LinkedIn ajánlások kérése

Ha a LinkedIn-en keresztül munkát kér, előfordulhat, hogy egy olyan hozzászólás jelenik meg, amely szerint "A pályázóknak ajánlások vannak." Ezek más LinkedIn tagok észrevételei. Leírják, mit szeretne veled dolgozni, és felismerni és elismerni a munkát. Ezek a profiljaikhoz kapcsolódó pozíciók mellett jelennek meg, és a vezetők bérbeadása megtekintheti azokat, ahogyan a munkaköri referencia.

A LinkedIn-ajánlások megszerzésének legjobb módja az, hogy megkérdezzük őket, és többféleképpen lehet ezt megtenni. A jó ajánlások azt mutatják, hogy a toborzóknak és a leendő munkáltatóknak érdemes idejüket megvizsgálni egy pozícióra.

A LinkedIn ajánlások eszköze

A LinkedIn olyan eszközt kínál az ajánlásokhoz, amelyek elérhetők a profiloldalról vagy azok profiloldalain, akiknek ajánlásait keresik. Saját profiljának ajánlási részében egy "Címkézés kérése" felirat látható. A rendszer felkéri a felsorolni kívánt személyek nevét és egyéb részleteket. Valaki más profiljából kattintson a "Több" gombra a profil tetején, majd válassza az "Ajánlást kér" lehetőséget. Ezután felkéri a kérés további részleteit.

A felhasználó által kért ajánlások száma nincs korlátozva.

Személyre szabott üzenetek

A LinkedIn egy automatikus üzenetet küld az Ön kérésére küldött általános üzenetre. A jobb válasz érdekében személyre szabhatja az üzenetet. Ilyen módon nem tűnik úgy, mintha minden kapcsolattartót spammelne volna néhány jó értékelés reményében. A személyre szabott üzenet megmutatja, hogy tiszteletben tartja a kapcsolat véleményét, ezért kifejezetten azokat választotta.

Még jobb, először küldje el a partnerét a platformon kívüli e-mail címre, hogy ellenőrizze, hogy OK-e, hogy kérjen ajánlást a szolgáltatáson keresztül. Növeli az üzenet olvasásának esélyeit. Sok elfoglalt ember figyelmen kívül hagyja az oldalon kapott értesítéseket. Az e-mailben tactfully javasoljuk, hogy mely pontokat szeretné belefoglalni az ajánlásba.

A kölcsönös ajánlások

Ha félénk, hogy kapcsolatba léphessen, vegye fel a kezdeményezést és írjon ajánlást a kapcsolatfelvételre anélkül, hogy megkérdezné. Ez arra ösztönzi a kapcsolatot, hogy írjon egyet, hogy visszatérjen a szívességre. A legtöbb ember elég szép ahhoz, hogy viszonozzon.

Legközelebbi kollégák

Kapja meg a legjobb ajánlásokat a megfelelő emberektől. A szoros munkakapcsolat nélküli kapcsolatok nem nyújtanak konkrét, becsületes visszajelzést. Az általuk kapott ajánlás általános és bizonytalan lehet. Az ajánlások ideális megközelítései:

• Kollégák, akikkel szorosan együttműködtek.
• Azok, akik látták a készségek és a szakértelem a cselekvésben.
• Azok, akik kényelmesen ajánlják.
• Azok, akik különböző erősségeiről beszélhetnek.

Ne feledje, hogy a szavaik megjelennek a profilodban, így azoknak, amiket az erősségeidről írnak, pontosnak kell lenniük.

professzionalizmus

Amikor ajánlást kér, világossá tegye, hogy a címzett nem köteles. Használjon olyan szavakat, mint "ha nem túl sok baj", vagy "ha van esélye". Ez közli, hogy tiszteletben tartod az idejüket, és hogy neked egy szívességet tesznek. Ez egy professzionális kommunikáció, és így kell kezelni.

Kontextus

Ha az ajánlás egy adott pozícióra vonatkozik, irányítsa a személyt az álláshirdetésre, hogy megadja az ajánlás kontextusát. Egy másik módja annak, hogy javasoljuk a megjegyzések hangját. Röviden, mondd el neki, miért izgatott a helyzet, vagy miért vagy a megfelelő munkához. Az Ön lelkesedése motiválhatja őt arra, hogy írjon egy erősebb referenciát, és a munka sajátosságai segíthetnek abban, hogy kiválassza a dicsérni kívánt tulajdonságokat.

Tartalmi javaslatok

A legtöbb esetben az emberek szívesen írnak megjegyzéseket, de senki nem akarja veszélyeztetni valaki más lehetőségeit. A kapcsolatok értékelni fogják az útmutatást. Például felsorolja azokat a készségeket és attribútumokat, amiket írni tud. Nem kell minden szót megmondania a névjegyeknek. Mondja el a személynek a sikereit, és ők biztosítják őket. Egy jövedelmező szerződéssel dolgoztál együtt? Lehet szó:

„Ha nem túl sok baj, tudna-e észrevételeket adni az XYZ-szerződés során végzett teljesítményemről, amely az idő és a költségvetés előtt befejeződött?”

Követés

Ne felejtsd el megköszönni a személynek az észrevételeiket. A kérés teljesítéséhez időigényes időt vettek igénybe. Ha megismerkedt valakivel, aki ismeri, egy hivatkozásra és ajánlásra jogosult személy, kézírásos jegyzet vagy kis ajándék lehet. És ha még nem tette meg, írjon ajánlást.