• 2024-05-19

Mi a minimális jogi életkora Ohioban?

Кинотеатр ДОМА. Мини-проектор Xiaomi Mi Projector Youth Edition

Кинотеатр ДОМА. Мини-проектор Xiaomi Mi Projector Youth Edition

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha egy Ohio-fiatalkorú, akit érdekel a munkahely megszerzése, tudnia kell, hogy az állam törvényes életkora van. A megfelelő információkkal megtervezheti, hogy megszerzi a készpénzt, hogy segítse a főiskolai, ruházati, autó- vagy éjszakai fizetést a barátaival. Természetesen egyes fiatalok is belépnek a munkaerőbe, hogy segítsen a küzdő családjaiknak, hogy véget érjenek.

Milyen öregnek kell lenned az Ohio-i munkához?

A szövetségi gyermekmunka törvények szerint a minimális életkor 14, bár vannak kivételek. A gyermekmunka törvényei az egyes államokban szintén jelezhetik a munkavégzés minimális életkorát, amely lehetővé teszi a fiatalkorúak számára. Ha a szövetségi és állami törvények között ellentmondás van, akkor a szigorúbb törvény érvényesül.

Ohioban kifejezetten a kiskorúaknak legalább 14 évesnek kell lenniük ahhoz, hogy munkalehetőséget kapjanak, így nincs ellentmondás az állami és a szövetségi törvény között. Bár a fiatal tizenévesek dolgozhatnak, a foglalkoztatási lehetőségeik számos korlátozása van.

Például az Ohio tizenévesek a 14-15 éves korosztályban nem működhetnek 7 órakor vagy 19:00 után. Továbbá, az iskolai munkanapon nem lehet több, mint három órát, vagy egy iskolai héten több mint 18 órát. Tilos az iskolai munkaidőben dolgozni, kivéve, ha foglalkoztatásuk szakképzési programhoz kapcsolódik. Összességében ez azt jelenti, hogy a fiatal tizenévesek nem tudják felhagyni az iskolát, hogy teljes munkaidőben dolgozzanak.

Mindezek ellenére, még akkor sem, ha az iskola nem ül a téli, tavaszi vagy nyári szünetek miatt, a fiatal tizenévesek nem rendelkeznek szabadon a munkahelyen. Előfordulhat, hogy még mindig nem működik 7 óráig, de 9 óra után dolgozhatnak. Szintén tilos naponta több mint nyolc órát dolgozni, vagy hetente több mint 40 órát.

Végül, Ohio állam törvénye előírja, hogy a 16 év alatti gyerekeknek gyermekmunka-tanúsítványt kell dolgozniuk. A 16-17 éves korosztályban a tizenévesek az iskolai órákban történő munkavégzéshez szükséges engedélyeket igénylik. Az iskolák ezeket a foglalkoztatási bizonyítványokat nyújtják.

Idősebb tizenévesek a munkaerőben

A tizenévesek nem igényelnek életkori igazolást, de a 16 és 17 éves korosztály számára igazolni kell, hogy a vakáció alatt dolgozni kell. Kivételek vonatkozhatnak a fiatalkorúakra, akik vidámparkokban szezonális munkát végeznek.

Amikor az iskola ül, a 16 és 17 évesek nem működhetnek 6 vagy 7 óráig, ha nem dolgoznak 20 óra után. az előző éjszaka vagy 23:00 után. Vasárnaptól csütörtökig. Ellentétben a fiatalabb tizenévesekkel, nem rendelkeznek korlátozásokkal azon órákra, amelyeket egy nap vagy egy hét alatt dolgoznak. Amikor az iskola télen, tavasszal vagy nyáron szünetel, az idősebb tizenévesek nem rendelkeznek korlátozásokkal munkanapjaik kezdési vagy befejezési idejére.

Csomagolás

Ha többet szeretne megtudni a gyermekmunkaról, látogasson el az Ohio Állami Munkaügyi Hivatal weboldalára. Ha érdekli a gyermekmunka igényeit más államokban, akkor olvassa el ezt a minimális korosztály listáját az állam által végzett munkavégzéshez.


Érdekes cikkek

Minta e-mail borító levelet küld a bérbeadó vezetőnek

Minta e-mail borító levelet küld a bérbeadó vezetőnek

Minta e-mail fedőlap-üzenete, mit tartalmazzon egy e-mailben egy bérbeadó vezetőnek, és hogyan kell csatolni és elküldeni az önéletrajzát az e-mailben.

Munkaalkalmazás e-mail példa és írási tippek

Munkaalkalmazás e-mail példa és írási tippek

Minta munkaalkalmazási e-mail, amelyet a munka kérelmezésére használhat, hogy mit kell felvenni, és hogyan kell formázni az e-mail üzenetét, valamint további példákat és írásos tippeket.

Minden a hadseregről További készségazonosítók

Minden a hadseregről További készségazonosítók

A hadseregben az ASI a További Skill Indentifier. Az ASI-k további képességeket, képzést és képesítést mutatnak, amit a katona rendelkezhet.

Hogyan kérhet felemelést e-mailben

Hogyan kérhet felemelést e-mailben

Az e-mail üzenet elküldése a menedzsernek jó módja annak, hogy több pénzt kérjen, anélkül, hogy esetleg nem kellemetlen beszélgetés történne.

Munkavállalói bejelentések mintája e-mail plusz háttérrel

Munkavállalói bejelentések mintája e-mail plusz háttérrel

Szeretné bejelenteni az új alkalmazottját? Azt akarod, hogy a munkatársak tudják, hogy elkezdi és üdvözli őt. Használja ezeket az e-mailben alkalmazott munkavállalói bejelentési mintákat.

Mintavétel az alkalmazottakról Kézikönyv az átvételi elismervényről

Mintavétel az alkalmazottakról Kézikönyv az átvételi elismervényről

Szüksége van egy minta munkavállalói kézikönyv nyugtázására? A munkáltatók ezeket használják, hogy lehetővé tegyék a munkavállalók számára, hogy elismerjék, hogy megkapták és elolvasta a kézikönyvet.