Túl sok információ megosztása munkatársaival

Amikor olyan sok időt töltesz a munkában, amit úgy érzed, hogy ott is élhetsz, nehezen beszélhetsz a személyes életeddel azokkal, akik ott vannak veled nap mint nap. Óvakodj a túl sok információ megosztásáról. A munkahelyi TMI hátrányosan befolyásolhatja a karrierjét.

Ismerje meg, hogy nem bízhat mindenkivel

Érthető, hogy bizalmat akarunk adni azoknak az embereknek, akikkel dolgozol, különösen azért, mert valószínűleg több időt töltesz velük, mint a családoddal. Ne beszélj mindenkivel a személyes életedről. Legyen nagyon szelektív, ha munkatársaidat választod magadnak, mert nem mindenki megbízható. Ha rossz emberrel beszélsz - valakivel, aki nem tudja titokban tartani, vagy úgy dönt, hogy nem -, akkor veszélyeztetheti magát a munkahelyi pletykák tárgyává.

Ne tegye ki a hasát

Amikor egy kutya egy másik kutyának teszi ki a hasát, akkor egy nem verbális mondatot ad, hogy alázatos. Lehet, hogy szándékosan ugyanezt az üzenetet közvetíti, feltárva az alárendeltjei vagy a főnöke gyengeségeit. A sérülékenységet tároló személyes adatok megosztása csökkentheti a felügyeleti jogosultságot, vagy kérdezheti meg, hogy méltó-e a promócióra.

Shhh … Nem beszél az iskolában

Mit csinálsz munka közben? Remélhetőleg a munkád. Bár senki sem várja, hogy minden nap minden üzletben legyen, túl sok időt töltött a szétkapcsolódás miatt túl kevés munkaidő. Susan Heathfield szerint, aki az emberi erőforrásokról a Balance Careers-re írja: „Ha a munkahelyi magánélet hiánya problematikus, akkor az az, amikor túlzott mértékűvé válik. 'Milyen volt a hétvégéd? Szuper. Nagy kiránduláson mentünk. Milyen volt a tiéd?' gyakori udvariasság. Egy félórát eltölteni, hogy egy munkatársat egy hétvége csapás leírása adja, nem.

Hogyan dönthetsz el, hogy mit oszthatsz meg munkatársaiddal?

Kihívást jelenthet annak eldöntése, hogy mi a TMI, és mi rendben van a kollégákkal megosztani. Megtanultad, hogy a személyes adatok felfedése a megbízhatatlan emberek számára rosszindulatú pletykákhoz vezethet, és a sérülékenységek károsítása károsíthatja Önöket az alárendeltekkel, és gyenge személyként festheti meg a főnöke szemében. Természetesen kerüljük azt a benyomást, hogy többet beszélsz, mint a munka.

De ha nem osztasz meg semmit magáról a munkatársaival, nem érzed magad izoláltnak? Ha senki sem tudja, hogy ki vagy személy, akkor nem lesz képes fejleszteni a kapcsolatokat, és ez egy nagyon magányos élményt jelenthet. Az elszigeteltség munkahelyi stresszhez és elégedetlenséghez vezethet. Lehet, hogy még akkor is szerezhetsz hírnevet, ha egy sznob, ha a kollégái úgy gondolja, hogy nem akarsz semmit tenni velük. Ez ugyanolyan káros lehet, mint a többi címke, amit túl sok információ megosztásával kereshet.

A trükk az egyensúly megtalálása a munkatársaink számára, hogy megismerjék, mit akarnak, anélkül, hogy károsítanák a hírnevét és a karrierjét. Nyilvánvaló, hogy korlátozhatja a beszélgetéseket olyan témákkal, mint ahol tegnap este vacsorázott, vagy milyen filmet látott a hétvégén. Az ilyen felületes kinyilatkoztatásokon alapuló kapcsolatok kialakítása lehetetlen lehet magáról.

Teljesen rendben van, ha szeretné, hogy munkatársai az életedbe kerüljenek. Mondd el nekik a családodról és a barátaidról. Beszélj a nyaralásodról vagy az otthonod újratervezéséről. Van néhány téma, amellyel elkerülhető a megvitatás. Senkinek nem kell játszani a játékot a partnerrel, gyermekével vagy szülőjével. Ne közölje, hogy mennyit fizetett a házából, vagy egy olyan utazásról, amit épp most vettél, vagy beszéljen egy örökségről, amelyet vár. A pénz mindig egy érintetlen téma, és az irigységet, ami elkerülheti a pénzügyekről való beszélgetést.

Soha ne beszélj a szexuális életedről, mert … nos, csak ne. Ügyeljen arra, hogy részletesen megvizsgálja az egészségügyi problémáit, akár fizikai, akár mentális.

Végül a választás az, hogy mennyit és mennyit mutat be munkatársainak, amíg megérti a túl sok információ megosztásából eredő következményeket. Miután megnyitott egy ablakot, amely lehetővé teszi a kollégáinak, hogy vizsgálják meg a személyes életét, nehéz lesz bezárni.