Biztonsági őr interjú kérdések és válaszok

Interjút készít egy biztonsági őr munkájára? Fontos, hogy időt vegyen a kérdések megválaszolására. A vállalatok nagyon óvatosak, ha megkérdezik a biztonsági őr pozícióját. Végtére is, a munkavállalók, a felszerelés és a létesítmények biztonsága szó szerint függ a megfelelő személy bérbeadásától.

Ha ilyen pozícióra jelentkezik, a leendő munkáltató nemcsak technikai képességeket és releváns tapasztalatokat keres, hanem azt is szeretné tudni, hogy kitűnő karaktere és képessége van a lábadra. A rossz interjúválaszok tehát piros zászlót emelhetnek, ami költségeket jelenthet a munkában.

Ez nem jelenti azt, hogy készítenie kell a hamis benyomást keltő válaszokat. Egyrészt visszautasíthatja az interjúalanyát, hogy mit akar hallani, mert ha elkapták a tisztességtelenséget, az interjúalany valószínűleg az igazságot sokkal rosszabbnak tartja, mint amilyennek, és biztosan nem veszik fel.

Mivel a nehézkes vagy ügyetlen válaszokat piros zászlóként is le lehet olvasni, javíthatja esélyeit a gyakori interjúkérdésekre adott válaszok gyakorlásával.

Itt, hogy elkezdhessük, egy olyan interjúkérdésekből álló mintavétel, amelyet valószínűleg egy biztonsági interjú során egy biztonsági őrhelyzetben hall.

Biztonsági őr interjú kérdések

1. Ismertesse azt az időt, amikor a csapatmunka használatával megoldott egy problémát egy korábbi biztonsági feladatnál.

Ha nincs biztonsági tapasztalata, beszéljen arról, hogyan használta a csapat alapú problémamegoldást más típusú pozícióban.

2. Ismertesse azt az időt, amikor egy támadással kellett foglalkoznia. Hogyan kezelte a helyzetet? Van valami, amit másképp csináltál volna?

Minden rendben van, ha megvitatjuk a személyes életetekben tapasztalt támadást, ha soha nem találkoztál szakmailag. Ha soha nem tapasztaltál támadást, ne csinálj egyet, de megkérdezheted, hogy segíthet-e egy hipotetikus helyzet leírása.

3. Mondd el nekem egy olyan időt, amikor sikeresen foglalkozott egy dühös közönséggel.

Ez a kérdés azokra a képességekre összpontosít, amelyekkel a haragot találkozhat anélkül, hogy érzelmileg kiváltaná magát és erőszak nélkül. Ebben az összefüggésben a sikeres eredmény magában foglalja a dühös ember nyugtázását és a helyzet megoldását. Ha valaha is valamilyen ügyfélszolgálati szerepet töltött be, akkor meg kell osztania valamit.Ne felejtsd el, hogy összpontosítson az eredményre, és mit mond a készségeiről és képességeiről, ahelyett, hogy elakadna egy vicces (vagy rettenetes) történet elmondásában.

4. Ismertesse azt az időt, amikor úgy érezte, mintha fizikai veszélyben lennének a munkában. Hogyan kezelte a helyzetet?

Ha soha nem érezte magát fenyegetőnek a munkahelyen, kérdezze meg, hogy meg kell-e beszélnie a magánéletében felmerült fenyegetésről. Ideális esetben ezeknek a fenyegetéseknek más embereknek kellett volna jönniük, mert a válaszodnak azt kell jeleznie, hogy hogyan reagálsz a fenyegetésekre a munkádban őrként. Ha soha nem érezte magát fenyegetőnek egy másik ember, kérdezze meg, hogy más veszélyes forma (például egy földrengés) relevánsnak tekinthető-e.

5. Hogyan tölti le az állásidőt a munkahelyen?

A biztonsági őröknek kevés a tennivalója olyan időszakokban, amikor nincs fenyegetés - a munka többnyire kéznél van, ha valami történik. Az Ön interjúalanyja meg fogja vizsgálni, hogy valószínűleg zavarodik-e, vagy akár ezekben az időszakokban is problémát okozhat. Személyre szabhatja a választ, hogy megmutassa, hogy szükség esetén gyorsan reagálhat.

6. Mennyire kényelmes számítógépeket használ?

Biztonsági őrként a CCTV kamerákhoz kapcsolódó szoftvert kell használnia. Ha tapasztalata van a CCTV berendezések használatával, mondja el. Ellenkező esetben mutassa be a számítógépes műveltséget és az új rendszerek használatának megtanulására való képességet és hajlandóságot.

7. Milyen erősségei vannak a munkában?

Készítsen egy választ, amely hangsúlyozza a munkahelyi felsorolásban felvázolt készségeket és követelményeket. Egyeztesse képességeit a vállalat igényeivel és céljaival, és a válaszát arra összpontosítsa, hogy kitűnjön a versenytől.

8. Ön jelenleg a CPR / First Aid / AED minősítéssel rendelkezik?

Ez a kérdés „igen” vagy „nem” választ fog biztosítani, bár Ön is szabadon megemlítheti, ha jelenleg be van jegyezve egy osztályba, és a tanúsítás elérése érdekében dolgozik. Jó emlékeztető arra is, hogy az interjúk megkezdésekor megismerkedjen a munka általános követelményeivel. A kutatás azt fogja mondani, hogy milyen készségek várhatóak valakinek ebben a szerepben.

9. Képzeld el, hogy felhívták, hogy kezeljék az épület 10. emeletén található vészhelyzetet, de hat vendég várja, hogy a recepción bejelentkezzenek. Késő este, és pillanatnyilag egyedül vagy a recepción. Mit csinálnál?

Ennek a kérdésnek a célja, hogy ne legyen „helyes válasz”. A lényeg az, hogy értékeljük, hogyan kezeljük azokat a helyzeteket, amelyeknek nincsenek jó lehetőségei. A hipotetikus helyzet részletei természetesen eltérőek lehetnek, de felkészülnek erre a trükk kérdésre. Ön is kaphat olyan hipotetikus kérdéseket, amelyek megfelelő választ adnak a munka megértésének tesztelésére.

12. Nézze meg két különböző ember két képét öt másodpercig. Ezután tedd le a fényképeket, és írd le nekem a két embert.

Ez a kérdés tesztelheti a megfigyelési hatáskörét vagy az emberekre vonatkozó elfogultságait. Ha ez a fajta kérdés nehéz neked (például néhány ember nem ismeri fel jól az arcokat), előre kellett volna értékelnie magát, hogy biztosítsa, hogy biztonsági őrként működjön. Légy kész arra, hogy megvitassák az állapotát az interjúalanyával.

Általános munkainterjú kérdések

A munkahelyi interjúkkal kapcsolatos kérdések mellett általánosabb kérdéseket is fel fognak kérni a foglalkoztatási történetével, az oktatással, az erősségekkel, a gyengeségekkel, az eredményekkel, a célokkal és a tervekkel kapcsolatban.