Az E1 - E9 ranglisták katonai felsorolt fizetései
The Story of Broke
A hadseregbe való felvétel megfontolásakor nem különbözik más szakmáktól, ahol az alulról indulnak, és az oktatás, a megszerzett készségek és a kemény munka révén, akkor előrehalad a sorok között. A "rang" és a "paygrade" kifejezést a hadseregben használják fel egymással. Az alábbi információk a két fogalom különbségeit és viszonyait írják le:
A hadseregben kilenc felsorolt fizetés van, az E-1-től kezdve és az E-9-en keresztül haladva. Egy tipikusan felvett tag karrierje 18-20 évig tart, hogy elérje a felsorolt fizetési fokozatok legmagasabb rangját. A fegyveres erőkben azonban a rangot általában a fizetési fokozat határozza meg.
Az alábbi táblázatok lefedik a fizetési fokozatot és a rangokat, kezdve az alacsony szintű (vagy belépési szint) fizetési fokozatoktól. Az első három fizetési fokozatban a szolgáltatás tagjai általában valamilyen képzési státuszban (alapképzésben) vagy a munkahelyi képzés megkezdését követően kezdődnek.
E-1 / E-2 / E-3 besorolt fizetési fokozatok
Légierő, hadsereg, tengeri hadtest, haditengerészet és parti őrség
* E-1:
Légierő - Airman Basic No insignia
Hadsereg - Privát No Insignia
USMC - Privát Nincs jelvény
USN / USCG - Seaman Recruit (SR) No Insignia
E-2:
Légierő - Airman (AMN)
Hadsereg - Privát E2 (PV2)
USMC - privát első osztály (PFC)
USN / USCG - Seaman Apprentice (SA)
E-3:
Légierő - Airman első osztály (A1C)
Hadsereg - első osztályú (PFC)
USMC - Lance korall (LCpl)
USN / USCG - Seaman (SN)
E-4 E-6-on keresztül:
A középfokú rangsorban (E-4-től E-6-ig) jelentősen nő a vezetői felelősség. Ezen a ponton hivatalosan elismerik a felelősség növekedését a „nem megbízott tiszt” (NCO) és a „Petty Officer” kifejezések használatával.
A hadseregen belüli rangsor és elsőbbség érdekében a szakemberek közvetlenül a testes. A szolgáltatások között azonban a rangsor és az elsőbbséget a fizetési fokozat határozza meg.
A légierő személyzete őrmester, egy hadsereg őrmester és egy tengeri testület tekinthető NCO rangnak. A haditengerészet és a parti őrség NCO egyenértékűje a kistisztviselőnek a kis osztályú harmadik osztály rangsorában érhető el.
E-4 / E-5 / E-6 besorolt fizetési fokozatok
Légierő, hadsereg, tengeri hadtest, haditengerészet és parti őrség
* E-4:
Légierő - Senior Airman (SrA)
Hadsereg - tizedes (CPL)
Hadsereg - Szakember (SPC)
USMC - tizedes (CPL)
USN / USCG - harmadik osztályú apró tiszt (PO3)
E-5:
Légierő - őrmester (SSG)
Hadsereg őrmester (SGT)
USMC - őrmester (SGT)
USN / USCG - második osztályú apró tiszt (PO2)
E-6:
Légierő - Műszaki személyzet őrmester (TSgt)
Hadsereg - őrmester (SSG)
USMC - Személyzeti őrmester (SSG)
USN / USCG - első osztályú tisztviselő (PO1)
* Megjegyzés a haditengerészet és a parti őrség rangsorában az E4-es és a feletti jelvények között - a minősítési jelvény közepén lévő speciális jel (a sas és a szarvas (ek) között jelzi a viselő sajátos minősítését.
Mind a haditengerészet, mind a parti őrség számára a hüvelyes jelvények vörösek (vagy ha nyáron egyenruha, sötétkék). A haditengerészetben azonban, ha a kistisztviselő 12 év folyamatos jó magatartást ért el, akkor a kistisztviselőnek aranyszarvúnak kell lennie. Ha a kistisztviselő elveszíti a jövőbeni jó magatartás iránti jogosultságát, visszaáll a vörös harcra.
E-7 / E-8 / E-9 besorolt fizetési fokozatok
Légierő, hadsereg, tengeri hadtest, haditengerészet és parti őrség
* E-7
Légierő - Mester őrmester (MSgt)
Hadsereg - Első őrmester
USMC őrmester első osztály (SFC)
USMC Gunnery őrmester (GySgt)
USN / USCG - főparancsnok (CPO)
E-8
Légierő - vezető mester őrmester (SMSgt)
Hadsereg - Első őrmester
Hadsereg - Mester őrmester (MSG)
Hadsereg - első őrmester (1SG)
USMC - Mester őrmester (MSgt)
USMC - Első őrmester
USN / USCG - vezető vezérigazgató (SCPO)
E-9
Légierő főmester őrmester (CMSgt)
Hadsereg - első őrmester parancs
Hadsereg - főmester őrmester
USMC - Major őrmester (SGM)
USMC - Major őrmester (CSM)
USMC - Master Gunnery őrmester (MGySgt)
USMC - Major őrmester (SgtMaj)
USN / USCG - Mester főparancsnok (MCPO)
USN / USCG - flotta / parancsnoki mester főparancsnok
A felsőfokú rangsorban a vezetői felelősség még nagyobb mértékben nő. Összességében az E-8 és az E-9 rangsorban 15-30 év van a munkában, és általában a parancsnokok vezető tanácsadói a felsorolt ügyekben.
A rangsorban szereplő jelzések némelyike a munkától függ: E-7 szinten a Légierőnek két pozíciója van ugyanazon fizetési fokozatban, és ez a két jelvény különbségében is tükröződik. Az, hogy valaki például egy mester őrmester vagy egy első őrmester a légierőben, függ az ember munkájától.
Az E-8-as szinten a Légierő, a Hadsereg és a Tengerészgyalogság két pozícióval rendelkezik ugyanolyan fizetési fokozatban, különböző rangú jelvényekkel, és melyik rangsorban a munkától függ.
Az E-9 szinten a dolgok még érdekesebbek. "Elsődleges" szinten minden ágnak van osztott pozíciója (és különböző jelvényei), amelyek a munkától függenek. De van még egy szint az E-9-es fizetési fokozathoz: az egyes szolgálatoknál a felsorolt magas rangú személy.
- A légierő főmester őrmestere
- A parti őrség főparancsnoka
- A haditengerészet főparancsnoka
- A hadsereg őrmester
- A Tengerészgyalogság őrmestere
Ezek az egyének a szolgáltatások legmagasabb szintjein a felsorolt erők szóvivői.
A szolgáltatás igénybevételétől függetlenül be kell lépnie a szolgálati ágak sorába. A katonai közös műveleti világ, különösen a harci övezetekben. A sorok és a jelvények megtanulása nemcsak az emberek udvariasságából, hanem azért, mert főnöke más szolgálati ágból származhat.
Katonai felsorolt álláslehetőségek
Az Egyesült Államok katonai különböző ágaiban több mint 800 különböző beosztott munkahely van: hadsereg, haditengerészet, légierő, tengerészgyalogos és parti őrség.
Hadsereg felsorolt munkaköri leírások - katonai hírszerzés
A hadsereg a katonai hírszerzés alatt változatos (katonai foglalkozási specialitások) volt, amelyek közül néhány fejlett idegen nyelvtudást igényel.
Az ipar, a munka és a fizetés által felsorolt karrier típusai
A különféle karrierfajták listája, beleértve a munkahelyi információkat, az oktatási és tapasztalati követelményeket, a fizetési információkat és a bérbeadás módját.