Üres folytatás űrlap saját önéletrajz létrehozásához

Amikor friss vagy az iskolából, és az első munkát keresed, a folyamat túlnyomó. Az álláskeresés egyik legnehezebb aspektusa egy jó önéletrajz összeállítása. A munkatapasztalat, az oktatás és a készségek rövid ismertetése a munkáltatók által használt kulcsfontosságú dokumentum, amely a pályázók körének szűkítésére szolgál. Míg az önéletrajz nem kaphat munkát, akkor egy interjúhoz juthat - ez egy fontos első lépés a pozíció biztosításában.

Ez az útmutató tartalmazza a folytatás tervezésének fontos szempontjait, és tippeket, hogy mit kell tenni.

Elérhetőség

Bár nyilvánvalónak tűnik, csodálkozni fogsz, hogy hány ember nyújtson be szép folytatást, de felejtsd el, hogy felvesszük a kapcsolattartási információkat. Az önéletrajzának tartalmaznia kell az Ön nevét, e-mail címét, telefonszámát és az internetes portfóliójára vagy a LinkedIn oldalra mutató hivatkozást, ha van ilyen. Előfordulhat, hogy fizikai otthoni címét az önéletrajzába is beilleszti, felsorolja a várost és az államot, vagy válasszon másik lehetőséget a címének beillesztésére.

Győződjön meg róla, hogy az e-mailje pontos és professzionális (szemben a „cutesy” -vel); ha van olyan címe, amely említi a hobbijait vagy érdekeit, hozzon létre egy új fiókot egy ingyenes szolgáltatással, mint például a Google vagy a Yahoo, csak a nevével, például [email protected]. Ha ezt az új e-mail fiókot kizárólag a karrierjéhez használja, ez segít abban, hogy ne hagyja ki a potenciális munkáltatók e-mailjeit.

Győződjön meg arról, hogy a hangposta üzenete is professzionális. Az első megjelenítések száma, és az önéletrajzon hívó telefonszámra hívó vezetők arra a következtetésre jutnak, hogy az Ön hangját a hangpostajánál használt hang- és nyelvi hangból vesszük.

Áttekintés

A múltban a célkitűzéseket általában az újraindítások tartalmazzák. De valóban, a folytatásban lévő célok ugyanazok; mindenki próbál munkát kapni. A célok szintén problematikusak, mert túl nagy hangsúlyt fektetnek a munkajelölt szükségleteire, szemben a munkáltató igényeivel, akiket az önéletrajz irányít. A hatékony újraindítás nem személyes életrajz vagy szándéknyilatkozat. Inkább azok a marketingdokumentumok, amelyek „eladják” szakmai szolgáltatásait egy munkáltatónak, megmutatva, hogy a képzés és a tapasztalat „a válasz” arra, amit a következő alkalmazottukban keresnek.

A személyes célok felsorolása helyett egyszerűvé teszi a vezetők felvételét azáltal, hogy egy rövid „képesítési profilt” hoz létre azokról a készségekről és tehetségekről, amelyeket az asztalra hozna. A felvonó beszédének írott formája, amely gyors pillanatképet ad nekik arról, hogy kik vagytok, milyen tapasztalatok vannak, és hogyan felel meg a készségkészlet a munkahelyi bejelentésben felsorolt ​​képesítéseknek.

A grafikus tervezői áttekintése / képesítési profilja azt írná, hogy "10 év tapasztalattal rendelkező grafikai tervező a nyomtatott és digitális médiában. Az InDesign, a Quark és a Photoshop szakembere. A HTML és CSS szilárd alapja a weboldalak létrehozásához."

Foglalkoztatási történet

A leggyakoribb visszaállítási űrlap időrendi sorrendben rendeli munkakörténetét, először a legfrissebb tapasztalattal.

Nem kell minden szerepét magában foglalnia; ha Ön tapasztalt menedzser vagy, akkor nem kell beillesztenie a főiskolai vagy szakmai gyakorlatát.

A foglalkoztatás történetében a munkáltatói neveket, az egyes helyeken dolgozott dátumokat, a munkaköröket és az egyes munkahelyeken elért eredményeket tartalmazza. Fókuszban az eredmények, nem pedig feladatok listája. Például, ha a közönségkapcsolatban van, ahelyett, hogy „elosztott sajtóközleményeket” mondana, azt mondaná: „Több mint 200 kiadás elosztása 500 üzlethelyiségre, és 50 százalékos közzétételi aránya”.

Oktatás

Oktatási részlege tartalmazza a főiskolai vagy posztgraduális munkát. Ha van egy főiskolai végzettsége vagy magasabb, akkor nincs szükség arra, hogy felvegye a középiskolai nevét. Ha nem rendelkezik főiskolai végzettséggel, akkor tökéletesen elfogadható, ha a középiskolába ment, és amikor végzett.

Ha erős GPA-ja van (3.5 vagy magasabb), nyugodtan vegye fel ezt az oktatási részben. Ha Ön nemrégiben végzett, jó stratégia az is, hogy felsoroljon jelentős, szabadidős tevékenységeket (különösen azokat, amelyek vezető szerepet töltenek be). Ezek közé tartoznak a társadalom tagjai, a görög szervezetek és az egyetemi / közösségi önkéntes szerepek.

A fent felsorolt ​​szakaszok a folytatás legfontosabb elemei. Használja ezeket a részeket a tapasztalatok, az oktatás és a tehetségek kiemelésére. Az egyértelmű kategóriák használatával vizuálisan vonzóvá teheti az önéletrajzát, és vonzóbb lehet a vezetők felvételére.

Tekintse át a példák folytatását

Tekintse át a szakmailag írott, ismétlődő példákat a munkahelyekre, a szakmai gyakorlatokra, a koncertekre, az önkéntességre és más pozíciókra.