Háztartás interjú kérdések és tippek

Ha Ön házimunka munkát szeretne igénybe venni, az alábbiakban néhány háztartás-interjú kérdése van, amelyekkel áttekintheti, tanácsot adhat az interjú előkészítésére, és hogyan lehet nyomon követni egy köszönöm levelet vagy e-mail üzenetet.

Mit keres a bérbeadó vezető

A háztartásban való munka kemény munkát, fizikai képességet és állóképességet igényel. Ezen túlmenően a háztartási alkalmazottnak egy-egy alapon kell lépnie az ügyfelekkel.

Készüljön fel az interjúra

• Legyen kész beszélni a munkáról és az életélményről.
• Hozd az önéletrajzát vagy a foglalkoztatási előzmények listáját, így bővítheted a munkalehetőségben szereplő információkat.
• Azok számára, akik igazolni tudják a karaktered, a tapasztalatod és a háztartásod képességét, kapcsolattartási adatokat vagy hivatkozási listát hozhatsz.
• Legyen tisztában azzal, amit tehetsz, hogyan fogod csinálni, milyen tisztítószereket szeretnél használni, és mennyi ideig tart a tisztítás.
• Készítsen példákat arra, hogy mit tettél meg, hogy megoszthassa a kérdezővel. Ha nem rendelkezik előzetes munkatapasztalattal, akkor informális munkát, önkéntes munkát vagy otthon végzett munkát használhat.

Kérdések

• Miért választotta meg a takarítást?
• Melyek a háztartás legfontosabb összetevői?
• Jó a multitasking?
• Hogyan kezelné egy olyan ügyfelet, aki valami dühös vagy ideges volt?
• Mit tennél, ha az egyik kollégája helytelenül viselkedne a munkában?
• Milyen felelősségei és feladatai voltak az utolsó pozíciónkban?
• Miért hagyta el az utolsó pozícióját?
• Mit keresel a háztartásért?
• Mit szeretsz a háztartásban?
• Milyen készségekkel rendelkezel, hogy úgy érzi, hogy jó házvezetőnő vagy?

• Mit gondolsz a háztartásvezető legfontosabb készségei?
• Milyen ismeretekre van szüksége egy sikeres házvezetőnő számára?
• Mennyire kényelmes a vegyi biztonsági eljárások?
• Tudna adni néhány példát az alkalmazott egészségügyi és biztonsági eljárásokra?
• Milyen típusú eljáráskövető rendszereket használtál?
• Élvezi a csapat részeként való munkát?
• Mennyire jól működik önállóan?
• Mikor kezdhetsz dolgozni?
• Rendelkezésre áll esténként és hétvégén?
• Milyen órák és napok állnak rendelkezésre?
• Az Ön menetrendje rugalmas?

• Van megbízható szállításod?
• Milyen szavakat használ, hogy leírja magát?
• Milyen szavakat használ a korábbi felügyelője a leírásához?
• Mi volt a legnagyobb eredmény a munkában?
• Mi volt a legnagyobb csalódottságod a munkában?
• Ismertesse a legtermékenyebb környezetet, amelyben dolgozott.
• Mi lenne az ideális munkakörnyezet?
• Milyen jellemzőkkel rendelkezik a nagy vezető?
• Milyen energikus egy ember, ha azt mondod, hogy vagy?
• Mennyire energikusak a kollégáid?

• Ha problémája van a munkahelyén, hogyan kezeljük?
• Volt-e idő, amikor felkérték a feladatokat, amelyek nem szerepelnek a munkaköri leírásban? Mit csináltál?
• Volt-e idő, amikor nem egyeztek meg a vállalati politikával? Hogyan kezelte a helyzetet?
• Voltál valaha is egyetértésben a felügyelővel egy politikáról vagy helyzetről? Mit csináltál?

Kérdezze meg saját kérdéseit

Az egyik utolsó kérdés, amit megkérdez, az: "Van valami kérdése számomra?" Légy kész arra, hogy válaszoljon néhány saját kérdésével.

Lehet, hogy többet szeretne megtudni a munkáról, a cégről, a munkálatokról, vagy további információkra lesz szüksége annak megállapításához, hogy a pozíció jó-e a keresett munkához.

Követés

Mindig tartsa az időt, hogy kövesse nyomon az interjú után egy köszönöm, vagy e-mail üzenetet.

Amellett, hogy megköszönte az interjúalanynak az idejét, ismételje meg érdeklődését a munkával kapcsolatban, és említsen meg mindent, amit szeretne volna mondani az interjúban, de nem kapott esélyt megosztani.