• 2025-04-01

Fedéllel kapcsolatos tippek a belépési szintű munkához

Demjén Ferenc - Hogyan tudnék élni nélküled (HQ)

Demjén Ferenc - Hogyan tudnék élni nélküled (HQ)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Amikor Ön egy munkát kér, az írásbeli kérelme és a fedőlapja lesz az első kapcsolatfelvétel a leendő munkáltatóval. Ez azt jelenti, hogy a fedőlapnak egy fényes és professzionálisnak kell lennie, hogy pozitív benyomást tegyen. Képzeld el, hogy milyen betű olvasható a Humán Erőforrásban, átmegy a bérbeadó vezetőjéhez, és megosztja a csapatot, akivel csatlakozni szeretne. Ha a levél nem tesz a lehető legjobb fényt, nem teszi meg a munkáját.

Miért fontos a borító?

Minden munkáltató megkéri, hogy küldje el az önéletrajzát; a borító levél szó szerint "lefedi" az önéletrajzot. Ez is egy eszköz a személyiség, a lelkesedés és a tudás kifejezésére a leendő munkáltatónak. Még akkor is, ha az önéletrajza rövid, a fedőlapja pótolhatja ezt, és egy interjút kereshet.

A fedőlapok a munkáltatónak is tájékoztatást adhatnak az alapvető készségekről és a munkahelyi felkészülésről. Milyen írástudó vagy? Tudod, hogyan kell formázni és kiigazítani? Ennél is fontosabb, hogy időt vesz igénybe, hogy megbizonyosodjon róla, hogy a levél tökéletes, mielőtt elküldi?

Tippek a borító levél írásához a belépési szinthez

  1. Mielőtt egy borító levelet írna, hasznos, ha valamilyen kutatást végez az alkalmazott vállalathoz. Miért akarod ez munkahely ez vállalat (szemben bármelyik munkával bármelyik vállalatnál)? Még ha titokban hajlandó bármilyen tisztességes munkát elfogadni bármely tisztességes cégnél, fontos, hogy minden leendő munkáltatónak megmutassa, hogy időt szánjon az adott szervezet megismerésére.
  2. Mérje ki az oldal betűit a távolság beállításával. Még akkor is, ha elektronikus úton jelentkezik, a munkáltató kinyomtathatja ezt, hogy jól olvashasson, ezért jól nézzen ki.
  1. Válasszon megfelelő betűtípust. A képregény sans nem egy lehetőség. A legjobb választás a Times New Roman, Arial vagy a Georgia.
  2. Írjon formai stílusban (kivéve, ha van más ok arra, hogy másképp legyen).

Minta fedőlapja: belépési szint pozíció

Ez egy példa egy belépő szintű pozíció betűjére. Töltse le a belépő szintű fedőlapsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Minta fedőlapja: bejegyzés szintje (szöveges verzió)

John Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Április Lee

Igazgató, Humánerőforrás

Acme Electronics

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Ms. Lee!

Érdeklődéssel olvastam az Acme Electronics mérnöki pozícióit. Az Ön cége az elektronikai ipar egyik vezetője, és érdekel, hogy egy olyan cég dolgozzon, amelynek hátterében van. Örülök, hogy a múlt heti hírekben látom, hogy az Acme Electronics-ot Amerikában az egyik legmagasabb szintű kiberbiztonsági vállalatnak nevezték el.

Mellékelt példányom az önéletrajzomnak, amely részletezi az egyetemi oktatási program során szerzett tudományos képzettségemet és gyakorlati tapasztalataimat. Amint az önéletrajzomból is látható, szilárd alapom van az elektrotechnikában. A CBI International-szel folytatott szakmai gyakorlatom lehetőséget biztosított számomra, hogy első kézből megtanuljam a kiberbiztonság fontosságát, és jó alapot adtam a mező anyáinak és csavarjainak.

Köszönjük, hogy időt szentelt az önéletrajzom áttekintésére. Örülnék a lehetőségnek, hogy megvitassam, hogy az oktatásom, a gyakorlati készségek és a háttér képes legyen az Acme Electronics tagjává válni. A referenciáim kérésre rendelkezésre állnak.

Kérjük, lépjen kapcsolatba velem 555-555-5555 vagy [email protected] címen, hogy beállíts egy időt egy interjúhoz. Várom válaszát.

Tisztelettel, John Jones

Burkolat

Megjegyzések

Használja a „Enclosure” -et a végén, ha a fedőlapot elküldi és a nyomtatást újra nyomtatja. Ha e-mailen keresztül küldi el, változtassa meg ezt a szót „Attachment” -re.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.