Tippek a munka befejezéséhez a telefonon keresztül

A munkahelyről való kilépés a telefonon nem a legbölcsességesebb módja a lemondásnak. Ideális esetben a lemondás személyesen történik, amelyet hivatalos lemondási levél követ.

Ha azonban ez nem egy lehetőség, telefonon vagy e-mailen keresztül történő kilépés alternatívát jelent. Olvassa el az alábbiakat, hogy megtudja, mikor érdemes kilépni a telefonról, mit kell tennie a beszélgetés előtt, és hogyan kell lemondania a munkáról a telefonon keresztül.

Az okok a telefonról való kilépéshez

Amikor kilépsz, mert új pozíciód van, az időzítés elég szoros lehet: ha van egy határozott kezdési dátumod, és azt is szeretnéd, hogy két héttel korábban is értesítést kapj, előfordulhat, hogy nincs semmilyen helyiséged, amikor értesítést adsz. Ezért, ha az időzítés feszes, és Ön vagy a főnöke nincs az irodában (például ha az egyik utazik, vagy távolról dolgozik), az egyetlen lehetőség lehet telefonos értesítés.

A telefonról akkor is kiléphet, ha azonnal lemondnia kell. Például, talán van egy családi vészhelyzet vagy személyes helyzet, ami szükségessé teszi azonnali lemondását. Lehet, hogy kilép a telefonon, mert a munkahelye mérgezővé vált, és nem érzi magát kényelmesen. Ilyen körülmények között előfordulhat, hogy több napos felmondás vagy kilépés nélkül kell kilépnie. Ne feledje azonban, hogy a figyelmeztetés nélküli felmondás költséget jelenthet.

Mielőtt visszahívná a hívást

Ha azt az időpontot megelőzően tudod, hogy kilépsz a telefonon, győződj meg róla, hogy nem hagyott-e személyes dolgokat a munkahelyen. Kényelmetlen, hogy vissza kell mennie, miután kiléptél, ezért mindent, amit el akarsz menteni veled. Továbbá ne hagyjon személyes adatokat a munka számítógépén - törölje a böngésző előzményeit és a személyes fájlokat vagy e-maileket.

A telefonhívás előtt bölcs dolog előkészíteni, hogy pontosan tudja, mit fog mondani a beszélgetés során. Ez megakadályozza, hogy mondjon valamit, amit tényleg nem kellene (például „utálom ezt a munkát”) vagy szavakat.

További információ arról, hogy milyen lépéseket kell tennie a munka befejezése előtt.

Tippek a munka befejezéséhez a telefonon keresztül

• Beszéljen a felügyelővel. A legjobb módja annak, hogy kilépjen a munkahelyről a telefonon, hogy felhívja a felügyelőt, és mondja nagyon egyszerűen, hogy kilép. Előfordulhat, hogy e-mailt szeretne előre elküldeni a hívás ütemezésére, hogy megbizonyosodjon róla, hogy megfelelő időt talál a beszélgetésre. Ha azonban felügyelője nem érhető el, és nem várhat el, hogy lemondjon, beszélhet a felügyelő vezetőjével vagy valakivel, aki a humánerőforrás-osztályon van.
• Ne menjen részletesen.A munkából való lemondás, akárcsak a kapcsolat megszakítása, nagyon személyes és érzelmi érzéseket okozhat. Ne hagyd, hogy az érzéseid átvegyék. Legyen közvetlen közvetlen arról, hogy miért hívsz - mondhatsz olyan dolgokat, mint: "Sajnos a telefonon szeretnék beszélni veled, hogy értesítsem" vagy "Köszönöm, hogy időt vettél a beszélgetésre. Ma lesz az utolsó napom." az X vállalatnál. " Ne mondj sokkal többet, mint amennyit elhagysz, de ha van egy ok, amiért jogszerűnek tűnik, használd. Például a személyes vagy családi betegségek az okok, amelyek miatt előzetes értesítés nélkül kiléphetnek. Íme, mit kell mondani, amikor kilép a munkájából, és felsorolja a munkából való kilépés okait.

• Elnézést kérni, ha nem értesít.Ha nem tér vissza a munkába, fontos, hogy előzetes értesítés nélkül bocsánatot kérjen. Mondja el, hogy sajnálatát fejezi ki amiatt, hogy az Ön által nem befolyásolt körülmények miatt azonnal lemondnia kell.
• Köszönd meg. Ha úgy tetszik, megköszönheti a felügyelőnek a lehetőséget, és azt mondja, hogy jól érezte magát együtt dolgozni. Ne mondjon semmit személyes adatairól a beszélgetés vezetőjével vagy munkatársaival, és ne hajtsa végre a pozícióját, vagy ne beszélje meg a munka negatív aspektusait.
• Fontos kérdések és információk.Hagyja, hogy a vállalat tudja, mit tegyen a végső fizetéssel. Ha nincs közvetlen befizetése, kérheti, hogy küldje el neked. Ha van személyes tárgya, amire szüksége van a munkából, kérdezze meg, hogy lehet-e csomagolni és postázni neked. Vagy elrendezheti azokat. Bármilyen más fontos kérdést is felkérhet a fizetésével vagy a juttatásokkal kapcsolatban. Ha értesítést is küld, tájékoztassa felügyelőjét arról, hogy mikor lesz az utolsó munkanapja.

• Hagyjon üzenetet. Nem a legbátrabb módja a munkából való kilépésnek, de ha kényelmetlenül érzed magad a főnökeddel, órák után hívhatsz és hangposta üzenetet hagyhatsz. Ismét nem fog jó referenciát nyerni, vagy esetleg bármilyen hivatkozást, de ha a körülmények nehézkesek a munkában, akkor esetleg nem kap ajánlást.
• Egy levél nyomon követése.Ha telefonon kell lemondania, kövesse később a hivatalos lemondási levelet, ha lehet. Küldje el a levelet a főnökének, valamint a humán erőforrás irodának. Biztosítja, hogy a lemondását hivatalosan rögzítsék.

Kapcsolódó olvasás

• Elküldés e-mailben
• Lemondási levél írási tippek
• Lemondás Do és Dont