• 2024-07-02

Az amerikai katonai hatalmi év

Kivonultak az amerikai katonák Észak-Szíriából

Kivonultak az amerikai katonák Észak-Szíriából

Tartalomjegyzék:

Anonim

A katonában, a katona, a légiember, a Marine vagy a tengerész egész karrierje alatt a tagok várhatóan néhány évente előrelépnek a rangsorban és a fizetés kategóriában. A felsorolt ​​személyt karrierjük során bizonyos időn belül elő kell mozdítani, vagy elkülönülnie kell a szolgálattól. Ezt a "Tulajdonságok Magas Évének" (HYT) nevezik. A Hadsereg Legfelsőbb Évének programját megőrzési ellenőrző pontnak nevezik

Mindaddig, amíg nem hagyja figyelmen kívül a feladatait, és nem volt komoly bajban, a felhatalmazott, több mint hat éves szolgálati idővel rendelkező és 20 évnél rövidebb szolgálati idő (nyugdíjba vonulás), aki szándékosan elkülönül (tisztességes feltételek mellett) jogosult szándékos szétválasztási díjat kapnak (végkielégítés).

Röviden (például), ha az E-4 Légierő nem kapja meg az E-5-öt, amikor 8 éves katonai szolgálata van, akkor a tagot külön kell választani. Ezeket a szabályokat szigorúan betartják, különösen a csökkentés és az erő csökkentése idején.

Légierő aktív és fenntartja a birtok magas évét

Ezek az iránymutatások az aktív személyzetre és a tartalékok tagjaira vonatkoznak.

  • E-4 - 8 év

    E-5 - 15 év

    E-6 - 22 év

    E-7 - 26 év

    E-8 - 28 év

    E-9 - 30 év

Hadseregmegőrzési ellenőrző pont

A légierőhöz hasonlóan ezek az aktív szolgálatra és a tartalék tagokra vonatkoznak.

  • E-1 - E-3 - 5 év

    E-4 - 8 év

    E-4 (promóciós) - 10 év

    E-5 - 14 év

    E-5 (promóciós) - 15 év

    E-6 - 20 év

    E-6 (promóciós) - 20 év

    E-7 - 24 év

    E-7 (promóciós) - 26 év

    E-8 - 30 év

    E-8 (promóciós) - 30 év

    E-9 - 30 év

A hadsereg is megváltoztatta a maximális életkorot, ha a felvett tag 55 évtől 62 évig aktívan maradhat.

Haditengerészet magas éve

Ezek az irányelvek az aktív feladatokkal rendelkező tagokra vonatkoznak:

  • E-1, E-2 - 4 év

    E-3 5 év

    E-4 - 8 év

    * E-5 - 14 év (20 év a tartalékokért)

    E-6 - 20 év

    E-7 - 24 év

    E-8 - 26 év

    E-9 - 30 év

És ezek az iránymutatások a haditengerészeti tartalékok tagjaira vonatkoznak:

  • E-1, E-2 - 6 év

    E-3 - 10 év

    E-4 - 12 év

    E-5 - 20 év

    E-6 - 22 év

    E-7 - 24 év

    E-8 - 26 év

    E-9 - 30 év

Marine Corps Aktív Duty High Year of Tenure

  • E-4 - 8 év

    E-5 - 10 év

    E-6 - 20 év

    E-7 - 22 év

    E-8 - 27 év

    E-9 - 30 év

Az E-5-et, akit kétszer adtak át az E-6-ra történő promócióra, a jelenlegi felvételük végén el lehet választani, még akkor is, ha kevesebb, mint 13 éves szolgálatuk van. Az E-6-ot, akit kétszer adtak át az E-7-es promócióra, a jelenlegi felvételük végén el lehet választani, még akkor is, ha kevesebb, mint 20 éves szolgálatuk van.

Az E-7 vagy az E-8 csak akkor léphet túl a 20 év szolgálatba, ha nem adtak át kétszer a promócióhoz.

Tengeri hadtest (tartalékok) a birtoklás magas éve

  • E-4 - 8 év

    E-5 - 10 év

    E-6 - 20 év

    E-7 - 22 év

    E-8 - 27 év

    E-9 - 30 év

A parti őrség magas rangú éve

  • E-1 / E-2 - Nem lehet újraírni

    E-3 / E-4 - 10 év aktív parti őrség szolgálat vagy 10 év aktív katonai szolgálat, attól függően, hogy melyik a nagyobb.

    E-5 - 16 év

    E-6 - 20 év

    E-7 - 24 év

    E-8 - 26 év

    E-9 - 30 év

Ahogy a katonai katonai szabványok és szabályzatok mindegyikéhez hasonlóan, a magas évek munkaerő-gazdálkodási szabályainak és normáinak leküzdésére törekszik. A lemondást kérő tagnak a HYT időpontjától számított tíz hónapon belül meg kell tennie, és indokolt okkal kell rendelkeznie, hogy ezt a személyt a katonában kell tartani.

Általában a szakképzettség és a tapasztalatok alultámasztása elég jó ok, vagy a szolgálati tag a magas évforduló idején lesz telepítve. Nyilvánvaló, hogy a lemondásnak szüksége lesz a parancsnoki támogatás közvetlen láncára és ajánlási levelekre.


Érdekes cikkek

5 tipp a sikeres hálózati találkozóhoz

5 tipp a sikeres hálózati találkozóhoz

Tippek a sikeres hálózati megbeszéléshez, ideértve azt is, hogyan kell elérni, mit kell kérdezni, hogyan kell nyomon követni, és hogyan lehet kapcsolatban maradni a kapcsolatokkal.

A Paralegal-ként sikeresen szükséges készségek

A Paralegal-ként sikeresen szükséges készségek

Tudjon meg többet a készségekről, amelyeknek sikerülniük kell, mint paralegal. Ezek elsajátítása segíthet a munkahelyen és a törvényes piacon.

2A6X1 - Repülés és hajtóművek munka leírása

2A6X1 - Repülés és hajtóművek munka leírása

Ellenőrzi, karbantartja, módosítja, teszteli és javítja a légcsavarokat, a turbopropeller és a turbófeltöltő motorokat, a jetmotorokat és a földi segédeszközöket.

Hadsereg oktatási karrier-stabilizációs (ECS) program

Hadsereg oktatási karrier-stabilizációs (ECS) program

Az Oktatási Karrier Stabilizációs (ECS) program a nem előzetes szolgáltatást nyújtó pályázóknak lehetőséget biztosít arra, hogy a főiskolai oktatás befejezése nélkül kerüljön végrehajtásra.

10 A sikeres projektvezetők szokásai

10 A sikeres projektvezetők szokásai

A sikeres projektmenedzserek sajátos szokásokkal rendelkeznek, amelyek elkülönítik őket a tapasztalatlan projektmenedzserektől. Hagyja, hogy ezek a tíz szokás inspirálja Önt, hogy fokozza a játékot.

Sikeres stratégiai tervezési ötletek

Sikeres stratégiai tervezési ötletek

Jól sikerült, a stratégiai terv hasznos célpontot biztosít, amely a szervezetet a misszió céljai felé ösztönzi és mozgatja.