7 tipp az újévi karrier célok beállításához
7 tipp az életmódváltáshoz
Tartalomjegyzék:
Az új év mindig új kezdetek, a változások idejének és a célok meghatározásának ideje. Ez az évszak, amikor sokan elkezdnek gondolkodni egy új álláskeresésről vagy karrier-változás kezdeményezéséről. Valójában januárban az év legforgalmasabb keresési hónapja. Ha arra gondoltál, hogy átkapcsolod a karrierjét, ez a legjobb idők közé tartozik.
Az új év a változás jó ideje
Azok számára, akik munkát vagy karrier-változást fontolgatnak, az újév megérkezése tökéletes alkalmat kínál arra, hogy elmondja a múltbeli tapasztalatait, és gondolja át, hogy melyik irányba szeretné a jövőt. Még jobb, a munkaadók bérbeadása, és a munkalehetőségek bőségesek.
Ha átgondolkodtál a sebességváltókról, tudnod kell, hogy nem vagy egyedül. Átlagosan a legtöbb ember munkakörülményei során 10-15 alkalommal változtat munkát, így nem kell pályafutáson maradnia, ami nem megfelelő az Ön számára.
Számos gyakorlati okból érezhetjük, hogy szükségtelennek kell lennie egy nem teljesítő munkában, de az egyik fő oka az, hogy nincs egyértelmű terv egy alternatív karrierre.A karriercéljainak tisztázása, és arra a gondolkodásmódra, hogy milyen pályafutást szeretnénk elérni, megadhatja a lendületet és lendületet az Ön számára, hogy a változást egy előnyösebb karrierbe hozza.
Gondolj az új évre, mint egy ideje, hogy új kezdet legyen, majd használd ki az energiát. Íme néhány tevékenység, amely segít új karriercélok létrehozásában.
A legjobb 7 tipp az új évre vonatkozó karrier-célok meghatározásához
1. Készítsd fel készségeidet. Tekintse át munkáját, önkéntes, tanórán kívüli és akadémiai történelmét, hogy azonosítsa tevékenységeit vagy elemeit olyan korábbi szerepeiről, amelyeket energizálónak vagy élvezetesnek talált. Mit szeretett a legjobban? Készítse el azokat a készségeket, amelyekkel éltél. Íme a szükséges készségek listája a különböző típusú munkákhoz. Készítsen egy hat-kilenc készség vagy tevékenység előnyös listáját, amelyet egy új karrierben szeretne használni.
2. Vegyen részt a karrierkutatásban. Minél többet tanul, annál könnyebb lesz döntéseket hozni és célokat kitűzni magának. Kezdje el elolvasni az érdeklődési köröket a helyi könyvesboltban vagy könyvtárban található webhelyek vagy kiadványok böngészésével. Minden héten azonosítson két új karriert a kutatáshoz, és tartson naplót az érdeklődésed iránt. Mérje meg a pályát a kívánt készséglista alapján. A valódi fellebbezéssel rendelkező területeken összeállíthat egy listát a kutatási kérdésekről, hogy teljes mértékben megbecsülhesse az adott karrier alkalmasságát.
3. Nézd meg, mit csinálnak a barátaid. Van barátaid olyan munkákkal, amelyek úgy hangzik, mintha valamit érdekelne? Aktiválja kíváncsiságát a szociális hálózatban élő emberek munkájáról. Gondoljunk a kollégák, beszállítók vagy ügyfelek szerepére, akik esetleg jól illenek az Ön számára, és interjút készítenek munkájuk természetéről. Ossza meg velük a készségek listáját, és kérjen segítséget az ötletbörze-karrierlehetőségekről, amelyek érdemesek figyelembe venni az ágazatukban. Kérdezze meg a kapcsolattartókat, hogy bemutassák azokat az embereket, akiket tudnak, akik azokon a területeken vannak, amelyek érdeklik az érdeklődésüket, és érdeklődjön az információs interjú megtartásának lehetőségéről.
4. Állítsa be a Job Shadow-t (vagy a Two-t). Állítson be néhány munkahely-árnyékolási lehetőséget az érdeklődésre számot tartó területeken a nyaralás ideje alatt, hogy konkrétabb expozíciót érjen el a mezőn. Valódi életet fog adni arra, amit a foglalkozás igazán szeret.
5. Önkéntes tapasztalatszerzésre. Ha lehetséges, keresse meg az önkéntes pozíciókat a kiválasztott területen. Ha például a geriátriai szociális munkát fontolgatja, segítsen egy magas rangú központban. Ha iskolában van, munkanélküli vagy otthon dolgozik, fontolja meg egy részmunkaidős szakmai gyakorlatot a célmezőben. A mások segítése mellett néhány releváns tapasztalat is hozzáadható az önéletrajzához. Előfordulhat, hogy az önkéntes pozícióját munkahelyre is kapcsolhatja.
6. Menj (Vissza) az iskolába. Ha érdekes lehetőségeket igényel további oktatás, vegyen részt egy online osztályban, hogy növelje karrierjét, fontolja meg a tanúsítvány megszerzését olyan karrierben, amely érdekli Önt, hogy növelje foglalkoztathatóságát, vizsgálja felül a helyi főiskolák kínálatát, vagy fontolja meg a tanfolyamot egy helyi közösségi főiskolán vagy felnőttoktatási központ, hogy érezze magát az érdeklődési körének. A találkozók ütemezése az érintett osztályok tanszékvezetőivel, hogy többet tudjanak meg arról, hogy a program hogyan működik az Ön számára. A diploma közepén végzett karrier befejezése ijesztőnek tűnik, de a család és a barátok megfelelő támogatásával megvalósítható.
7. Lépjen kapcsolatba a Főiskolával. Ha további segítségre van szüksége, lépjen kapcsolatba az alma mater (vagy egy főiskolai karrier hivatallal), hogy egy helyi karrier tanácsadóhoz forduljon.
A legtöbb ember számára a karrier-fókusz nem fog elzárkózni a lélek elkülönített keresésétől, hanem a karriererőforrásokkal és a munka világában élő emberek aktív részvételével. Akkor miért ne induljon el az új év aktív kampányával, hogy új karrierlehetőségeket találjon?
7 mód a rövid és hosszú távú célok karrierjének beállításához
A célok meghatározása a karriertervezési folyamat fontos része. Tudja meg, hogyan növelheti az esélyeit e célok elérésére rövid és hosszú távon.
7 Gyors tipp a Hivatal tisztításához és tisztításához
A funk a munka? Lehet, hogy egy zsúfolt iroda! A személyes munkahelye kritikus fontosságú a karrier sikeréhez. Tisztítsd meg! Itt van, hogyan.
Lépésről lépésre szóló útmutató a karrier célok meghatározásához
A karrierjének kiválasztása az egyik legfontosabb döntés, amit Ön fog tenni. Íme egy lépésenkénti útmutató a lehetőségek értékeléséhez és a karriercélok meghatározásához.