• 2025-04-02

Hogyan kaphatunk munkát zenei vezetőként?

JelenLét by S. Tóth Márta: Csákány Mónika - A féltésem ne gátolja a kislányomat.

JelenLét by S. Tóth Márta: Csákány Mónika - A féltésem ne gátolja a kislányomat.

Tartalomjegyzék:

Anonim

Érdekli zenei karmesterré válni? A zenekarok és kóruscsoportok zenei előadásait dirigensek közvetítik. Ahhoz, hogy karmesterré válhasson, szüksége lesz zenei oktatásra, tapasztalati oktatásra, mint egy gyakornoki vagy szakmai gyakorlatra, és gyakorlati tapasztalatra.

Íme a tippek arra vonatkozóan, hogyan szerezhetjük meg a szükséges készségeket és tapasztalatokat a vezető munkát sikeres kereséshez.

Szükséges készségek, tudás és tapasztalat

A vezetőknek szilárd alapot kell biztosítaniuk a zenei elméletben. Jellemzően ez a tudás a magán zeneórákból származik, amelyet a zenei tanulmányok főiskolai vagy konzervatóriumi szinten történő koncentrációja követ. A vezetőknek meg kell érteniük a húros, fafúvós, sárgaréz és ütőhangszerek széles skálájának dinamikáját és árnyalatait. A vezetőknek meg kell tanulniuk, hogy különböző eszközöket játsszanak, hogy konkrét érzetet alakítsanak ki a karakterükhöz.

A vezetőknek képesnek kell lenniük arra, hogy gyorsan elolvassák a zenei jelöléseket, és a gesztusok és az arckifejezések révén pontos utasításokat adjanak a zenekar tagjainak. A zenekar tagjainak válaszolnia kell a hangmagasság vagy az időzítés során felmerülő problémák kijavítására. Ezért a kognitív / perceptuális képesség, hogy gyorsan feldolgozza a hang- és közvetítési utasításokat, elengedhetetlen e szakma számára.

A vezetőknek kreatívnak kell lenniük, hogy a hagyományos zenei darabokat újszerű és érdekes módon értelmezzék.

A vezetőknek hatékony vezetőknek és vezetőknek kell lenniük, hiszen a zenekar tagjait toborozzák, képzik, értékelik és fegyelmezik. A szervezeti készségek fontosak, mivel próbákat szerveznek.

Hogyan keressünk munkát vezetőként

A vezetők vezetőinek meg kell alapozniuk a tanulói karrierjüket. A diákok élvezhetik a gyakorlati órák vezetését a főiskolai zeneosztályon keresztül. Segíthetnek a fiatalok zenekarainak megszervezésében és vezetésében.

A felsőfokú diákok felajánlhatják, hogy segítsék a kari zenekarokat vezető karokat. A diákok szervezhetik saját zenei csoportjukat, és elvégezhetik azokat a darabokat, amelyeket ezek a csoportok végeznek. Azok a személyek, akik tehetséggel rendelkeznek a kompozíciók számára, gondoskodhatnak a csoportok munkájáról, és a saját munkájuk vezetői lehetnek. A diákok nyáron speciális zenei táborokban dolgozhatnak, és segíthetnek a táborozók előadásainak lebonyolításában.

A gyakorlati tapasztalatok megszerzésének módjaként a tanulóknak is figyelembe kell venniük a nyári szakmai gyakorlatot, szakmai gyakorlatot és workshopot.

A vezetők tipikusan egy kisebb helyi kamarával, ifjúsági vagy közösségi zenekarokkal kezdik pályafutását. Néhány személy gyakornokként indul, majd a zeneszerzők vagy asszisztensek vezetői előtt leszáll.

A vezetőknek kérniük kell, hogy a főiskolai karrier / alumni irodák, karok, múltbeli zenei tanárok és gyakornoki felügyelők vezessenek be a különböző zenei csoportok vezetőinek és vezetőinek. Ezeket a kapcsolatokat tájékoztatás és tanácsadás céljából lehet megközelíteni. A pályázók kérhetik a szakemberek árnyékolását a próbák során, hogy megszilárdítsák a kapcsolatokat.

A pozíciók lebonyolításához szükséges pályázóknak gyakran elő kell készíteniük egy DVD-mintázatot az előadásokat és próbákat végző munkájukról. Megkérheti ezeket a hálózati kapcsolatokat, hogy vizsgálja felül munkáját. Remélhetőleg ezek a szakemberek értékelni fogják a vezetői készségeik minőségét, és más szakemberek felé fordulnak, akik bérelnek.

Interjúk a munkák elvégzéséhez

A zenekarok és más zenei csoportok nagyban támaszkodnak a DVD-k és meghallgatások vezetésére a vezetők és asszisztensek kiválasztásakor. A végső jelöltek gyakran felkérést kapnak arra, hogy a zenekarral együtt játsszák a készségeik bemutatására. A hagyományos interjúk részeként a pályázóknak be kell mutatniuk a zenei csoportok tanításához és vezetéséhez szükséges erős kommunikációs és interperszonális készségeket.

Zenei jobcímek

Ha egy karmester nem a munkája az Ön számára, sok más munkanév is szerepel a zenei területen. Itt van egy mintavétel.

  • Kísérő
  • Akusztikai mérnök
  • Tevékenységi koordinátor, a Music Camp
  • Adminisztratív asszisztens
  • Analytics fejlesztő
  • Rendező
  • Művész és repertoár asszisztens
  • Művész és repertoár igazgató
  • Művész és repertoár cserkész
  • Asszisztens, branding és licencelés
  • Társult elemző, kutatás
  • Video Producer társítása
  • Közönségszolgálati képviselő
  • Audio Apprentice
  • Audio tervező
  • Audio technikus
  • Box Office felügyelő
  • Üzleti műveleti elemző
  • Kórusigazgató
  • Főiskolai és életmód-marketing képviselő
  • Zeneszerző
  • Koordinátor, film és televízió
  • Kreatív kezelő
  • Deejay
  • Digitális marketing asszisztens
  • A katalógusmenedzsment igazgatója
  • A Music Publishing igazgatója
  • A videó tartalmának igazgatója
  • Dobos
  • e-kereskedelmi tartalomkezelő
  • Esemény szervező
  • gitáros
  • Házvezető
  • Világítás tervező
  • Világítási igazgató
  • A Talent Acquisition vezetője
  • A Tour Marketing és a művészfejlesztés vezetője
  • Zeneigazgató
  • Zenei Fesztivál igazgatója
  • Zenei oktató
  • Zenei projektvezető
  • Zenei felügyelő
  • Zenetanár
  • Zeneterapeuta
  • Zenész
  • Zongorista
  • Planner / Allocator
  • Gyártásvezető
  • Termék menedzser
  • elősegítő
  • Publicista
  • Public Relations igazgató
  • Recepciós
  • Regionális promóciós menedzser
  • Próbamegelő
  • Royalty elemző
  • Ütemezési koordinátor
  • Senior Accountant, Royalty Finance
  • A globális digitális stratégia vezető igazgatója
  • Vezető igazgató, D2C kampány
  • Énekes
  • Dal író
  • Hangmérnök
  • Színpad asszisztens
  • Ügyelő
  • Tehetségügynök
  • Tehetség vevő
  • Helyszínkezelő
  • A Branding és Licensing alelnöke
  • Hegedűművész
  • Web designer
  • Író / kiadó adminisztratív elemzője

Érdekes cikkek

Katonai fonetikus ábécé - a híváslisták listája

Katonai fonetikus ábécé - a híváslisták listája

Ismerje meg a hívó betűk katonai listáját, a hangzású ábécét, amely a rádió vagy telefon által küldött üzenet betűinek azonosítására használt szavakból áll.

Katonai orvosi PULHES osztályozási rendszer

Katonai orvosi PULHES osztályozási rendszer

A PULHES Factor egy olyan osztályozási rendszer, amelyet a hadsereg használ, hogy meghatározza, hogy a toborzó képes-e bizonyos katonai munkákra.

Katonai rendőrség és korrekciók (58. mező) Állás

Katonai rendőrség és korrekciók (58. mező) Állás

Itt vannak az Egyesült Államok Marine Corps munkaköri leírása és képesítési tényezője, amely a MOSs 58-as mezőbe, a katonai rendőrségbe és a korrekciókba tartozik.

American Express / Axcess @ Home / Munkahelyi munka

American Express / Axcess @ Home / Munkahelyi munka

Az American Express lehetővé teszi, hogy számos meglévő alkalmazott távmunkát végezzen, és ténylegesen béreljen embereket az otthoni munkavégzéshez az Axcess @ Home divíziójában.

Mi az élet, mint egy hadsereg MP (katonai rendőrség)?

Mi az élet, mint egy hadsereg MP (katonai rendőrség)?

A katonai rendőrség taktikai gyakorlatokat, harci eljárásokat, konvojokat, háborútól eltérő katonai műveleteket végez, terrorizmusellenes feladatokat, és így tovább.

Katonai rendőrségi karrier információk

Katonai rendőrségi karrier információk

A katonai rendőrség munkája egy nagyszerű módja annak, hogy elkezdjék a büntető igazságszolgáltatás karrierjét. Ismerje meg, hogy mit csinálnak a katonai rendőrök, és hogyan válhatnak az egyiké.