Navy Fraternization házirendek

A haditengerészet testvérpolitikája az OPNAV 5370.2B. Navy Fraternization Policy.

Irányelv

A tisztviselő és a beosztott tagok közötti személyes kapcsolatok, amelyek indokolatlanul ismeretlenek és nem tartják tiszteletben a rangsor és a fokozatbeli különbségeket, tilosak és megsértik a haditengerészeti szolgálat régóta fennálló szokásait és hagyományait.

A tisztviselők, illetve a különböző rangú vagy rangú besorolt ​​tagok között indokolatlanul ismeretlen hasonló kapcsolatok is hátrányosak lehetnek a rend és a fegyelem, vagy olyan jellegűek, amelyek diszkriminálják a haditengerészeti szolgáltatást, és tilosak.

A parancsok várhatóan adminisztratív és fegyelmi eljárást tesznek szükségessé az ilyen nem megfelelő magatartás korrigálásához. Az itt felsorolt ​​irányelvek törvényes általános megrendelések. Ezeknek a politikáknak a megsértése az érintett tagokat fegyelmi eljárás alá vonja a katonai igazságszolgáltatás egységes kódexében (UCMJ).

Háttér / Megbeszélés

A haditengerészet hagyományosan hagyományokra és hagyományokra támaszkodott, hogy meghatározza a tagjai közötti elfogadható személyes kapcsolatok határait. A tisztviselő és a beosztott tagok közötti megfelelő társadalmi interakciót mindig ösztönözte, mivel ez fokozza az egység morálját és a korpuszokat.

Ugyanakkor a tisztek és a felsorolt ​​tagok közötti indokolatlanul ismerős személyes kapcsolatok hagyományosan ellentétesek a haditengerészeti szokásokkal, mert aláássák a tekintély tiszteletét, ami elengedhetetlen a haditengerészet katonai küldetésének megvalósításához. Több mint 200 éves tengeri tapasztalat igazolta, hogy az időseknek minden esetben alapos szakmai kapcsolatokat kell fenntartaniuk a juniorokkal.

Ez a szokás elismeri annak szükségességét, hogy megakadályozzák a felsőfokú besorolás vagy a pozíció használatát oly módon, hogy (kedvezőtlen), preferenciális bánásmódot, személyes nyereséget eredményezzen (vagy megjelenjen), vagy olyan cselekményeket foglal magában, amelyek egyébként ésszerűen elvárják a jó rend, fegyelem, hatóság vagy magas egység morál.

Hasonlóképpen a szokás azt is megköveteli, hogy a junior személyzet felismerje és tiszteletben tartsa a vezető rangú, rangú vagy pozíciójához tartozó hatóságot. Ezt a hatósági elismerést a katonai udvariasságok és szokások betartása és végrehajtása bizonyítja, amelyek hagyományosan meghatározzák a megfelelő magas rangú alárendelt kapcsolatokat.

A "testvériség" az a kifejezés, amelyet hagyományosan azon személyes kapcsolatok azonosítására használnak, amelyek ellentétesek az elfogadható magas rangú kapcsolatok szokásos határaival. Bár a leggyakrabban a tisztviselőkkel kapcsolt kapcsolatokban alkalmazták, a testvériség is magában foglalja a tisztviselők és a felsorolt ​​tagok közötti helytelen kapcsolatokat és társadalmi interakciót.

Történelmileg, és ahogyan itt használjuk, a testvériség nemi szempontból semleges koncepció. A hangsúly a jó rend és a fegyelem kárára vezethető vissza, amely a jogosultság tiszteletben tartásának az erkölcstelenségéből adódik, ami a túlzottan ismerős vezető alárendelt viszonyban rejlik, nem pedig az érintett tagok nemével.

Ebben az értelemben a testvériség egy egyedülálló katonai koncepció, bár a vezetői pozíciónak a személyes nyereséghez és a tényleges vagy észlelt preferenciális kezelésekhez való visszaélése a civil szervezetekben felmerülő vezetési és irányítási problémák.

A katonai élet összefüggésében a vezetői rangú és rangú vezetői tekintély és vezetői pozíció tiszteletben tartásának potenciális eróziója rendkívül negatív hatással lehet a jó rendre és a fegyelemre, és súlyosan alááshatja az egység hatékonyságát. Ezért a testvériség tilalma érvényes, küldetés alapvető célt szolgál.

Tiltott kapcsolatok

Tilos a tisztviselő és a felvett tagok közötti személyes viszonyok, amelyek indokolatlanul ismeretlenek és nem tartják tiszteletben a besorolási fokozatot vagy rangot. Az ilyen kapcsolatok hátrányosan befolyásolják a jó rendet és a fegyelmet, és megsértik a Haditengerészet hosszú távú hagyományait.

Tilos az egyéni parancsnoksághoz hozzárendelt személyi kapcsolatok (E-7-től E-9-ig) és junior személyzet (El-E-6) között, akik indokolatlanul ismeretlenek és nem tartják tiszteletben a besorolási fokozatot vagy rangot.. Hasonlóképpen tilos az olyan személyi kapcsolatok, amelyek indokolatlanul ismeretlenek a személyzet / oktató és hallgatói személyzet között a haditengerészeti képzési parancsok között, valamint a toborzók és a toborzók / pályázók között, akik nem tartják tiszteletben a besorolási fokozatot, a rangot vagy a személyzet / diák közötti kapcsolatot.

Az ilyen kapcsolatok hátrányosan befolyásolják a jó rendet és a fegyelmet, és megsértik a Haditengerészet hosszú távú hagyományait.

Ha a jó rendet vagy természetet veszélyezteti, a diszkriminációt a haditengerészeti szolgálat számára, a tisztviselői tagok vagy a feleslegesen ismeretlen tagok közötti személyes kapcsolatok tilosak. A jó rend és a fegyelem megítélése, vagy a hajózási szolgálatra vonatkozó diszkreditálás az alábbi körülményekből eredhet, de nem korlátozódik ezekre:

1. Kérdezzük meg a vezetői objektivitást
2. A tényleges vagy nyilvánvaló preferenciális elbánás eredménye
3. Aláássa az idősebbek hatalmát
4. Kompromisszum a parancsnoki lánccal

Vita

A fentiek szerint definiált testvériség az UCMJ alatt tiltott és bűncselekménynek minősül. Lehetetlen minden olyan cselekedetet megfogalmazni, amely hátrányosan befolyásolhatja a rendet és a fegyelmet, vagy a szolgáltatás diszkriminációja, mivel a környező körülmények gyakran meghatározzák, hogy a kérdéses magatartás nem megfelelő-e.

A megfelelő társadalmi interakció és a megfelelő személyes kapcsolatok fontos részét képezik az egység moráljának és az esprit de corps-nak. A parancsnoki sportcsapatokon és más parancsnoki szponzorált rendezvényeken az egység-morál és a bajtársadalom megteremtésére szolgáló tisztviselő és felkészült részvétel egészséges és egyértelmű.

A társkereső, a megosztott lakóhely, a meghitt vagy szexuális kapcsolatok, a kereskedelmi ajánlatok, a magánvállalkozások közötti partnerségek, a szerencsejátékok és a tisztségviselők és a felvett tagok közötti kölcsönzés a Szolgáltatástól függetlenül indokolatlanul ismeretlenek és tiltottak. Hasonlóképpen, a tisztviselői tagok és a különböző rangú vagy rangú besorolt ​​tagok közötti ilyen magatartás indokolatlanul ismeretlen lenne, és a testvériség, ha a magatartás hátrányosan befolyásolja a rendet és a fegyelmet, vagy a Szolgáltatás diszkriminációja.

A jó rend és a fegyelem elítélése, és a hajózási szolgálatra vonatkozó diszkreditáció akkor fordulhat elő, ha a rangos vagy rangú vezető és a junior ismertsége olyan, hogy az idősebbek objektivitását megkérdőjelezik. Az idősebbek objektivitásának elvesztése a junior tényleges vagy nyilvánvaló preferenciális elbánását eredményezheti, és a felsővezető pozíciójának használatát a vezető vagy a junior tag magánjövedelméhez. Az idősebbek objektivitásának tényleges vagy nyilvánvaló elvesztése azt eredményezheti, hogy az idősebb vezető már nem képes vagy hajlandó a méltányosság gyakorlására, és érdemei alapján ítéleteket hozni.

Az indokolatlanul ismeretlen kapcsolatok léteznek az egyén közvetlen parancsnoki láncán kívül. Hosszú távú szokásokkal és hagyományokkal a főparancsnokok (E-7-től E-9-ig) külön és különálló vezetők a hozzárendelt parancsnokságukban. A főparancsnokok nemcsak a közvetlen parancsnoki láncukon, hanem az egész egységnél vezetnek vezetést. Az ebben a politikában felsorolt ​​tilalmak ezen egyedülálló vezetői felelősségen alapulnak.

Míg a közvetlen vezető-alárendelt felügyeleti kapcsolat megléte nem feltétele annak, hogy a juniorok és az idősek közötti kapcsolat a testvériséget képezze, az a tény, hogy az egyének ugyanabban a parancsnoki láncban vannak, növeli annak valószínűségét, hogy a vezető és a felsővezetők közötti viszonylag ismeretlen kapcsolat, vagy a vezető és a junior tagok között a jó rend és a fegyelem, illetve a haditengerészeti szolgálat diszkriminációjához vezet.

A testvériséget magában foglaló magatartást nem bocsátják ki, illetve nem enyhítik a jogsértő felek közötti későbbi házasság.A szolgálati tagoknak, akik házasok vagy egyéb módon kapcsolódnak (apa / fia, stb.) Más szolgálati tagokhoz, meg kell őriznie a szükséges tiszteletet és díszítést a hivatalos kapcsolaton, miközben a szolgálat vagy a nyilvánosság egyenlő. A tengeri / parti rotációs politikával és a szolgáltatás igényeivel összeegyeztethető az egymással házasodott szolgáltatást nyújtó tagok, akik nem tartoznak ugyanazon parancsnoki láncba.

Az idősek a parancsnoki láncban:

1. Különös figyelmet kell fordítani a személyes társulásokra, hogy cselekedeteik és alárendelteik cselekedetei támogassák a katonai parancsnoki láncot és a jó rendet és a fegyelmet. Mivel a körülmények fontosak annak meghatározásában, hogy a személyes kapcsolatok testvériséget képeznek-e, az időseknek útmutatást kell adniuk a megfelelő kapcsolatokról, amelyek az egység kohézióját és morálját építik.
2. Győződjön meg róla, hogy a parancs minden tagja tisztában van az itt megadott irányelvekkel.
3. A megfelelő beavatkozással foglalkozzon a jogsértő magatartással, beleértve a tanácsadást, az utasítások kiadását, a fitness jelentésekre vagy a teljesítményértékelésekre vonatkozó észrevételeket, átcsoportosításokat és / vagy szükség esetén megfelelő fegyelmi lépéseket.

A nem megfelelő kapcsolat megakadályozásáért elsősorban az idősebbeknek kell felelősséget vállalniuk. Míg a magas rangú fél várhatóan ellenőrzi és kizárja a nem megfelelő kapcsolatok kialakulását, ez a politika mindkét tagra érvényes, és mindkettő felelős a saját magatartásáért.