Hogyan lehet bezárni egy állásinterjút

Fontos, hogy az állásinterjún a lehető legjobb benyomást tegye, és ez magában foglalja azt is, hogy hogyan lehet búcsút tenni a bérbeadó vezetőjének, és zárja le az üzleti találkozót oly módon, hogy mélyreható hatással legyen az eredményre.

A végső benyomások a leghosszabbak lehetnek, ezért gondosan meg kell gondolni az állásinterjú lezárását.

Erősítse meg érdeklődését a munkában

Ne feledje, hogy az interjú lezárása nagyszerű alkalom arra, hogy kifejezze lelkesedését a munkával kapcsolatban. Ennek egyik módja az, hogy elmagyarázzuk, hogyan erősítette meg az interjú az álláspont iránti érdeklődését. Például zárva tartva azt mondhatod: „Tényleg nagyra értékeltem a lehetőséget, hogy többet megtudhatok erről a munkáról. Hallgatás a legmodernebb technológiáról, amelyet cége foglalkoztat, és az új termékeket a csővezetékben határozottan növelte a vágyam, hogy vezessem szerepe a projekt csapatában."

Kérd meg a munkát

Ha biztos abban, hogy az interjú után szeretne munkát végezni, tegye meg a jó értékesítőt a találkozó végén, és kérje a munkát, bár taktikailag. Azt mondhatod: "Szeretném, ha tudnád, hogy nagyon érdekel ez a szereped a cégednek, és remélem, hogy az ajánlatot kibővíted, vagy helyet fogok kínálni az interjúk következő fordulójában. ha bármilyen további kérdése merülne fel.

Emlékezzünk a megkérdezettre, akitől elismert

Az interjú vége is lehetőséget ad arra, hogy megismételjük, miért illeszkedik a pozíció a készségeidhez, és jó választás, ha jelöltként szerepel. Mondhat valamit, hogy "zárva, úgy tűnik számomra, hogy a helyzet nagyszerűen illik. Várom, hogy a fejlett felhőalapú számítástechnikai ismereteimet, a projektmenedzsment szakértelmét és a projektek időben történő megvalósításának képességét használom."

Van valami hozzáadni

A saját nyilatkozataink elkészítése mellett készülj fel a kérdésekre is. A megkérdezettek gyakran megkérdezik, hogy van-e valami, amit az interjú végén meg kell adnia. Meg kell adnia az interjút egy olyan szellemi listával, amely több erősséggel rendelkezik a háttérben, ami lehetővé teszi, hogy kitűnjön a munkában.

Legyen kész arra, hogy megosszák az eszközöket, amelyekkel nem volt esélye az ülés során. Bármely további információt a teljes illeszkedésről szóló összefoglaló nyilatkozattal együtt kínálhat. Például, azt mondhatod: "Megvizsgáltam, hogyan alkalmazhatom az írásom és a kutatási készségeiket, de szeretném hozzátenni, hogy az új termékbemutatók részeként számos nagyon sikeres reklám eseményt terveztem."

Kérdezd meg, mi következik

Mielőtt elhagyná az interjút, győződjön meg róla, hogy tudja, mit várhat el ebből a pontból a bérbeadási folyamat során. Kérdezd meg a döntés véglegesítésének időkeretét, és ha vannak-e más interjúk, hogy megtervezhessétek az utólagos kommunikációt.

Küldési e-mail küldése

Közvetlenül az interjú után tegyen megjegyzéseket az ülésről, miközben az eljárás friss az elmédben. A találkozó után a lehető legrövidebb időn belül írja le a nyomon követési e-mailt, így lehetősége van arra, hogy befolyásolja az Ön jelölésének értékelését, mielőtt véglegesítené őket.