Hogyan írjunk interjúkat Köszönöm levelet

Köszönetlevél vagy köszönöm e-mail írása a foglalkoztatási interjú után kötelező. Valójában néhány munkáltató még kevésbé gondolkodik azokról az interjúalanyokról, akik nem tartják nyomon a nyomon követést. Az interjúk köszönöm levelet küldünk azoknak az embereknek, akik munkát folytatnak.

A köszönetlevél (vagy köszönöm e-mail üzenet) lehetővé teszi, hogy a munkáltató tudja, hogy értékelik a munkát. Emellett megismétli az Ön iránti érdeklődését és felhasználhatja további információkat a képesítésekről. Ismerje meg, hogy miért és mikor kell küldeni egy köszönetet, és kaphat tippeket a jegyzetben szereplő példákkal együtt.

Miért érdemes megjegyzést küldeni egy interjúnak

Részben egy köszönet megadása egyszerűen egy hagyományos, interjú utáni udvariasság. Azt mutatja, hogy a munkáltató udvarias és profi. Ez is egy módja annak, hogy emlékeztesse a munkáltatót, hogy maga hol van, hiszen elkezdi bérbeadási döntéseket hozni.

De még ennél is fontosabb, hogy köszönöm, hogy megismételjük, miért ideális a pozícióhoz. Gondolj erre a végső pályára, hogy miért kell bérelni.

Köszönjük, hogy lehetősége van arra, hogy tisztázza az interjúban minden pillanatot, ami nem volt tökéletes. Egy kérdésre pontosíthat egy olyan kérdést, amelyet személyesen érzett, vagy további részleteket adhat a releváns tapasztalatokról vagy képességekről, amelyeket a beszélgetés során nem említettek.

Mikor kell írni és elküldeni köszönetét

Közvetlenül az interjú után jegyezze fel néhány jegyzetet és benyomást. Gondoljunk a feltett kérdésekre, és milyen készségek és felelősségek tűntek a legfontosabbnak az interjúalany számára. Ezek a benyomások könnyen elfelejthetők, így gyorsan letöltheti őket a papírra.

Használja ezeket a részleteket, hogy személyre szabhassa köszönetét. Küldje el jegyzetét az interjú után; Ideális esetben e-mailben (vagy e-mailben) köszönöm a meghívást ugyanazon a napon, mint az interjú, vagy a következő napon.

Köszönöm megjegyzését, kézzel írva vagy e-mailben

A meghallgatástól számított 24 órán belül köszönetet mondhat. Ez egy nagyszerű, gyors módja a köszöntés megosztásának. A legtöbb munkáltató rendben van egy e-mailezett köszönettel. Néhány felmérés azonban azt sugallja, hogy egyes vezetők, mint például a csípőn keresztül küldött, gépelt jegyzetek bérbeadása. Mások, mint a kézzel írt köszönet jegyzetek.

Szóval, fontolja meg a szervezet személyiségét és az interjúk során érezhető jelentést. Ha interjúja meglehetősen informális folyamat volt, és / vagy azonnali jelentést kaptál az interjúalanyoddal, lehet, hogy egy kézzel írt jegyzet lehet. Ha az interjú formálisabb, fontolja meg a gépelt (vagy postázott vagy e-mailben küldött) feljegyzést.

Tippek a köszönet megírásához

• Tartsa szem előtt a közönséget. Mint minden írás, a legjobb, ha szem előtt tartja a közönséget. Foglalkozzon az interjúalany kérdéseivel és aggályaival. Ha bármilyen kérdése merült fel az interjúalany által az Ön képesítéseivel kapcsolatban, akkor ide kell fordulnia. Másrészről, ha egy adott témában kötődik az interjúalanyhoz, megemlítheti azt a jegyzetében is, hogy emlékeztesse őt arra, hogy ki vagy.
• Gondolj a jegyzetre mint értékesítési pályára. Megtekintheti köszönetlevélét, mint nyomon követési "értékesítési" levelet. Más szavakkal, megismételheted, miért akarod a munkát, milyen minősítései vannak, hogyan lehetne jelentős hozzájárulást tenni, és így tovább. Ez a köszönetlevél is kiváló alkalom arra, hogy megvitasson minden fontos jelentőségű kérdést, amit az Ön kérdezője elhanyagolt, hogy ne kérdezzen, vagy hogy figyelmen kívül hagyta a választ olyan alaposan, vagy is, amennyire tetszett volna.

• Tartsa röviden. Miközben köszönetlevélbe is beletartozhat mind a köszönet, mind az „értékesítési pálya”, még mindig rövid ideig szeretné tartani. Ez nem egy másik fedőlap, hanem tömör módja annak, hogy emlékeztesse a munkáltatót arra, hogy miért választotta a munkát.
• Mondjon meg egy jegyzetet. Még ha nem is akarja a munkát, írjon egy köszönöm levelet, amely tisztelettel visszavonja a kérelmet. Udvariasan akarsz lenni, mert soha nem tudod, mi a jövő - miért éget a hidak?
• Fontolja meg egy befolyás levelet. Bizonyos körülmények között érdemes részletesebb befolyásoló levelet küldeni, amely további információkat tartalmaz a munkájához szükséges készségekről és képesítésekről. Itt van, amikor írhatunk egy befolyásoló levelet, plusz azt, amit be kell venni, és a mintákat.

• Korrektum. A levél elküldése előtt ellenőrizze a helyesírást és a nyelvtant. Ha kétségei vannak az interjúalanyok helyes nevével, helyesírásával vagy címével, hívja fel az irodát, hogy ellenőrizze. Az erőfeszítéseit megéri!

Vizsgálja meg a minta interjúját Köszönjük a levelet

Ez egy minta interjú köszönöm levelet. Töltse le a betűsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Vizsgálja meg a minta interjúját Köszönjük a levelet (szöveges verzió)

David Smith

444 Zöld utca

Város, állam 55555

(555) 234-5678

2018. szeptember 1.

Susan Brown

Marketing igazgató

Acme Corp.

222 Main Street

Város, állam 55555

Kedves Susan, Örömmel találkoztunk veled a marketingvezető pozíciójával kapcsolatban. Miután meghallgatta az új irányt, amelyet a marketing divíziójával tervez, különösen az interaktív média beépítésére vonatkozó terveket, még inkább bízom benne, hogy nagyon érdekelne a csoporthoz való csatlakozás. A hátterem a szociális média és a webfejlesztés terén szerzett tapasztalatokkal rendelkezik, és már jó ötletem van, hogy segítsek az újrakezdésben.

Köszönjük, hogy időt szánt, hogy találkozzon velem. A héten később kapcsolatba fogok lépni veled, de kérjük, ne habozzon kapcsolatba lépni velem a további kérdésekkel kapcsolatban. Alig várom, hogy hamarosan veled beszéljek.

Üdvözlettel, Aláírás (nyomtatott levél)

David Smith

Ha köszönöm, hogy e-mailt küld, jegyezze fel a nevét és a "köszönöm" -et a témában, és adja meg az elérhetőségeit az aláírásában.

Mi a teendő, ha interjút folytattál egy csoporttal

Mi van, ha egy egész napot interjút tettél (és / vagy ebédre) több emberrel? Megfelelnek-e az egyéni megköszönések, vagy írjon egy csoportos köszönöm levelet?

Válaszd ki a szemléletedet azon a véleményen alapulva, ami szerinted a legjobban megfelel a szervezet "személyiségének". Továbbá mérlegelje, hogy az interjúk nagyon hasonlítottak egymással. Ha nagy a hasonlóság (vagyis az interjúalanyok közös aggályai), talán elegendő egy "csoport" levél. Azonban soha nem fáj az extra időt, és küldjön egyéni köszönöm levelet mindenkinek, akivel találkozott.

Amikor étkezést és interjút készít, mindenkinek köszönöm mindenkinek, akivel időt töltöttél, mind az étkezésért, mind az időért, hogy megbeszéljük a pozíciót és a céget veled.