• 2024-11-21

Szükség van-e a társadalomnak a bűnüldözésre? Ha igen, mi ér?

SZ - In The Mud [Music Video] | Link Up TV

SZ - In The Mud [Music Video] | Link Up TV

Tartalomjegyzék:

Anonim

Rendőrként dolgozna a minimálbérért? Nem régen, úgy tűnt, Scranton, PA tisztviselői úgy gondolták, hogy néhány ember. A Scranton polgármestere, Chris Doherty 2012-ben, a költségvetés megtakarítása és a város pénzügyeinek fenntartása érdekében csökkentette a városi munkások fizetését a minimálbérre, beleértve a bűnüldözési és egyéb közbiztonsági alkalmazottakat is. Nem meglepő, hogy tudta, hogy ez nem az első kísérlet, hogy minimálisra csökkentse a rendőrségi béreket az országban, és nem is lesz az utolsó.

Rövid távú javítás, hosszú távú hatás

A költségvetés-megtakarítási intézkedések közepette az országon belüli osztályok csökkentették a béreket, csökkentették vagy megszüntették a túlórákat, a megváltozott nyugdíjazási terveket és a csökkentett ellátási csomagokat. Mindezek a lépések, bár talán látszólag szükségesek a rövid távon, szándékolatlan hosszú távú következményekkel járhatnak.

Szükségünk van a bűnüldözésre?

Az ilyen intézkedések olyan kérdést vetnek fel, amelyek bizonyos pontokon a közösségeknek válaszolniuk kell: szükségünk van-e rendőrségre, és ha igen, mi érinti a bűnüldözést? Ha a közösségek fontosnak tartják, hogy egy professzionális, jól képzett és magasan képzett rendőri erők rendelkezzenek, akkor rendben kell lenniük azzal a ténnyel, hogy pénzt fog fizetni a felszerelésekért, a versenyképes fizetésekért és az előnyökért. Hacsak nem keresnek fegyvertelen biztonsági őröket, hogy őrködjék az utcáikat, a minimálbér nem csökkenti.

A rendőrség jelenlegi koncepciója elismeri annak fontosságát, hogy kiegyensúlyozzuk az emberek védelmének szükségességét az egyéni jogok védelmének és megőrzésének szükségességével. Bár a bűnüldözés sajátos funkciói fejlődhetnek, a szerep ugyanaz marad, és nem kevésbé szükséges, mint valaha.

A történelem bizonyítja a rendőrség szükségességét

A rendőrség fogalma Amerikában viszonylag új. Valójában a modern rendőrség története alig 150 éves. A közösségek azonban mindig megértették annak fontosságát, hogy valamilyen módon őrködhessék magukat, és így a rendőrség korai története évezredekig nyúlik vissza.

A béke megőrzése, a rend fenntartása és a szabad mozgás és a kereskedelem előmozdítása érdekében mindig szükség van a bűnüldözés bizonyos mértékére. Ezt a szükségletet csak a mai, folyamatosan fejlődő társadalom erősíti meg. Szinte univerzálisan elfogadták, hogy a rendőri erők bármely modern társadalom szükséges összetevői.

Fizetés, amit kapsz

Az egész országban élő közösségek számára nehéz döntések és nehéz kérdések merülnek fel. A bűnüldözésben és más kriminológiai és büntető igazságszolgáltatási pályákban, mint a legtöbb dolognál, fizetsz, amit kapsz. A rendőrség életének egy napja fizikailag és szellemileg is elvezethet. Ha a legjobbat és a legvilágosabbat szeretné vonzani, fizetnie kell a legjobb és legvilágosabb béreket. Ha minimálbért szeretne fizetni, akkor valószínűleg jelentősen csökkentenie kell az elvárásait, hogy ki lesz képes bérelni és megtartani.

A nemzetek és a világ minden táján a társadalmak (helyesen) olyan képzettebb tiszteket követelnek meg, akik kritikusan gondolkodhatnak, és először intelligenciát, diszkréciót és kommunikációt használnak. Az ellenőrzés bármilyen használatát szinte azonnal bírálják és kritizálják a békés állásfoglalások mellett, amelyek az erő demonstrációit érintik. Az ellenőrző tisztviselők szintje csak úgy növekszik, mint a technológiai fejlődés, például a test kopott kamerák, megváltoztatják a rendőrség üzleti tevékenységének módját.

Sajnos a professzionális szintű rendfenntartás iránti kereslet nem sokszor kapcsolódik a szakmai szintű bérekhez. Ez elvezet ahhoz, hogy a társadalom elvárja, és mit akar fizetni, hogy megkapja, amire szüksége van.

A bűnüldözés szükségessége nem csökken, és így a szervezeti egységeknek továbbra is fel kell tölteniük a tisztviselőket, hogy kitöltsék a növekvő álláshelyeket. Az okosabb, együttérzőbb és professzionálisabb tisztek vonzása miatt az ár nem fizethető vagy nem hajlandó megfizetni, ami tovább növeli a szakadékot a rendőrségektől elvárható közösségek és az általuk ellátott osztályok között.

Mit gondolsz?

Mit gondolsz a rendőri tisztviselők minimálbér fizetéséről? Milyen gondolatai vannak a bűnüldözési fizetésről és a juttatásokról? Túl kicsi vagy túl alacsony?


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.