Munka az otthoni munkahelyen az ápolók számára - Outlook és a Job Types

01 Munkahelyi Outlook az ápolók számára:

Szóval mit jelent mindez az ápolónak, aki az otthoni munkára kíván átállni? Az egyik dolog, amit szem előtt kell tartani, az, hogy általában olyan cégek keresnek RN-eket, amelyek rendszerint BSN-ket keresnek. Az LPN-ek esetében van néhány olyan vállalat, amely nem-ápolási pozíciókhoz LPN-t vesz fel. De számos otthoni pozíció létezik, amit az ápolók átállhatnak, például:

• Orvosi hívásközpont ügynök:Az orvosi hívóközpontok és a biztosítótársaságok ápolókat vesznek igénybe, hogy telefonos triageát végezzenek, orvosi tanácsot adjanak, vagy ellenőrizzék a betegek jólétét és egészségügyi szokásait.
• Ügykezelő: Az ügyvezetők koordinálják a betegek gondozását, és gyakran a biztosítótársaságokat, amelyek a nővérek kezelőit bérlik, bizonyos pozíciókban lehetővé teszik a távmunkát, bár gyakran csak azután, hogy egy irodában dolgoztak egy ideig.
• Jogi nővér tanácsadó:A jogi ápoló tanácsadója, aki lehet akár szerződő, akár alkalmazott, konzultálhat az ügyvédekkel és más jogi szakértőkkel a joggal kapcsolatos orvosi kérdésekben, mint például személyi sérülés, jogellenes cselekmény, munkavállalói kártérítés stb.
• Egészségügyi informatika / ápolási informatika: Az informatikai munkahelyek általában általában otthon dolgozhatnak, de az informatika és az általános információs technológia mind az adott szakterület általában irodai környezetben és az otthoni munkavégzésre való átállás előtt magas szintű készséggel jár.
• Online tanítás:Az online főiskolák gyakran kerestek olyan embereket, akik gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek egy adott területen, oktatók, kurzusfejlesztők vagy tárgyi szakértők, és az ápolás nem kivétel. A tanítási tapasztalat hasznos az online oktatásra való áttéréshez, mint a mester vagy doktori fokozat.
• Projektmenedzsment:Az üzleti tapasztalattal rendelkező ápolók munkahelyeket találhatnak az egészségügyi ágazatban olyan pozíciókban, mint a projektmenedzser vagy a minőségi tanácsadó. Noha sok ilyen pozíció helyszíni munkát igényel, némelyikük legalább részmunkaidős.

03 Az ápoláshoz kapcsolódó WAH munkák:

Néha az ápolónők egyszerűen meghozhatják az orvosi hátteret és a tudásukat, és alkalmazhatják azokat a pályafutásukra, amelyek otthoni környezetben nyújtanak munkát:

• Orvosi transzkripciós
• Orvosi kódoló
• Orvosi számlázó
• Orvosi író

04 Munkahelyi ápolási munkák keresése:

Néhány dolog, amit szem előtt kell tartani a távmunka-ápolói pozíciók keresése során:

• Jellemzően az engedélyezés szükséges egy adott állapotban.
• A legtöbb cég regisztrált ápolókat keres, lehetőleg BSN-fokozattal.
• A virtuális munkahelyek kevesebbet fizethetnek, mint az egyénben.
• A legtöbb pozíció klinikai tapasztalatot igényel.

Ez egy kiterjedt lista azokról a vállalatokról, amelyek jogszerű munkahelyi ápolási pozíciókat kínálnak: Ápolási munkák otthonról.

Ezen túlmenően az ezeken a listákon szereplő cégek otthoni pozíciói is lehetnek:

• Biztosítási munkák
• Medical Call Center Jobs
• Orvosi transzkripciós munkák
• Orvosi kódolási munkák
• További orvosi munkák

Mivel a legtöbb munkahely egy adott állapotban van, az engedélyezési követelmények miatt, nagyon fontos, hogy következetesen ellenőrizze a helyi listákat azoknak a munkáknak, amelyek távoli dolgozókat bérelhetnek, vagy, mint gyakran, lehetővé teszi, hogy a letelepedett munkavállaló átálljon egy távmunkára alapján. Ezen túlmenően, a munkakeresőknek figyelniük kell a szakmai folyóiratokban és a saját honlapjukon található hirdetésekre.

05 Vállalati profilok:

Azok a vállalatok profiljai, amelyek ápolókat bérelnek otthoni munkavégzésre, tartalmazzák a fizetést, a pályázati eljárást és a rendelkezésre álló munka típusát:

• Aetna
• ARO
• Carenet
• Cigna
• Fonemed
• Humana
• McKesson
• Egyesült Egészségügyi Csoport

06 Mit kell keresni:

Mint mindig, szeretné megismerni a WAH csalás jeleit, ha bármilyen otthoni munkát keres, de az ápolás nem olyan elterjedt, mint a csalások, mint például az adatkezelés. Az ápolással azonban a fizetés csalódást okozhat azok számára, akik otthon dolgoznak. Különösen az orvosi hívóközpontok alacsony fizetésűek az összes ápolási pozícióhoz képest. A biztosítótársaságok ápolói ügyvezetői, akik otthon dolgoznak, ugyanazt a fizetést vehetik igénybe, mint a házon belüli társaik.

További aggodalomra ad okot, hogy a betegellátással foglalkozó ápolónők, vagy más távmunkás ápolói munkákkal kapcsolatos helytelen cselekvési felelősség. Győződjön meg róla, hogy a vállalatnak világos szabályzata és protokollja van, hogy megvédje Önt a jogellenes ügyben.