Hogyan kérhet felemelést e-mailben

Ha azt reméli, hogy emelni szeretne, de úgy tűnik, nem fog történni beszélgetés kezdeményezése nélkül, az e-mail üzenet küldése a menedzsere számára lehet, hogy több pénzt kérhet anélkül, hogy esetlegesen kényelmetlen személyesen lennének beszélgetés.

A bérnövelés meghozatalára vonatkozó döntés nem olyan, amit a legtöbb vezető könnyedén végez. Időre van szükségük ahhoz, hogy megfontolják a kérését, értékeljék a pályafutása során elért előrehaladását a szervezetnél, és elemezzék a szervezethez tett hozzájárulásait. Lehet, hogy felül kell vizsgálniuk a vállalat pénzügyeit, hogy lássák, hogy az emberi erőforrás költségvetésük emel-e.

Végül meg kell vizsgálniuk azt az alapvető üzenetet, amelyet az Ön számára küldeni fognak - és a társaiknak -, ha megadják a kérését. A felemelés nem pusztán pénzről szól, hanem pszichológiai megerősítésről is, hogy a munkáltató értékeli az alkalmazottat és meg akarja tartani őket. Tehát a felső vezetésnek el kell döntenie, vajon érdemes-e ezt az elkötelezettséget, a munkatörténet és a hozzájárulások mintája alapján.

Azt is el kell számolniuk, hogy döntést hoznak-e Önnek, hogy megemelje a díjat, és más alkalmazottak tömeges kéréseit eredményezi a béremelésre. Ha arra kényszerülnek, hogy más személyzetet emeljen, akkor kell-e kezelniük a negatív erkölcsi kérdéseket?

Az értekezletre vonatkozó e-mail kérés, amely a munkabér megbeszélésére szolgál, okos módja annak, hogy felügyelői idővel megvizsgálja a kérését, szükség esetén ellenőrizze a humán erőforrásokat vagy a menedzsmentet, és dönthet arról, hogy lehetséges-e fizetési emelés.

Mit kell írni a fizetés növelése e-mail üzenetben

Az üzenetnek tartalmaznia kell:

• Egy találkozóra vonatkozó kérelem, amely megvitatja (az üzenet tárgysorában)
• Miért érdemel egy fizetésemelést
• Milyen további felelősséget vállalt a szerepében
• A bérlés óta szerzett ismeretek vagy tanúsítványok

Az is jó ötlet, hogy tájékoztatást adjon arról, hogy mennyire élvezi a munkáját és dolgozik a vállalatnál. Nem akarsz olyan elégedetlen alkalmazottként találkozni, akit nem fizetnek eléggé. Ne is kérjen több pénzt.Ez egy jobb stratégia, hogy kérjünk egy lehetőséget, hogy megvitassuk az emelést, nem pedig egyszerűen egy nagyobb fizetést kérünk.

Az üzenet írásakor ne feltételezzük, hogy a menedzser tudja, hogy mit dolgozott.

Az emberek elfoglaltak és nem mindig tisztában vannak azzal, hogy mennyi munkát végeztek az alkalmazottai. Jó, ha megemlíted, hogy mit dolgoztál, és hogyan változott a szereped a munka megkezdése óta.

Írjon formális üzenetet szabványos üzleti formátumban. Ha professzionális viszonyban van a főnökeivel, szakemberként is tartsa. Az Ön e-mailje továbbítható a cég többi tagjának, hogy vizsgálja felül.

Az e-mail üzenet formátumának tartalmaznia kell:

• Szakmai üdvözlés
• Hivatalos zárás

További információ az e-mail üzenet formázásáról, ha frissítésre van szüksége a levelezéshez.

Íme egy példa egy e-mail üzenetre, amely egy vezetővel való találkozót kér, hogy megvitassák a fizetésemelkedést.

E-mail üzenet, amely felveti a példát (szöveges változat)

Tantárgy: Felkérés találkozóra

Kedves Mr. Matthews!

Hálás vagyok a lehetőségért, hogy Önnek az XYZ Nonprofit fejlesztési koordinátoraként dolgozhassak. Az elmúlt két évben jelentősen nőttem az XYZ-ben fennálló felelősségemet, és én nemcsak következetesen teljesítem ezeket a feladatokat, hanem rendkívüli munkával. Ezért szeretném, ha tisztességesen kérek egy ülést a fizetésem felülvizsgálatára.

Mint tudják, a fizetésem ugyanaz marad, mivel 20XX. Azóta boldogan hozzáadtam néhány feladatot a munkámhoz, ami lehetővé tette számomra, hogy még többet adjak a vállalatnak. Például önként jelentkeztem egy negyedéves hírlevél kidolgozására, és jelenleg a kiadvány írásáért, formázásáért és nyomtatásáért felelős vagyok. Mint tudod, a közelmúltban befejeztem egy diplomamutató programot a pályázati írásban.

Úgy vélem, hogy növekvő hozzájárulásom a vállalathoz és az új képesítésekhez igazolják a fizetésemelést.

Szeretném a lehetőséget, hogy találkozhassak veled, hogy megvitassam a fizetésem emelését. Várom válaszát.

Tisztelettel, Keresztnév vezetéknév

Fejlesztési koordinátor

XYZ Nonprofit

123 East Street

Cincinnati, OH 45202

555-555-5555

[email protected]