Melyek a legnehezebb légierő munkák?
TE MEG TUDOD OLDANI? ? A LEGNEHEZEBB REJTVÉNYEK
Tartalomjegyzék:
- Mi a "hangsúlyozta" eszköz
- Hangsúlyozta a felvett karrierterületeket
- Stresszes tisztviselői karriermezők
"Melyek a legnehezebbek a légierő munkái?" Ez egy nehéz kérdés, hogy válaszoljon, mert az, ami „keménynek” tekinthető, személyenként változhat. Például fizikai feszültséget okoz-e, ami kemény munkát végez, vagy egy olyan munka, amelyet nehéz a mentális stressz miatt tartani? Vagy talán egy munkát nehéznek tartanak, mivel az ezzel járó felelősség mértéke?
Az egyik hely, ahol kereshetünk egy mutatót arról, hogy mi lehet a kemény vagy nehéz munkahelyek, a Légierő negyedéves listája a stresszes karrierterületekről.
Mi a "hangsúlyozta" eszköz
A hadseregben a "hangsúlyozta" az a kifejezés, amelyet a keresletben lévő munkahelyek azonosítására használnak, de nincsenek elegendőek. A művelet tempó miatt is hangsúlyozható egy feladat (más néven op-tempó). A műveleti tempó a berendezés használatán alapuló művelet ütemének mértéke, például a repülőgép repülési órái; és milyen gyakran és mennyi ideig használják a légi járművet, szemben azzal, hogy mennyi időt töltenek otthon.
A hangsúlyozott légierő karrierterületei mind a felsorolt szintű munkahelyek, mind a tisztek szintjei között léteznek.
Hangsúlyozta a felvett karrierterületeket
Az idegennyelv-ismeretek, a számítógépes hadviselés és a hírszerzési információk és elemzések jelenleg a légierőben nagyon keresett készségek, így a hozzájuk kapcsolódó szakterületek igényelhetők.
- Repülőgépes Cryptologic Language Analyst (1A8): Működik, értékeli és kezeli az intelligencia információs rendszereket és műveleteket, és felelős az üzenetek fordításáért és elemzéséért. A levegőben levő kriptológiai nyelvtudósok jól ismerik az olyan nyelveket, mint az arab, kínai, koreai, orosz, spanyol, perzsa farsi, héber, pashto és urdu.
- Cyber Warfare műveletek (1B4): A hálózati funkciók és rendszerek tervezése, telepítése, támogatása és javítása a megfelelő működés biztosítása érdekében, és hogy ezek a rendszerek biztonságosak a külső behatolás ellen.
- Taktikai légi irányító párt (1C4): Felügyeli és vezeti a harci légi erőforrások missziótervezését és koordinálását. Ezek a frontvonalon vannak a felelősséggel, hogy a légi csapásokat hívják.
- Fúziós elemző - digitális hálózati elemző (1N4): A hírszerzés elemzését végzi és kezeli, kiaknázza a hírszerzési információkat, fejleszti a célokat és biztosítja a működési személyzet és a kulcsfontosságú vezetés helyzet-tudatosságát.
- Túlélés, elrontás, ellenállás és menekülés (1T0): A túlélés, az elkerülés, az ellenállás és a menekülés (SERE) személyzete kiképzi a légiutas-kísérő tagjait ezekben az alapvető túlélési képességekben. A képzés magában foglalja az összes lehetséges környezeti feltételhez való alkalmazkodást az óceántól az északi-sarkvidéki és a sivatagi hőig.
Stresszes tisztviselői karriermezők
A légierő leggyakrabban hangsúlyozott karrierterületei a pilóták. A képzés gyakran intenzív, és a felelősségük hatalmas lehet.
- Rescue Pilot (11H): Pilóta helikopter repülőgépek és parancsolják a legénységeket a harci, képzési és egyéb küldetések során. A mentő pilóták a Pave Hawk helikopter vagy a King vagy a Combat King repülőgépek repülésére specializálódhatnak.
- Felderítés / felügyelet / elektronikus hadviselés pilóta (11R): Parancsol az E-3 Sentry AWACS repülőgépre, amely lényegében egy repülő irányítótorony. A felderítés, a megfigyelés, a keresés és a mentés, valamint az elektronikus küzdelem terén a legfejlettebb technológiákkal képzettek.
- Speciális műveletek pilóta (11S): Speciális műveletek A pilóták vezetékes vagy szárnyas repülőgépeket vagy helikoptereket és személyzetet kapnak, amelyek speciális műveleteket, képzést és egyéb feladatokat látnak el globális szinten.
- Mobility Combat Systems Officer (12M): A fegyverek és a személyzet koordinálása a harci feltételek közepette. A mobilitás elleni küzdelem rendszereinek tisztviselői a fejlett felügyeleti és hírszerzési információkat a rendelkezésre álló fegyverrendszerek használatával kombinálják az optimális cselekvési módok kiválasztása és megvalósítása érdekében.
Melyek a munkából kiváltott hiányosságok?
A munkából, a személyi szabadságból, a betegszabadságból, a zsűriből, a betegszabadságból és a munkából kizártnak tekintett egyéb okokból kifogásolt távollétek típusai.
Melyek a legnehezebb döntések?
: Ismerje meg a legjobb interjú példákat a kérdésre: "Melyek a legnehezebb döntések?" tippekkel a válaszadáshoz.
Melyek a legjobb gyakorlatok a munkáltatók elbocsátása során?
Az elbocsátásokra vonatkozó legjobb gyakorlatok az elbocsátott munkavállalók és a fennmaradó alkalmazottak számára. Íme az ötletek arról, hogyan lehet segíteni a munkavállalók előrelépését.