• 2024-12-03

A bűnüldözés és a rendőrség közötti különbség

Our first time in Kentucky: Horseback riding + trying a Hot Brown burger!

Our first time in Kentucky: Horseback riding + trying a Hot Brown burger!

Tartalomjegyzék:

Anonim

Gyakran, amikor a büntető igazságszolgáltatási rendszerekről, stratégiákról, sőt a szakmákról is beszélünk, a bűnüldözés és a rendőrség kifejezései egymással felcserélhetők. Némelyikhez hasonlóan a két fogalom ugyanaz, vagy különbség nélkül különbözik egymástól, a kriminológiai szakemberek számára a kifejezések nagyon nagy és nagyon fontos különbségeket mutatnak.

Azok számára, akik érdeklődnek a büntető igazságszolgáltatásban vagy a kriminológiában folytatott pályafutás folytatásában, meg kell tanulni, hogy mi a különbség a bűnüldözés és a rendőrség között, és miért a megkülönböztetés kérdése.

A bűnüldözés fogalma

A bűnüldözés fogalma magában foglalja éppen ezt: a törvények érvényesítését. A legtisztább formában a bűnüldözés megköveteli a szabályoknak és eljárásoknak a követését. A törvény betűjére összpontosít, nem pedig a törvény szellemére. Idézetek kerülnek kiadásra, letartóztatásra kerül sor, és az erőt alkalmazzák, kevés figyelmet fordítva az adott törvény vagy politika mögötti okra vagy értelemre.

A bűnüldözés nagyon hatékony módja lehet a közrend fenntartásának és a bűncselekmények büntetésének, mivel arra összpontosít, hogy a közösség vagy a társadalom tagjai kötelesek betartani a törvényeket, vagy szembe kell nézniük a következményekkel. Egyedül a bűnüldözés problémája a bűncselekményekre adott válaszként az, hogy a megközelítésben egyedülálló, az okokra való figyelembevétel nélkül reagál a hatásokra.

A rendőrség fogalma

A rendőrség fogalma a közösségi szolgálat és a problémamegoldás révén a bűnözés elleni küzdelem megközelítését jelenti. A rendőrség eszméje a közösségi szolgálat holisztikus megközelítését igényli, figyelembe véve azokat a problémákat, amelyek a közösséget sértik, és a közösségen belüli emberekkel együttműködve megoldják őket.

A rendőrségnek együtt kell működnie a lakosok, a vállalkozások tulajdonosai és a vezetők között, akik részt vesznek a bűnözés csökkentésében és az életminőség javításában. Bár ez a közösségi rendőrség eszméje forradalmian újnak tűnhet, valójában a modern rendőri erők legkorábbi napjaira nyúlik vissza. A koncepciót Robert Peel Sir rendőrség kilenc alapelvének legjobban fogalmazza meg.

A bűnüldözés és a rendőrség közötti különbség

Bár lehet, hogy a kísértés azt hinni, hogy a két fogalom egy és ugyanaz, vagy akár ugyanazon érme két oldala, valójában a különbség mélyebb. Míg a bűnüldözés kötelező érvényű, a rendőrség önkéntes csatlakozásra utal. Ebben az értelemben a bűnüldözés csak a rendőrség egyik összetevője, az eszköztár egyik eszköze a rendőrök és a bűnüldöző szervek számára.

Mi a különbség?

A jelenlegi környezetben, különösen az Egyesült Államokban, van egy felfogás, hogy a rendőrség és a közösségeik között szakadék alakult ki. A tisztviselők csak a bűnüldözésre összpontosítanak, szemben a közösségi rendőrség holisztikus megközelítésével, és ezáltal veszélyeztetik a szakadék kiszélesítését.

Csak bűnüldözési megközelítés alkalmazása a bűnözés elleni küzdelemben ösztönözheti az ellenük való mentalitást mind a tisztviselőkben, mind a nyilvánosság tagjaiban.Amikor a rendőrség közösségén belül dolgozik a problémák megoldása és a bűnözés elleni küzdelem érdekében, ösztönzi az összes fél részvételét és tulajdonjogát, és elősegíti a tisztek és a lakosság közötti bizalmat.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.