• 2024-11-21

Társadalmi média munkakörök

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Scary Teacher 3D Miss T - The Clumsy Mom Funniest with Nick & Tani Prank - BuzzFamily

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az emberi erőfeszítések új területe a szociális média révén jött létre. Ha ezen az új területen dolgozni szeretne, valószínűleg több platformon fogja kezelni a közösségi médiafiókokat, megtervezni azokat a reklámkampányokat, amelyeket a közösségi médiaplatformon keresztül értékesítenek, vagy olyan interaktív összetevőt tartalmazó online tartalmat állítanak elő.

Mivel a szociális média új terület, fejlődő szabványok, műszaki tanúsítványok és engedélyezési követelmények vannak. Ha új vagy ezen a területen, nehéz lehet megtudni, hogy mi a munka valójában, vagy mit vár el tőled. Elkezdheti a munkahelyi vadászatot úgy, hogy olyan kulcsszavakat keres, mint a digitális tartalom, a digitális média, az online tartalom, az online közösség, a társadalmi marketing, az elkötelezettség, az interaktív, és csak online vagy szociális média.

Mi van a névben?

Bár a nem szabványos munkakörök kezdetben zavaróak lehetnek, a kreatív címek értékes információkat adnak a leendő munkáltatóról. A szociális média guru, interaktív média czár, digitális média ninja, tartalmi swami vagy márka-evangélista pozíciót bérbevevő cég azt sugallja, hogy az a helyzet, ha valaki tapasztalattal rendelkezik, aki kreatívan szeret kísérletezni.

A személyzet képeket készíthet, hogy vonzza a játékos természetű és kreatív vagy akár ikonikus hozzáállású pályázókat. Ha elbocsátják, ha úgynevezett maven vagy rocksztár, akkor valószínűleg nem lesz jó illeszkedés a vállalat kultúrájához vagy küldetéséhez.

A mező új, nyílt végű jellege miatt még a hagyományos hangzású címek is nem mondják el magának a munkát. Első pillantásra nehéz lehet tudni, hogy koordinálja-e a többi személyzetet, vagy ha az egyetlen szociális média alkalmazottja lesz. Ezért fontos meggyőződni arról, hogy megkérdezi a munkáltatót a munkafeladatokról, és győződjön meg róla, hogy elégedett a válaszadással.

Három legnépszerűbb szociális média munka címe

A Social Media igazgatója.Az igazgató meglehetősen magas szintű címet kap, és ha ez az a munka, amit felkínál, valószínű, hogy felelős lesz a stratégiaért és esetleg más emberekkel. Valószínűleg több platformon is felelős lesz a közösségi médiafiókok kiküldéséért egy meghatározott ütemezés szerint. Lehet, hogy nem vagyunk felelősek a számlák létrehozásáért és a közzétételi ütemtervért. Lehet, hogy a tartalomnaptár létrehozásáért felelős a tartalom létrehozásáért vagy a szerkesztők felügyeletéért. Írhat vagy blogot is írhat.

Lehet, hogy felelős a vállalat „hangjának” és a szociális média személyiségének létrehozásáért. Valószínűleg többet szeretne tudni a közösségi médiáról, mint a felügyelője. Ugyanezen munkakörökhöz tartozó egyéb címek közé tartozik a szociális média marketing igazgatója vagy vezetője, a szociális média kommunikáció igazgatója vagy vezetője, a szociális média kapcsolatok igazgatója vagy vezetője, vagy a szociális média stratégia igazgatója vagy vezetője.

Márkaigazgató.Márkamenedzserként vagy márka-nagykövetként a szociális médiafiókok csoportjába (blogon vagy anélkül) is közzéteszhet, de valószínűbb, hogy közvetlenül részt vesz a reklámban. Ahelyett, hogy a kommunikációt közvetlenül kezelné, csapata jobban részt vehet a szociális média értékesítési és marketing szempontjaiban. A tartalomkezelő vagy a tartalomstratisztikus munkakörei is felhasználhatók az ilyen helyzetben.

Felelősségi koordinátor. Ha Ön megbízáskoordinátor (vagy -kezelő), nem csak a vállalat szociális médiaüzeneteiért felelős, hanem a nyilvánosság online viselkedésének irányításáért is felelős lesz. Ön végrehajt egy (és esetleg létrehoz egy) olyan marketingstratégiát, amely magában foglalja a nyilvánosság számára, hogy válaszoljon a hozzászólásokra, megosztja a bejegyzéseket, vagy újra írja be üzeneteit - azzal a reménnyel, hogy vírus lesz. Lehet, hogy a közösség igazgatója, az interaktív média társult (vagy koordinátor vagy menedzser), vagy internetes marketingmenedzser.

KPI. Mindegyik ilyen munkahelyen és általában bármilyen szociális médiahelyzetben van, általában a felelős a kulcsfontosságú teljesítménymutatók (KPI-k) kezeléséért. A KPI-k nagymértékben eltérhetnek a munkától és céljától függően. A KPI menedzsment műszerfalak, nézetek, újraszervezetek, részvények, értékesítési célok stb. Bizonyos munkákban felelősséggel tartozhat a KPI költségvetésének kezelése is, amely tartalmazhat fizetett lehetőségeket a szociális média marketingére és a monetáris előnyök elemzésére.

Közös szociális média munkakörök Találkozhatnak

Az alábbi címek különböző feladatokkal és felelősségi körökkel rendelkeznek a cégen alapul. A munkáltatót a LinkedIn-en találhatja meg, hogy megtudja, hogy a munka már létezik-e, vagy hogy megértse, hogy mit jelenthet a többi jelenlegi szerephez képest.

  • Blogger
  • Termékarc
  • Márkaigazgató
  • Közösségi menedzser
  • Tartalom kezelő
  • Tartalmi stratégia
  • Digitális kommunikációs szakember
  • Digitális tartalomkezelő
  • Digitális médiakezelő
  • Digitális médiatermelő
  • Digitális média felügyelő
  • Közösségi igazgató
  • Igazgató, kommunikációs tervezés
  • Az online kommunikáció igazgatója
  • Szociális marketing és márkakommunikáció igazgatója
  • Szociális média marketing igazgatója
  • A Social Media igazgatója
  • A Social Media Communications igazgatója
  • Szociális média kapcsolatok igazgatója
  • Szociális média stratégia igazgatója
  • Felelősségi koordinátor
  • Eljegyzéskezelő
  • Interaktív médiatárs
  • Interaktív média koordinátor
  • Interaktív médiakezelő
  • Internetes marketing koordinátor
  • Internetes marketing menedzser
  • Digitális és szociális médiakezelő
  • Manager, Social Media
  • Multimédiás kommunikációs szakember
  • Online tartalmi koordinátor
  • Social Media Account Executive
  • Szociális médiaelemző
  • Szociális média asszisztens
  • Szociális média társ
  • Szociális média koordinátor
  • Szociális média tervező
  • Szociális médiaszerkesztő
  • Social Media Executive
  • Szociális média marketing koordinátor
  • Szociális médiakezelő
  • Szociális média gyártója
  • Szociális média szakember
  • Szociális média stratégia

Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.