Interjú Kérdés a munkáltatókról, akik kockázatot vállalnak rád

Számos munkáltató aggódik amiatt, hogy új bérbeadással hoznak létre befektetéseiket, így úgy néz ki, hogy olyan embereket vesznek fel, akik úgy vélik, hogy tartós elkötelezettséget vállalnak a vállalat számára. Ha például a karrierjét megváltoztatja, akkor megkérdezhetjük: "Miért kellene kockáztatnom, mert korábban megváltoztattál mezőket?"

Válaszában meg kell oldanod a munkáltató esetleges aggályait, hogy mennyi ideig maradsz a munkában. Ez különösen akkor fontos, ha az önéletrajz azt jelzi, hogy rövid időn belül több új pozíciót kapott.

A készségek összehangolása a szerephez

Az ilyen kérdés megválaszolásának legjobb módja az, hogy hangsúlyozzuk, hogy az adott pozíció milyen jól illeszkedik az Ön érdekeihez. Tekintse át a munkaköri leírás minden elemét, és jegyezze fel a legérdekesebb feladatokat. Gondolj a párhuzamos szerepekre, amiket a múltban voltál, és készen állsz arra, hogy leírd, hogy a munkád mennyire volt az Ön számára.

Helyezze magát megoldásra, nem pedig potenciális kockázatra. A munkahelyi követelmények listájához illeszkedjen, és adja meg a legjobb értékesítési pályát, kiemelve azokat a tulajdonságokat és jellemzőket, amelyek egyedülálló és szilárd munkát jelentenek a munkához.

Példa: „Beszélgetésünkből úgy tűnik, hogy valakit keresel, aki bejön és átvegye a szerkesztőségedet.

„Hét éves tapasztalattal az online és nyomtatott kiadványokban dolgoztam meg, ezer dollárt takarítottam meg a cégektől a szabadúszókkal hatékonyan. Az utolsó munkámban a földre futottam, felügyeltem ötven helyszíni szerkesztőt, és gyorsan felszámoltam a problémákat az online kiadói platformunkkal.

„A stresszes helyzetekben összpontosíthatok, mint például, amikor a cikkgyártásunkat húsz százalékkal növelte a hónapban.”

Tedd a kutatásodat

Az új karrierterületet alaposan kutassa, és részletes magyarázatot adjon arról, hogy miért csinálja a változást. Beszéljen az új területen dolgozó partnerekkel, és árnyékolja őket, hogy mélyebb képet kapjanak a munkájukról. Ha lehetséges, gyakornok vagy önkéntes rövid időre megmutatja a leendő munkáltatóknak, hogy jól ismeri a területet, és elkötelezett az új szerepe iránt.

Ha úgy gondolja, hogy a foglalkoztatási előzményei piros zászlót hozhatnak az Ön által tartott minden egyes álláshoz való elkötelezettségének szintjén, hangsúlyozzák, hogy a múltbeli tapasztalatok vezették Önt ezen a területen, és milyen módon erősítette meg az új pozícióba vetett bizalmát.

Például megemlítheti, hogy a múltban a magasabb fizetés, a nagyobb felelősség vagy a nagyobb státusz miatt elterjedt a mezők, de nem gondosan mérlegelte, hogy a tényleges munka ösztönzése legyen. Megemlítheted, hogy a tapasztalatból nőttél, és készen állsz arra, hogy teljes mértékben elkötelezzünk egy új pozíciót.

Elmondani egy történetet

A munkát ugráló és önmagában nem végzett munkának nem kell károsan hatnia a munkakeresők profiljára. Mindez arról szól, hogy hogyan válaszolja meg a választ. Keresse meg a folytonosságot a pályafutása során. Mondd el egy történetet, amely a folyamatos növekedést mutatja.

Például talán az utolsó három munkahelyed nem tűnik összefüggésnek a felületen, de lehetővé tette, hogy minden változásnál további vezetői felelősséget vállaljon. Mutassa meg ezt a válaszában, majd mutassa meg, hogyan tudja használni azt a szerepet, amit megtanult, a szerepében, amit megvitat.

Tartsa rövid és édes válaszát

A cél az, hogy a lehető leggyorsabban és meggyőzően válaszoljon erre a kérdésre, majd folytassa az interjú többi részét. Ne maradjon hosszabb ideig a témában.

Gyakorolja a válaszát

Az idegek legjobb ellenszere a készítmény. Ha a múltban többször megváltoztatta a munkahelyét, fel kell készülnie erre a kérdésre. Válasz megfogalmazása, majd annak gyakorlása, amíg teljesen jól érzi magát. (Ne emlékezzen rá, de nem akarja, hogy úgy tűnik, mintha elítélné a nyilatkozatot a bíró előtt.)

Ne beszélj magad ellen

Ha bizonytalanság érzi magát egy interjúhelyzetben, könnyen elkezdheti a beszélgetés mindkét oldalát. Ellenőrizze a késztetést. Most nem itt az ideje, hogy önbecsüljön, vagy hogy magad lehessen. Légy pozitív - és ne féljen hamis bizalommal, ha kell.