• 2025-04-01

Vigyázzon az élelmiszerbolt zsugorodási sugárzásának hatásaira

Fenaison 2018 || Autochargeuse || Cuma Vigy || New Holland et Pottinger

Fenaison 2018 || Autochargeuse || Cuma Vigy || New Holland et Pottinger

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ez nem összeesküvés-elmélet. Ez nem olyan kifejezés, ami mind beszélgetés, és nem lényeg. Az élelmiszerbolt zsugorodási sugara valódi. És bár előfordulhat, hogy észre sem veszi annak hatásait, sőt azt sem tudja, hogy működik az Ön területén, jelentős hatással van a pénztárcájára.

A „Fogyasztói” fogyasztói megfigyelő oldal 2008 óta jó okkal beszélt erről. A világ minden táján a gyártók használják azt, hogy elrabolja a termék értékét, anélkül, hogy Ön is rájönne.

Szóval… Mi a zsugorodás Ray?

Nos, ez nem egy igazi térkori eszköz, amely zapolja az élelmiszereket. Ez egyszerűen egy kifejezés, amely leírja, hogy a terméket hogyan változtatják meg annak érdekében, hogy kevesebb értéket nyújtson a fogyasztónak, anélkül, hogy ténylegesen figyelmeztetné a fogyasztót, hogy a változás még megtörtént. Számtalan példa van erre, de itt van néhány klasszikus példa a „Élelmiszer-zsugorodási sugár” munkájára.

Ugyanaz a csomagolás, kevesebb termék

Ez az élelmiszerbolt zsugorodási sugárzásának legnyilvánvalóbb használata, és mindenhol. Fel fogod venni a szokásos kekszet, szemétzsákot vagy fogkrémet, és amit láthatsz, semmi sem változott. Az ár ugyanaz, a csomagolás ugyanaz. Azonban a különbség a kapott termék mennyiségében van. Hirtelen egy 10oz-ot kapsz a 12oz helyett. Vagy 36 helyett a 36-as helyett. Ha nem volt tisztában a termék méretével vagy súlyával, akkor nem fogja tudni a különbséget. De az év során többet vásárolsz a termékről, mert kevesebbet kapsz, mint korábban.

Új csomagolás, kevesebb termék

Sok fogyasztó úgy gondolja, hogy ez kevésbé csúszós, de bizonyos szempontból még inkább megtévesztő lehet. Mindez attól függ, hogy a csomagolás milyen formában van megfogalmazva (vagy nem használja). Ahelyett, hogy egyszerűbbé vált volna egy kevesebb csomagot egy aktuális csomagba, ez a technika teljes átalakítást foglal magában, gyakran a „új és továbbfejlesztett” vagy „új csomag, ugyanolyan jó ízű” nyelv használatával.

Mindazonáltal mindent megtesz, hogy elrejtse a beszállított termék mennyiségének csökkenését. Erre utaló példa a Soda Stream. Az eredeti palackok 14.9oz tartottak, és 50 adagot szolgáltattak.

Az új és továbbfejlesztett szirupot 2015-ben indították el, és első pillantásra úgy tűnik, hogy ugyanazt az összeget kapja - 14.9oz. De a terméket hígítottuk. Most ugyanolyan mennyiségű folyadék csak 29 adagot ad, de ugyanazon az áron. A Soda Stream fogyasztóinak az érték jelentős csökkenése miatt éltek.

félrevezető tájékoztatás

Ritkán találnak példákat a nyilvánvaló téves információkra, de ha elég keményen nézel ki, ott vannak; és ez évtizedek óta zajlik. Vegyük a példát a titokzatos zsugorodó TV-méretekre, amint azt a New York Times 2008-ban jelentette vissza. Azt gondolnád, hogy egy 32 ”-os TV-készülék 32 hüvelyk átmérőjű lenne, ugye? De csak fél hüvelykre vágja le ezt a dimenziót, és több millió dollárt takarít meg a tömegtermelésű televíziók gyártása során. Ez az oka annak, hogy a finom nyomtatás „31,5 hüvelyk átlósan mérve” olvasható. ez a legnagyobb dimenzió mindenképpen, ezért mit jelent a 32-es?

Egy másik újabb példa a Subway foot-long szendvics. Mindannyian magától értetődőnek tartottuk, hogy a láb hosszú volt, jó láb. Amíg egy kíváncsi fogyasztó nem mérte meg, és kiderült, hogy csak 11 cm hosszú volt. Volt még egy pert is a társaság ellen.

Hogyan tudod az élelmiszerbolt zsugorodásának Ray hatásait feltárni?

Őszintén szólva, ma nem könnyű. A gyártók a jövedelmüket és a részvényesi érték növelését célozzák, és a legegyszerűbb módja annak, hogy a fogyasztó ugyanazon árat fizesse a kevesebb termékért. De ha nyitva tartod a szemed, és észreveszed a megvásárolt termékeket rendszeresen, meg kell tudnod spyni ezeket a tisztességtelen változásokat. Íme öt tipp:

  1. Ellenőrizze azokat a webhelyeket, mint a The Consumerist, hogy frissítsék az élelmiszerboltokat.
  2. Vigyázzon az új csomagolásra. Nézd meg a kiszolgáló méretét, súlyát, tartalmát, és hasonlítsd össze az otthonodhoz.
  3. Használja az érzékeit. Úgy érzi, a termék könnyebb, mint korábban? Vagy kisebb a kezedben? Ha valami csak egy kicsit ki van kapcsolva, valószínűleg a zsugorodási sugár okozta.
  4. Használja az internetet. Ha gyanúja van, a Google a probléma. Ha az eredményeket a kiszolgáló méretének megváltoztatására mutat, akkor válaszol.
  5. Kérje közvetlenül a gyártót. Minden terméknek van valamilyen ügyfélszolgálati telefonszáma vagy e-mailje. Ha úgy gondolja, valami halvány, kérdezze meg őket közvetlenül. Nem hazudhatnak róla.

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.