Work-From-Home Call Center munkahelyek Új-Mexikóban

Bár a "virtuális" szakma, a munkahelyi otthoni hívóközpont munkát nem lehet bárhonnan elvégezni. A legtöbb vállalat csak bizonyos államokban bérel. Néhány államnak sok otthoni hívási központja van, míg mások kevés.

Call Center cégek Új-Mexikóban

• 1800FLOWERS: Ez az óriási virágkereskedő rendszeresen bérel távoli call center-munkákat, de rendszerint ideiglenes jellegűek a szezonális foglalkoztatáshoz.
• SzolgáltatásokAccade Support Call Center: Ez a kiszervezési cég bérleti szerződést vállal (nem alkalmazott), hogy ügyfelei számára technikai támogatást és ügyfélszolgálatot végezzen. A munkát percenként fizetik, legfeljebb 10 dollár óránként, de minimális bérvédelem nélkül.
• American Express: Ez a globális pénzügyi szolgáltató cég távoli call center ügynököket bérel, akik tapasztalattal rendelkeznek a foglalási rendszerekben és az utazási irodákban országszerte. Kétnyelvű ügynökökre van szükség.

• Apple At-Home tanácsadók: Az Apple otthoni hívóközpont programja mind a főiskolai hallgatókat, mind a nem diákokat veszi igénybe. Ez része a vállalat AppleCare részlegének. A hallgatókat az Új-Mexikói Egyetemen veszik fel. A munkák gyakran szezonálisak.
• ARO: Ezen a cégen az ügyfélszolgálat, az értékesítés és az üzleti telemarketing területén szabadúszó (vagy független vállalkozó) pozíciókat talál. Néha az otthoni munkahelyeket is megnyitja a biztosítási könyvvizsgálatban és az LPN-ekben és az RN-ekben az orvosi hívóközpontokban.

• Asurion(korábban NEW Corp): A jótállási vállalat távoli hívásközpont-ügynököket használ, hogy az ügyfélszolgálatot az eszközcsere igényeire fordítsa. Teljes és részmunkaidős álláshelyek állnak rendelkezésre.
• Convergys: A távoli hívásközpont-ügynökök bejövő telefonhívásokat fogadnak és ügyfélszolgálatot, értékesítést vagy technikai támogatást nyújtanak. Ez a cég fizetett képzést és számos előnyt kínál ügynököknek, akik mindannyian alkalmazottak.
• LiveOps: Független vállalkozók jelentős költségeket fizetnek időben és pénzben, hogy távoli hívásközpont-ügynökökként dolgozzanak az ügyfélszolgálatban. Az ügynököket nem fizetik óránként, hanem olyan ütemben, amely bizonyos esetekben a beszélgetési idő és az értékesítési ösztönzők alapján történik. A minimálbér azonban nem garantált. Az ügynököknek időt kell tölteniük ahhoz, hogy „hitelesítettek” legyenek az egyes ügyfelek számára, és ez a tanúsítás nem kerül kifizetésre. Az ügynököknek is meg kell fizetniük a saját háttérellenőrzésükért.

• Support.com: Az otthoni technológiát támogató csevegő- és telefonügynökök bérbeadása mellett ez a vállalat távfelügyeleteket is bérel, akik támogatják és felügyelik ezeket a munkahelyi szolgáltatás-technikusokat.
• Sitel: A munkahelyi otthoni program ebben a globális BPO-ban a call center alkalmazottai számára otthoni szakmai képzést, valamint egy teljes vagy részmunkaidős órarendet kínál.
• SYKES Kezdőlap Az Alpine Access szolgáltatásai: A távmunka alkalmazottai a bejövő ügyfélszolgálati és értékesítési hívásokat vesznek igénybe. A fizetés körülbelül 9 óra, és a képzés fizetendő. A pályázóknak azonban 45 eurót kell fizetniük a háttérellenőrzésről, mielőtt megkezdenék a munkát.

• teleNetwork: A kiszervezett call center bérbeadó munkahelyi technikusokat vesz igénybe az internetes szolgáltatások, az asztali támogatás és a biztonsági problémák, valamint az ügyfélszolgálati munkatársak segítségére.
• TeleTech @ Home: A globális üzleti folyamatok kiszervezésének (BPO) vállalata társult munkatársakat egyes amerikai államokban és az Egyesült Államokban bérelnek ügynökökként és más területeken. Szükséges kétnyelvű call center ügynökök. Az előnyök közé tartozik a fizetett képzés és a 401k. A fizetés 9-10 USD / óra.
• U-Haul: A munkahelyi otthoni hívóközpont munkatársainak ügynökei ügyfélszolgálatot biztosítanak, fenntartásokat tesznek, és közúti segítséget nyújtanak. A munkahelyek szezonálisak lehetnek, de foglalkoztatási pozíciók.