1099 Munkavállalói juttatások A szabadúszóknak szem előtt kell tartaniuk

Az elmúlt évtizedben a munka világa drámaian megváltozott. A tehetség gyorsan átáll a hagyományos 9-től 5-ig terjedő irodai szerepekre, amit „gig-gazdaságnak” nevezünk. A W-2 szerepek helyett több ember 1099 szerephez jut. Egy jelentés szerint az MBO Partners „2027-ig az amerikai munkavállalók több mint fele (58%) lesz tapasztalata független vállalkozóként.”

Mi okozza ezt a változást, és milyen előnyökkel jár a szabadúszók arról, hogy 1099 vállalkozóként fogadják el a projekteket? Vannak-e speciális képesítések és hogyan lehet a szabadúszó alkalmazni ezeket az előnyöket?

A felemelkedés a koncertgazdaságban

Számos tényező teremtette meg a tökéletes környezetet a szabadúszók számára, akik 1099 szerződést kötöttek.

Az első és legnyilvánvalóbb magában foglalja a technológia fejlődését, amely lehetővé tette, hogy bárki szabadúszó karrierjét hozza létre. A felhőalapú számítástechnika között, amely a szoftvereket és az információkat mindenki számára elérhetővé teszi, és a szociális hálózatok, ahol az emberek együttműködési erőfeszítésekre tudnak csatlakozni, nincsenek korlátok a szabadúszó ötletek típusaira. Több ember dolgozik mobileszközökön, mint a laptopok és a táblaszámítógépek és a mobiltelefonok. Gyakran láthatjuk, hogy a szabadtéri táncosok minden kávézóban vagy a közpark friss levegőjén kívül a laptopokon dolgoznak.

Sok szabadúszó dolgozik kényelmes otthoni irodákból, ahol a személyes élet és a karrier felelősségét zsonglőrködhet.

A második ok, ami miatt az 1099-es munka gyorsan felgyorsult, a dolgozó szakemberek változó hozzáállása, akik a munka és a magánélet egyensúlyát jobban értékelik, mint a vállalati létrán. Az EY által közzétett 2015-ös munkahelyi kihívások a generációk jelentésében jelezték, hogy:

… A globális munkavállalók 24% -a 10% -os fizetéscsökkentést igényelne, hogy képes legyen távközlésre. Azt is kimutatta, hogy a globális munkavállalók egyharmada úgy véli, hogy a munka és a magánélet egyensúlya egyre nehezebbé válik. A túlzott túlórák és a rugalmasság hiánya miatt több ember hagyja el a munkáját.

A recessziós időszakban, amely 2007-től 2010-ig sújtotta a világot, munkavállalók millióit költöztek el korábbi karrierjükből. A munkanélküliségi ráta, amely korábban 5% körül volt, 2009 októberében megduplázódott, és több mint 10% -ra nőtt, az Egyesült Államok Munkaügyi Hivatalának adatai alapján. Annyi ember, aki hosszabb ideig nem dolgozik, sokan fordultak szabadúszó munkához, hogy véget érjenek, és sikeresen folytatták ezt.

1099 szabadúszó számára elérhető munkavállalói juttatások

1099 független vállalkozóként több előnnyel jár. A szabad választáson és rugalmasságon kívül a választott és érdeklődésre számot tartó projektek esetében a munkavállalói juttatások gyakran elérhetők a szabadúszók számára. Az a terület, ahol 1099 munkavállaló juthat a legtöbb támogatáshoz, a jövedelemadókkal jár, ami lehetővé teszi a különböző üzleti költségek elszámolását. A Belső Jövedelmi Szolgálat lehetővé teszi az Egyesült Államok önálló vállalkozóinak, hogy igényelhessék az otthoni irodai, irodai berendezések, számítógépek, irodai felszerelések, reklámdíjak, alvállalkozók bérbeadása, közművek, járművek munkavégzés céljából történő használatának költségeit és így tovább.

Néhány szabadúszót bérbevevő vállalat úgy döntött, hogy korlátozott előnyöket kínál, mint például a vállalati számítógép használata, csoportos egészségbiztosítás, fogászati ​​és látásfedezés, nyugdíjmegtakarítási tervhez való hozzáférés, fizetett szabadidő, oktatási előnyök, utazási és vállalati kedvezmények, és egyéb hegyezi. A nyereségmegosztás 1099 munkaszerződésbe foglalható, és egy bizonyos százalékos jövedelem a munka befejezésekor jön létre.

Még ha egy vállalat nem nyújt hivatalos előnyöket a vállalkozók számára, bizonyos előnyökkel jár, hogy függetlenek vagyunk egy alkalmazottal szemben. Például, ha egy adott időszakra szerződést kíván kérni, úgy azt az életkorot tekintik plusznak, amikor a legtöbb munkavállaló nem rendelkezik 100% -os bizonyossággal, mert néhány hónap múlva munkát vállal. A másik előny az, hogy ha a projekt véget ér, vagy ha a vállalat ütközik, a szerződő fél könnyedén átállhat egy másik ügyfélprojektre a szerződés megszüntetésével.

A szabadúszók a szabadúszó szervezetek, szakmai szervezetek és a piaci csere révén is szerezhetnek előnyöket.

Hogyan kapnak 1099 vállalkozót munkavállalói juttatásokat

Míg a szabadúszók szabadúszó szervezeteken, szakmai szervezeteken és piaci cseréken keresztül juthatnak el, a munkakapcsolat kezdetén jó ötlet, ha körülbelül 1099 munkavállalói juttatást kér. Sok vállalat nem hirdet előnyöket a vállalkozók számára, de korlátozott hozzáférést biztosíthatnak a csoporttervekhez. Erre példa egy olyan csoportos kiegészítő biztosítási terv, amely alacsony költségű hozzáférést biztosít a kórházi kártérítéshez, a rákos lefedettséghez, az életbiztosításhoz, az automatikus és otthoni biztosításhoz, valamint a háziállatok biztosításához.

Lehet, hogy a vállalkozó fogászati ​​és látási tervet vásárolhat, hogy növelje a jelenlegi önálló vállalkozói egészségügyi tervet.

Ha a vállalkozó feladatai részeként utazik, akkor teljesen elfogadható, ha vállalati kedvezményt vagy részleges visszatérítést kér az utazási díjak, étkezések és szálláshelyek tekintetében. Egy 1099-es vállalkozó jogosult lehet egy flotta hitelkártyára, hogy fizessen gázért egy munkagépre. A szerződő fél által tárgyalható egyéb költségek magukban foglalhatják a szükséges ruházati vagy egyenruhák tisztítási szolgáltatásait, valamint a szükséges lábbeli vagy biztonsági felszerelések megtérítését. A VISA és a bevándorlási ügyintézés és a lakóhelyi díjak egy másik országban való szerződéses szerepvállalásért járulékosan fizethetők.

A tanulási előnyök egyre népszerűbbek a vállalkozók körében, mint például az iparághoz kapcsolódó konferenciákra vagy osztályokra, amelyeket a vállalat fizet. Lehet, hogy megszerzi a szükséges tanúsítványt, a tanúsítás fenntartását vagy a meglévő készségek fejlesztését. Míg a legtöbb vállalat a főiskolai tanárokat teljes munkaidőben foglalkoztatja, a vállalkozókkal hosszabb ideig dolgozó vállalkozók költségeiket fedezhetik könyvekkel és tesztdíjakkal.

1099 munkavállalói juttatás igénylése

Új szerződés megtárgyalása során ésszerű, ha a lehetséges előnyökről kérdeznénk. A vállalkozónak a 1099-es szerep elfogadása előtt meg kell vizsgálnia a teljes kapcsolatot és a felelősséget. Ha egy munka nagy mennyiségű utazást igényel, akkor érdemes előnyöket kérni ezen a területen. Ha a munka tengerentúli munkát igényel, akkor a lakhatási és bevándorlási költségek komoly aggodalomra adnak okot. Ha egy munka költséges szoftvert vagy számítógépes berendezést igényel, akkor a legnagyobb értelemben a cég kérése, hogy ezeket az elemeket adja meg.

Ne feledje, hogy ha egy vállalkozói munkát egy személyzeti ügynökségen keresztül vesz fel, akkor általában széleskörű standard előnyökkel jár. Kaphat alacsony költségű egészségbiztosítást, kiegészítő biztosítást, életbiztosítást, nyugdíj-megtakarítási terveket, fizetési kártyákhoz való hozzáférést, képzési lehetőségeket és fizetett időt.

A nyertes ajánlattevőnek információt kell kérnie, és kérnie kell az előnyöket, amelyekre a karrier tapasztalatának pozitívvá tételéhez szükséges. Várakozás, amíg a következő nyílt beiratkozási időszak nem lesz elegendő. A 1099-es szerep elfogadásának előzetes kérdése az okosabb út. A vállalkozónak minden más munkavállalóhoz hasonlóan ki kell töltenie a beiratkozási dokumentumokat, de a munkáltató 1099-et jelöl ki, és a vállalkozó által fizetendő díjakat minden hónapban előre meg kell fizetni.