Hogyan válaszoljunk a munkalehetőség kérdéseire?

Fontos, hogy készen álljunk arra, hogy beszéljünk a pénzről, ha új munkát kérsz. A fizetéssel kapcsolatos interjúk meglehetősen bonyolultak lehetnek.Egy olyan körülmény, ahol Önnek és az interjúalanynak élesen ellentétes céljai lehetnek: Ön a lehető legmagasabb fizetést kapja, míg a bérbeadó vezetője valószínűleg azt akarja, hogy elfogadja a lehető legalacsonyabb összeget a munkabér tartományában. Egyes helyeken a vállalatok nem kérhetik meg, hogy mennyit szerzett a múltban. Másokban igazságos játék.

És bár nem akarod magad legyőzni magát, és nem akarsz kivenni egy alacsonyabb árral, mint amit a cég hajlandó fizetni, akkor nem is akarsz túl magasra lőni, és életképes jelöltként eltávolítani magad. A fizetéssel kapcsolatos állásinterjú kérdések megválaszolása érzem magam, mint egy bányászmezőn való navigálás, de kutatással és előzetes tervezéssel olyan stratégiát dolgozhat ki, amely biztosítja, hogy tisztességes fizetést kapjon. Az alábbiakban tekintse meg a fizetéssel kapcsolatos legnehezebb és leggyakoribb interjút, és kaphat tanácsot a legjobb válaszadás módjára, mint a válaszok.

tippek

Íme néhány stratégia, amelyet akkor használhat, ha megkérdezi, hogy mennyit vár a fizetésre:

1. Értékelje, hogy mit érdemes megtervezni az Ön álláspontjának teljes feltételei: Előfordulhat, hogy hajlandó elfogadni valamivel alacsonyabb fizetést a növekedési potenciált biztosító pozícióért, segít a legmodernebb készségek elsajátításában, az életstílusban való elhelyezésben, ideális helyen, vagy egy új iparághoz. Másrészről, ha fenntartása van abban, hogy milyen jól illeszkedik a munkahelye, akkor magasabb fizetési várakozást adhatsz, ami azt jelenti, hogy kevésbé veszíthetsz el, ha a munkádból kiszámítod magad.

1. Adjon meg egy tartományt:A szakértők azt javasolják, hogy egy adott tartományt adjon meg, nem pedig egy tényleges számot. Ha az Ön kínálatának alacsony végpontja van, akkor ezt használhatja más, nem fizetett juttatások vagy jogosultságok kérésére, mint például az osztályok, nyaralási napok stb.
2. A kutatás: Nemcsak meg kell ismernie az iparág átlagos bérét, hanem a földrajzi információk ismerete is. Alaszkai ápolónő és egy New York-i nővér nem feltétlenül kap ugyanezt a fizetést. A bérek széles körben változhatnak a terület megélhetési költségei, valamint a közeli képzett pályázók száma alapján. Használjon olyan oldalakat, mint a Glassdoor, a Payscale és a Salary.com a fizetések fizetéséhez.

1. Játssz It Coy-t:Jellemzően a szakértők azt javasolják, hogy ne először mondjon számot. Mondhat valamit, " Többet kell tudnom a pozícióról és a felelősségről, mielőtt a fizetésre gondolnék. "
2. Tartsa szem előtt a megélhetési költségeit:Úgy érzi, nagyon szereti a tárgyalásokat egy stratégiáról, de fontos, hogy a pénzügyi szükségleteit elöl és középen tartsuk. Az Ön által kért fizetés fedezi a költségeit? Ha nem, hogyan teszed ki a különbséget? Mérjük meg az igényeit a fizetéssel kapcsolatos kutatásokkal szemben - Ha a két szám nem áll egymáshoz közel, akkor ez lehet jele annak, hogy a munka nem jó egyezés.

1. Információk beszerzése a kérdezőtől: Használja ezt a kérdést, mint a lehetőséget, hogy megfordítsa a táblázatokat az interjúalanyon, és megtudja, hogy mi a helytartomány. Kérdezhetsz: " Mi az a tartomány, amit szem előtt tartanál a pozícióban? vagy "Milyen nem fizetett ellátások állnak rendelkezésre?"
2. Az őszinteség a legjobb politika:Kísértés lehet, ha a számadatokat a korábbi bevételeinkre bízzuk. Tudja valaki tudni a különbséget, ha kerekítesz? Lehetséges, hogy a munkáltatók ellenőrzik a kompenzációt az előző munkakörben, így az igazságosság elengedhetetlen.

Interjú kérdések és válaszok

Íme néhány a legjellemzőbb kérdés, amit az interjúalanyok megkérdeznek a fizetésről. Kattintson ide a legjobb válaszok megtekintéséhez.

• Melyek voltak a kártérítés kezdő és végső szintjei? - Legjobb válaszok
• Mik a fizetéssel kapcsolatos elvárásai? - Legjobb válaszok
• Melyek a fizetési követelmények - rövid és hosszú távon? - Legjobb válaszok
• Miért lenne olyan munka, amely kevesebb pénzt fizetett? - Legjobb válaszok

Stratégia az ajánlat után

A fizetési tárgyalások nem kerülnek véget, ha ajánlatot kapnak. Az első munkáltató által kínált ajánlat gyakran nem a lehető legmagasabb fizetés, amit biztos lehet. Légy kész arra, hogy tömören fogalmazza meg, hogy mi különleges, mint önjelölt, aki igazolja, hogy a munkaterület legmagasabb végére helyezi. Gondolj az ajánlatra, mint a játékban megnyíló játékra. Íme öt dolog, amellyel értékelni lehet az ajánlatot.

Ha nem gondolja, hogy az ajánlat megfelelő, vagy gyanakodik arról, hogy a vállalat alacsony számot vár előre, hogy megbeszélést folytat, érdemes lehet ellentételezni. Itt van egy információ, hogy hogyan lehet tárgyalni egy ellenértékre. Ha megpróbál tárgyalni, miután megkapta az ajánlatot, vegye figyelembe, hogy a vállalatnak lehetősége van arra, hogy visszavonja az ajánlatot, így csak akkor tárgyalhat, ha felkészült az adott kockázati szintre.