vannak kialakítva, hogy többet fizessenek a gyorsabb, tapasztaltabb adatbeviteli operátoroknak. Azonban a munkavállalónak legalább az a minimálbért kell keresnie, amelyben a munkát az Egyesült Államokban foglalkoztatási pozíciókban végzik, amely az óránkénti bértől eltérő struktúrában fizet.

A transzkripciós feladatokat néha adatként adják meg. Ezek a feladatok néha több készséget és pontosságot igényelnek, így többet fizetnek, mint az egyszerű adatbeviteli kulcsok.

Work-at-Home vs. Office adatbeviteli munkabérek

Az otthonról érkező adatbeviteli munkák valószínűleg kevesebbet fizetnek, mint az irodai adatok. Nem egyszerűen az a tény, hogy az otthoni munkavállalók gyakran hajlandóak kevesebbet keresni az otthonról végzett munkaért cserébe. Az otthonról történő adatbevitelt szinte mindig független vállalkozók végzik, akik nem vonatkoznak a minimálbérre vonatkozó jogszabályokra. Ezek a munkahelyek versenyezhetnek az otthoni vagy mikro munkaerő-piaci pozíciókkal rendelkező egyéb globális munkahelyekkel, ami szintén csökkentheti a bérek mértékét.

A fizetésre is hatással lehet az adatok belépési munkájának otthoni munkatársaknak történő továbbítása. Előfordulhat, hogy a munkavállalók, akik bejelentkeznek a crowdsourcing-ra vagy a mikrovállalkozói oldalakra, egy óra alatt nem tudnak elegendő munkát szerezni ahhoz, hogy jó béret nyerjenek.

Munkahelyi növekedés

Jelentős munkahelynövekedés nem várható ezen a területen a technológia fejlődésének köszönhetően, ami sok tekintetben az emberi ujjak helyébe lép. Ezen túlmenően számos vállalat elkezdi offshore ezeket a feladatokat, a távoli, harmadik fél cégek számára olyan országokban, ahol a munkaerő olcsóbb. Az Egyesült Államokban a foglalkoztatás növekedése várhatóan mintegy 2 százalékkal csökken a 2016-2026 közötti évtizedben.


Érdekes cikkek

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Néha úgy tűnik, hogy olyan sok csalás létezik, mint amilyenek a tényleges álláslehetőségek. Itt vannak figyelmeztető jelek, amelyek segítenek meghatározni, hogy jogos-e.

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

A légierő sürgősségi menedzsment szakemberei a vészhelyzetekben járnak, beleértve a tömegpusztító fegyvereket is.

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Szüksége van egy családbarát és rugalmas munkára? Íme, mit kell keresni, hogy megtudja, hogy a helyzet egy családbarát vállalat.

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

Ha egy interjú után híreket vársz, itt van néhány kijelentés a vezetők bérbeadásáról, akik a döntésben rátalálnak.

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan mondja el a szüleinek, hogy teljes idejű zenész akar lenni? Íme tippek a célokról és a fedélzeten való részvételről.

A legjobb módja egy interjúalanynak

A legjobb módja egy interjúalanynak

Az idő, hogy megköszönjem az interjúalanyodnak, nemcsak a jó etikett, hanem megerősíti az érdeklődést az interjúalany iránt. Itt van, hogyan.