Alkalmazás a munkahelyre egy bérbeadó kioszkban
Miért nem a cigánybűnözökkel szemben alkalmaz zéró toleranciát a rendőrség?
Tartalomjegyzék:
- Boltbérleti kioszkok
- Hogyan használjon bérbeadó kioszkot?
- Használja a kulcsszavakat
- Munka tesztek bérbeadó kioszkban
- Kioszkokkal rendelkező vállalatok
A kioszkok bérbeadása lehetővé teszi, hogy a munkaadók a boltokban vagy irodákban töltsék ki az online állásajánlatokat (a nyomtatott példányok helyett). A bérbeadó kezelő azonnali hozzáférést kap az alkalmazás információihoz, és a rendszer új bérlők, juttatások és egyéb foglalkoztatási információk feldolgozására is használható. Ezenkívül egyes munkáltatók a kioszkot használják, hogy emberi erőforrásokkal kapcsolatos információkat nyújtsanak az alkalmazottaknak, akiknek nincs számítógépük.
Boltbérleti kioszkok
Az üzleten belüli bérleti kioszkok kényelmesek mind a pályázók, mind a munkáltatók számára. A munkáltatói szemszögből az ügyfelek a legjobb alkalmazottakat tudják készíteni, mert ismerik a terméket és a vállalatot. A kioszkok megtakarítják a bérleti költségeket, mivel csökkenti a munkahelyek online vagy az újságban történő kiküldéséhez szükséges költségvetést. A pályázó számára a bérbeadó kioszk gyors és hatékony módja a foglalkoztatás igénylésének. A kioszkok azonban a legjobban működnek, ha egy bérbeadó vezető vagy asszisztens a helyszínen elemzi az információt, és azonnal visszajelzést ad arra vonatkozóan, hogy a kérelmező folytathat-e egy interjút.
Az egyik hátránya azonban az, hogy egy kioszk megszüntetheti az idősebb jelentkezőket, akik nem rendelkeznek számítógépes ismeretekkel, vagy amelyeket az érintőképernyők intimálnak.
A Kronos például az országban több ezer helyszíni alkalmazási központ által használt bérleti rendszerek vezető szolgáltatója. A vállalat évente több millió foglalkoztatási alkalmazást dolgoz fel. A rendszer feldolgozási feladatokat dolgoz fel, amelyek magukban foglalják az értékelési kérdéseket, a háttérellenőrzéseket és az adóbevallásokat, majd összefoglalást készítenek a bérbeadó menedzser számára a felülvizsgálathoz.
Hogyan használjon bérbeadó kioszkot?
A bérbeadó kioszk használata egyszerű. Lesz egy íróasztal, amelyen számítógép található, vagy egy szabadon álló kioszk. Hozd magadhoz egy másolatot az önéletrajzról vagy a munka történetéről, mivel ki kell töltenie az online alkalmazást minden személyes és foglalkoztatással kapcsolatos információval. A rendszer lépésről lépésre végigvezeti Önt az alkalmazás befejezésének folyamatában. A kérelem benyújtását követően a bérbeadó kezelője kapcsolatba lép veled, ha a vállalat interjút szeretne ütemezni.
Használja a kulcsszavakat
Használjon leíró szavakat, amelyek relevánsak a munkához, mert a szoftver fontos kapcsolódó kifejezéseket keres. Ha például kiskereskedelmi pozícióra jelentkezik, írja le a tranzakciók feldolgozásával és a hitelkártyás fizetésekkel, a visszatérések kezelésével és az ügyfélszolgálattal kapcsolatos tapasztalatait. Ne feledje, hogy a keresőmotor nem érti a kontextust, így az „én soha nem voltam kirúgták” valamit írva a „lőtt” szót negatívnak jelölheti.
Munka tesztek bérbeadó kioszkban
Míg néhány kioszk alapú alkalmazás gyors, egyesek megkövetelhetik a kérelmezőtől, hogy vizsgálatot végezzen a munkahelyi készségekkel kapcsolatban, mint például az olvasás, az írás és a matematika. Olvassa el alaposan az egyes kérdéseket, és ne vágja le őket. Ha nem fókuszálsz itt, ez egy piros zászló, amire nem lesz szükséged a részletekre a munkára. A tesztek 15 és 45 perc között futhatnak, és a rendszer általában megmondja a hátralévő kérdések számát és idejét. Ne töltsön túl sok időt egyetlen kérdésre; inkább győződj meg róla, hogy átjutsz az egész tesztre.
Egyes tesztek megkívánhatják, hogy kérdezzen haza, írja ki a választ, majd térjen vissza és írja be a válaszát a kioszkba. Például egy kiskereskedelmi munka esetén megkérhetnénk egy vitatott ügyfelet érintő gyakorlati helyzetet. Írjon világos és rövid válaszokat. Ne feledje, hogy a bérbeadó menedzser számos választ olvas ugyanarra a kérdésre; hogy erős, tömör pontokat hozzon, nem pedig hosszú, kanyargós válaszokat.
Kioszkokkal rendelkező vállalatok
A bérbeadó kioszk-rendszereket használó vállalatok közül néhány:
- Automatikus alkatrészek előrehaladása
- Albertsons
- AmeriPark
- Babák „R” nekünk
- Elemek és sávok
- Legjobb vásárlás
- Kasszasiker
- határok
- Circuit City
- CVS
- Családi dollár
- Célvonal
- Hollywood Entertainment
- Kröger
- Lowe cégei
- Lucille Smokehouse BBQ
- Nordstrom
- Marshall Field
- Eredeti Roadhouse Grill
- Pathmark üzletek
- PetSmart
- Publix
- Raley's Fine Foods
- Sears
- Hat zászló
- ShopKo
- Délkelet-fuvarozás
- Sporthatóság
- Supervalu
- Cél
- Játékok „R” Us
- univerzális studiók
- Wal-Mart
Alkalmazás a munkahelyre Ha túlkvalifikált
Általánosságban elmondható, hogy nem igényelhet olyan munkát, amelyre túlképzett, de ezek a szabály alóli kivételek. Ismerje meg, hogy melyek azok.
Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása
Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.
Mi az a bérbeadás a bérbeadó személyzethez viszonyítva?
Szeretné tudni, hogy mi a bértörténet és miért kívánják a munkáltatók kérni ezt az információt a jelöltektől? Vannak okok is, hogy ne kérdezzenek. Lásd mindkettőt.