Interjú Kérdés: Miért vagy a legjobb személy a munkához?

Állásinterjú során a megkérdező megkérdezheti a kérdést: „Miért vagy a legjobb ember az állásért?” Ez hasonló a többi közös interjúkérdezéshez, mint például: „Miért kellene felvenni?”. jobb választás lenne, mint más jelöltek.

Azt is szeretnék biztosítani, hogy tudják, mit keresnek egy állásjelöltben, és hogy képesek vagyunk elvégezni a munkát, ha bérbe adnák. Az interjú egyik célja annak meghatározása, hogy jól illeszkedik-e mind a szervezet, mind a szervezet szerepéhez. A flip oldalon meg kell határoznia azt is, hogy a feladat jó-e a következő szerepében, amit keres.

Ilyen kérdés megválaszolásakor a cél az, hogy eladja magát a bérbeadónak, és győződjön meg róla, hogy egyedülálló és erős jelölt. Olvassa el az alábbiakban azt a tanácsot, hogy miként készül fel és válaszolhat az interjú kérdésére, valamint a legjobb válaszokat.

Válaszolási lehetőségek

Számos módon válaszolhat erre a kérdésre. Az első módja annak, hogy elmagyarázzuk, hogy a személyiséged vagy a személyes tulajdonságai ideális jelöltnek legyenek. Ehhez tegye meg az interjú előtt eltöltött időt, hogy gondosan illeszkedjen a képesítésekhez a kiküldetésben felsoroltakkal. Készüljön fel arra, hogy megmagyarázza, miért van egy szilárd mérkőzés a munkához.

Például elmagyarázhatja, hogy Ön különösen motivált, vagy hogy ismert, hogy a munkáltatói felett és azon túl is ismert.

A válaszadás másik módja, hogy kiemelje egyedi képességeit. Ha olyan képességekkel rendelkezik, amelyek erős jelöltet alkotnak (különösen, ha nem sok embernek van ilyen képessége), említse meg ezeket. A munkáltató által keresett készségek szintén szerepelhetnek a munkahelyi kiküldetésben. Ha nem, nézze meg a hasonló munkákat, hogy megnézze, milyen kritériumok alapján keresik a munkáltatók.

Egy másik lehetőség az, hogy megmutassuk a munkáltatónak, hogy az eddigi szerepeiben elért eredményei megfelelnek ebből. Ossza meg példáit azokról az eredményekről, amelyek az Ön által megkérdezett munkához kapcsolódnak.

Nem számít, hogyan válaszolsz, győződjön meg róla, hogy hangsúlyozza, hogy mi teszi egyedivé. Szeretné megmutatni a munkáltatónak, hogy kitűnjön a többi pályázó között, és miért vagy a legjobban képzett személy a munkához.

0:51

4 válaszadás módja: Miért vagy a legjobb személy a munkához?

Tippek a válaszadáshoz

Készíts előzetesen.Egy interjú előtt gondosan gondolja át, hogy mi teszi Önnek ideális pozíciót a pozícióba. Először nézd meg a munkaköri felsorolást, és körbevesszük a kulcsfontosságú készségeket vagy képesítéseket. Ezután nézd meg az önéletrajzát, és jegyezd fel az adott munkakörbe illeszkedő különleges élményeket vagy készségeket. A kérdésre adott válaszában emelje ki ezeket a képzettségeket.

Adj rá példákat.Fontos, hogy a kérdés megválaszolásakor a lehető legpontosabb legyen. Függetlenül attól, hogy hangsúlyozza a készségeit, vagy egy személyiségjegyet, győződjön meg róla, hogy egy vagy két konkrét példát mutat be, amelyek bizonyítják, hogy ezek a tulajdonságok, és hogyan fogja használni őket a munkahelyen.

Ideális esetben a példák a múltbeli tapasztalatokból származnak. Ha új vagy a munkaerőpiacon, akkor hangsúlyozhatja az iskolai, szabadidős tevékenységek vagy az önkéntes munka tapasztalatait is.

Koncentrálj arra, hogyan segíthetsz a cégnél.Kerülje a válaszokat, amelyek hangsúlyozzák, hogy miért akarod a munkát. Ehelyett összpontosítson arra, hogyan adhat hozzá értéket a vállalatnak. Ahhoz, hogy felkészüljünk erre a válaszra, győződjön meg róla, hogy bizonyos időre ismerete van a cégről. Szánjon időt a vállalat webhelyének, a közösségi média oldalaknak és az interneten elérhető szervezetekkel kapcsolatos egyéb információknak a felülvizsgálatára.

Ne hasonlítsa össze magát másokkal.Bár a kérdés az, hogy hogyan hasonlít össze más jelöltekkel, ne kritizálja a többi álláskeresőt. Ez negatív vagy durva.

Ehelyett hangsúlyozzuk, hogy mit tesz egyedülállóvá, anélkül, hogy megtámadná vagy sértené más jelölteket. Fontos, hogy eladja a képesítéseit

tekintetbe véve arrogánsnak vagy túlsúlyosnak.

Ne mondd ezt: "A többi jelölt közül ellentétben, biztosan ma láttam, tapasztalattal rendelkezem a területen, ami azt jelenti, hogy az első napon eljuthatok a földre."

Mondd meg: "Éves tapasztalataim ezen a területen adtak nekem munkahelyi ismereteket, valamint egyfajta értelemben vették, hogy az ipar milyen és hol megy a jövőben. Nekem van olyan technikai készségem, amely csak a több évig tartó munkából származik. Zökkenőmentesen tudok beilleszkedni ebbe a szerepbe, és az első napon elkezdem a célok elérését.

Példák a legjobb válaszokra

Vessen egy pillantást ezekre a lehetséges válaszokra, és szabja meg őket az Ön szakképzettségéhez a munka, a karrier háttere és a munkatapasztalat tekintetében:

• Az előző munkámat, mint recepciót, az ideális pozícióhoz kaptam. Öt évig számos olyan készséget fejlesztettem ki, amely ehhez a feladathoz szükséges, beleértve a telefonos és e-mail üzenetek fogadását, a fizetések feldolgozását és az adatok több számítógépes programba történő bevitelét.
• A készségkészletem tökéletesen megfelel a munkakörülményeknek. Elsősorban az értékesítési ismereteim és vezetői tapasztalataim ideális jelöltként szolgálnak a pozícióhoz. Például az utolsó munkám során öt alkalmazottat értékesítettem, és cégünk fióktelepének legmagasabb eladási rekordja volt. Hozom a sikeremet és tapasztalataimat erre a munkára.

• Képes vagyok megtalálni a rést a csoporton belül, és támogatom mindenki erőfeszítéseit. Például az utolsó munkám során sok csapatmunka történt. Mindig tudtam felismerni a csapattársaim készségeit, és felhatalmazott feladatokat, amelyek megfelelnek az egyes személy képességeinek. Tudom, hogy ez a munka sok csapatmunka- és csoportprojektet foglal magában, és tudom, hogy ez egy olyan munkastílus, amelyben kiváló vagyok.
• Én motivált személy vagyok, aki hajlandó minden projekten túlmenni, és értékes időt szerezni a saját időmben. Például öt számítógépes programozási nyelvet tanítottam az egyetemen, egyszerűen a szenvedélytől, hogy megtanuljam, hogyan kell kódolni. Tudom, hogy önmotivált számítógép-technikust keres mind a képességekkel, mind a szenvedéllyel, és én vagyok az a személy.