• 2025-04-02

Állásinterjú Kérdés: Mit érdekel ez a munka?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Van néhány általános interjúkérdés, amit valószínűleg megkérdeznek egy állásinterjún, függetlenül attól, hogy milyen munkát folytat. Az egyik kérdés, amit valószínűleg megkérdez, az, hogy „Mit érdekel ez a munka?”

A kérdező megkérdezi ezt a kérdést annak biztosítására, hogy ismeri a feladat szerepét. Különösen azt akarja látni, hogy tudja-e a legfontosabb követelményeket, milyen készségeket kell kitűzni, és hogy a tapasztalatok hogyan felelnek meg a feladat felelősségének. Alapvetően az interjúalanyok azt szeretnék látni, hogy a szerep megértése megfelel az interjúalanynak.

Felkészülés arra, hogy elmagyarázza, miért érdekli a munkát

Az interjú előkészítésének elősegítése érdekében gondosan olvassa el a munkahelyi kiküldetést, figyelembe véve a készségekre és tapasztalatokra vonatkozó követelményeket. Azt is megnézheti, hogy van-e további információ a vállalat webhelyén a kérelmezett munkáról.

Ha az állásajánlatok rövidek, és a vállalati weboldalon kevés (vagy nincs) információ, akkor hasonló munkalista-listákat kereshet az olyan munkahelyeken, mint az Indeed.com.

Az internetes keresést is elvégezheti a munkakörben, hogy általános információkat kapjon.

Mielőtt meghallgatná, készítsen listát a megadott követelményeknek megfelelő készségekről és tapasztalatokról. Gondoljon konkrét példákra, hogyan sikerült ezeket a készségeket más pozíciókra sikeresen alkalmaznia, és arra, hogy hogyan illeszkedjen a képesítésekhez egy munkához.

A kérdés megválaszolásakor ne beszéljen arról, hogy hogyan részesülne előnyben a munka. Például a következő válaszok: „Olyan munkát akarok, amely segíteni fog nekem a karrierem megteremtésében”, inkább inkább önmagadra koncentrál, mint a háttér előnye a vállalat számára. Azt is szeretné elkerülni a válaszokat, amelyek hangsúlyozzák a munkaköröket, az egészségbiztosítástól az ingyenes ebédig, vagy úgy tűnnek, mintha az igazi fellebbezés a foglalkoztatás és a fizetés.

Azt is szeretné, hogy elkerüljék a nagyon általános választ. Ehelyett testreszabja a választ, hogy megmutassa, hogy ez a szerep különösen jól illeszkedik az Ön készségeihez, tapasztalatához és érdekeihez, oly módon, hogy mind az Ön, mind a munkáltató számára előnyös legyen, ez az ötlet.

Légy lelkes a válaszában is. Ez egy lehetőség arra, hogy beszéljünk arról, hogy milyen vonzónak találja a pozíciót, és pozitívnak és lelkesnek kell lennie, hogy vállalja a szerepét a válaszában. Ez azt jelenti, hogy hangsúlyozni szeretné, hogy Ön képes - és szenvedélyesen is - képzett a szerepre.

Amennyire csak lehetséges, világossá tegye, hogy a bérbeadás milyen előnyökkel jár a vállalat számára.

Amellett, hogy megemlítjük, hogy a készségek és tapasztalatok jól illeszkednek a szerephez, a vállalat termékeivel vagy küldetésével való kapcsolatát is kiemelheti.

Minta válaszok

Testreszabhatja ezeket a válaszokat, hogy megfeleljen az Ön tapasztalatainak és az Ön által igényelt munkának.

  • Rendkívül érdekel ez a munka humánerőforrás-menedzserként. Amint azt a munkaköri felsorolásban említette, én vagyok a felelős a toborzásért, a tájékozódásért és a képzésért. A legfrissebb pozíciómban mindhárom funkcióért voltam felelős. Az XYZ Társaság humánerőforrás-asszisztensének vezetőjeként több mint 100 alkalmazottat vettem fel, és 45 fős osztályon vezényeltem az új munkatársak képzését. Érdekel ez a munka, mert lehetővé tenné, hogy a korábbi tapasztalataimat felhasználhassam, miközben továbbfejlesztem szakértelmemet az új felelősségi területeken.
  • Érdekel ez a munka, mint programozó, mert rendkívül érdekel, és képzett vagyok az új technológiákon. Már megtanultam és elsajátítottam a programokat és nyelveket a Python-tól a Java-ig terjedő nyelveken, és várom, hogy továbbfejlesztem a programokat. Én is érdekel a kreatív problémamegoldás, a készség, amit az elmúlt tíz évben elemzőként dolgoztam.
  • Érdekel ez a munka, mint egy speciális oktatói tanár, mert értékelem az iskola küldetését, amely az egyes gyerekek egyedi szükségleteire összpontosít. Az elmúlt hat év speciális oktatási tanáraként stratégiákat dolgoztam ki a gyermekek tudományos és személyes sikereinek elérésére, és várom, hogy ezeket a stratégiákat az iskolába juttassam. Például egy olyan rendszert fejlesztettem ki, amely rendszeres kapcsolatot tartogat a diákjaim szüleivel, hogy problémákat tudjak megoldani velük. Szeretném, ha ez a fajta kommunikációs eszköz az iskoládba kerülne.

Érdekes cikkek

Karrier az NFL-ben: Hogyan kezdjünk el

Karrier az NFL-ben: Hogyan kezdjünk el

Az NFL karrierje akkor is lehetséges, ha még soha nem játszottál focizni. Ismerje meg a sikeres vállalat széleskörű lehetőségeit.

Összehasonlító reklám a versenytársakkal szemben

Összehasonlító reklám a versenytársakkal szemben

Ha van olyan terméke vagy szolgáltatása, amely elhagyja a versenyt a porban, vegye figyelembe az egymás melletti összehasonlító reklámokat.

Tippek az együttérző alkalmazottak elbocsátásához

Tippek az együttérző alkalmazottak elbocsátásához

Az alkalmazottak kiszerelése az üzleti tevékenység elkerülhetetlen költsége. Íme néhány módja annak, hogy az üzenetet ki kell húzni, ha valakinek el kell engednie.

Az órabér és a fizetés keresésének előnyei és hátrányai

Az órabér és a fizetés keresésének előnyei és hátrányai

Előnyök és hátrányok vannak az óránkénti vagy a fizetett kártérítés megszerzéséhez. Olvassa el mindkettő előnyeit és hátrányait.

A munkakínálat megértése vagy az aktuális kompenzáció

A munkakínálat megértése vagy az aktuális kompenzáció

Ismerje meg, hogy mely összetevők alkotják a kompenzációs csomagot, és milyen tényezőket elemeznek a vállalatok a munkavállalói kompenzáció meghatározásakor.

Kártérítés a pénzügyi szolgáltatásokban

Kártérítés a pénzügyi szolgáltatásokban

A pénzügyi szolgáltatások kártalanítása általában más normákhoz igazodik, mint máshol a gazdaságban, és általában magasabb, mint más iparágakban.