Ismerje meg a Verizon szakmai gyakorlatát

A Verizon jelenleg a 16. helyen áll a Fortune 500 cégek listáján, és több mint 150 országban működik világszerte. A Verizon több mint 175 000 alkalmazottat foglalkoztat, és több mint 120 milliárd dolláros éves bevétel van. Mivel a globális kommunikáció világa gyorsan változik, a Verizon az egyik olyan vállalat, amely segít az út vezetésében.

A Verizon a gyors, megbízható 4G LTE hálózatok Amerikában történő forgalmazásában dolgozik, és megoldásaik segítik az egyéneket, a vállalkozásokat és a közösségeket. A mobil kommunikációból, a számítástechnikába, a gép és a gép közötti kommunikációba, a robusztus többcsatornás tapasztalatokba (optimalizált többcsatornás marketing) és más innovatív technológiákba kerülnek. A versenyzők közé tartozik az AT&T, a T-Mobile, a Microsoft és a Google. A Verizon gyakorlatai között számos tudományág, köztük mérnöki, pénzügyi, értékesítési és marketing, információs technológia és oktatás található.

Gyakornokok azt mondják, hogy a Verizon az egyik legjobb hely a gyakornoki munkára, és a cég azonnal foglalkozik gyakornokokkal, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók. Szintén helyszíni dolgokat, például nagy kompenzációt és előnyöket, jó munka- és magánélet egyensúlyt, értékes készségek megtanulását, nagyon érdekes projektek kidolgozását, nagyszerű vezetési programban való részvételt, valamint az önéletrajzának nagy nevét.

A Verizon nagy részét az egyetemi karrier-vásárokon veszi fel, de elfogadja az online újraindítást is. A becslések szerint a pályázók több mint 50% -a mondja, hogy egyetemi felvételen keresztül hallott a helyzetükről, míg további 42% -uk online állt. Körülbelül 64% -uk szerint az interjúfolyamat pozitív tapasztalatnak és az átlagos nehézséggel kapcsolatos kérdéseknek minősül.

Az első lépés az online alkalmazás. A második lépés általában telefonbeszélgetés a Verizon emberi erőforrásaiból. Miután ez a szakasz megtörtént, sorozatos interjút készítenek, beleértve mind a műszaki, mind a HR interjúkat. A kérdések általában tapasztalati jellegűek, a korábbi tapasztalatokra és a különböző helyzetek kezelésére összpontosítva.

Előnyök

A bérek 17,72 és 23,97 dollár között mozognak. Ezen túlmenően a gyakornokok lehetőséget kapnak arra, hogy tanuljanak és dolgozzanak a Verizon professzionális csapatával.

Verizon Alapítvány Oktatási Projektmenedzsment szakmai gyakorlat

A Verizon Alapítvány a Verizon filantróp karja. Elkötelezettek a kritikus szociális kérdések megoldása terén az oktatás, az egészségügy és az energiagazdálkodás területén, különös tekintettel az alulfizetett közösségekre.

Elhelyezkedés

Basking Ridge, New Jersey

feladatai

Az innováció a Verizon bellwetherje. A középpontban az üzleti élet egyik legnagyobb nevével való együttműködés áll, amely újszerű módokat kínál az embereknek és a közösségeknek ahhoz, hogy összekapcsolódjanak és úttörő megoldásokat hozzanak létre a kormány számára. A Verizon célja, hogy kihasználja a technológia erejét a nehéz kihívásokra és a játékváltó megoldásokra. A Verizon lehetőséget kínál arra, hogy globális technológiai úttörővel növekedjen, felfedezhesse és elképzelje.

A Verizon Alapítvány a kritikus szociális kérdések megoldására szolgáló technológia alkalmazására összpontosít. Munkatársaik és erőforrásaik támogatásával segítenek a közösségek világszerte igényeinek kielégítésében. A Verizon jótékonysági tevékenysége túlmutat a jótékonysági hozzájárulásokon. Ezek közé tartozik a vezető nonprofit szervezetekkel való együttműködés, hogy hatékony technológiánk és a jótékonysági erőforrásaink összekapcsolódjanak az oktatásban, az egészségügyben és az energiagazdálkodásban jelentkező kihívásokkal küzdő problémák megoldása érdekében.

A Verizon Alapítvány projektmenedzserként a feladatok és a felelősségek közé tartozhat, de nem kizárólag:

• Kezelje a Verizon Alapítvány középiskolai nyári gyakorlatát
• Segítsen az Oktatási Programkezelőnek a kiváló teljesítményű és változatos 11. és 12. osztályos diákok csoportjának vezetésében egy nyári „Design Thinking” szakmai gyakorlaton keresztül a Verizonban
• Koordinálja a gyakornokok munkavállalói részvételének lehetőségeit
• Koordinálja a helyszíni kirándulásokat, a túrákat és a tevékenységeket a Verizon üzleti helyszínein a gyakornokok számára
• Szorosan működjön együtt a Verizon termékfejlesztési, informatikai és stratégiai csoportjaival, hogy megértsék a kihívásokat, támogassák és irányítsák a gyakornokokat, mivel kutatják, tervezik, iterálják és hangolják a megoldásokat

szakképesítés

• A pályázóknak be kell jelentkezniük egy STEM-területen, az üzleti adminisztrációban vagy a kapcsolódó főiskolán végzett főiskolai programba, és a gyakornoki időtartam után visszatérniük kell a programhoz
• Előnyösebb 3,0 GPA vagy nagyobb
• Erős kutatási / elemzési és szervezeti képességekkel kell rendelkeznie
• Erős projektmenedzsment és problémamegoldó képességekkel kell rendelkeznie
• A technológia alkalmazásának képessége a kutatás, előadások létrehozása és az eredmények megosztása érdekében
• A relációs adatbázisok erős ismerete
• Bizonyított vezetői készségek és csapat orientáció

• Erős szóbeli / írásos kommunikáció és prezentációs készségek
• A szociális média platformok jó megértése
• A Microsoft Office termékek szakértelme
• A „Design Thinking” folyamat megértése plusz, de nem szükséges

Hogyan kell alkalmazni

A pályázóknak Verizon-fiókot kell létrehozniuk és egy online alkalmazást kell kitölteniük. A plusz testreszabott fedőlapot és az újraindítást is alkalmazni kell.