• 2024-11-21

A Top Skills festőknek rendelkezniük kell

Our first time in Kentucky: Horseback riding + trying a Hot Brown burger!

Our first time in Kentucky: Horseback riding + trying a Hot Brown burger!

Tartalomjegyzék:

Anonim

A festék szó szerint felszínes lehet, de egy jó festési munka vagy egy rossz megoldás hatalmas különbséget tesz egy épület, irodaterület vagy otthon megjelenésében és érzésében. Bár sokan saját belső terét festik, a legtöbbnek szakembert kell felvennie, ha professzionális minőségű munkát akarnak. A külsö festéshez általában professzionális felvétel szükséges.

Szüksége van egy fokozatra, és nem kell elvégeznie egy speciális képzési programot a festéshez, de a legtöbb államban szüksége van egy engedélyre, és tudnia kell, hogyan kell megfelelően festeni, hogy megkapja az engedélyét. Biztosítania kell a felelősséget, ha bármi baj van.

A belső terek és a külső felületek festése többféleképpen két különálló feladat, mivel a festéktípusok és a szükséges szerszámok mindegyikre eltérőek. Választhat, hogy egy vagy mindkettőt.

A készségek listájának használata

Festőként Ön egy vállalkozónál dolgozik, vagy önállóan fog dolgozni. Ha úgy dönt, hogy pályázatot szeretne igénybe venni egy vállalkozóval, az alábbi készséglistákat használhatja, hogy segítsen összegyűjteni kulcsszavakat az önéletrajzához és a fedőlaphoz, és felkészülni az interjúra. Mindig olvassa el figyelmesen a munkaköri leírásokat, mivel a követelmények látszólag hasonló pozíciókban változnak.

Önálló, önálló vállalkozó festőként ügyfeleket keres, nem pedig a munkáltatókat, és ritkán lesz szüksége az önéletrajzra. Azonban még mindig használhatja a listát, hogy meghatározza, hogy a festészet pályája megfelelő-e az Ön számára.

Top Festő készségek

Vessen egy pillantást néhány legfelsőbb készségre, amelyet festőnek kell elsajátítania. Ha interjút készít egy munkára, győződjön meg róla, hogy ezeket a témákat kezelheti. Nagy a valószínűsége annak, hogy egy vagy mindegyik témát megvitatják. És ha karrierútra keresel, csinálj egy önellenőrzést, hogy meggyőződj arról, hogy ezek a képességek az Ön erősségei közé tartoznak-e.

Kommunikációs képességek

Az ügyfél igényeinek kiszolgálásához meg kell értenie, hogy mit akar az ügyfél. Sajnos sokan nem tudják, hogyan kell világosan elmagyarázni, hogy mit akarnak, így pontosabb utasításokat kell készíteniük, vagy az ítéletet felhasználni a részletek kitöltésére. Ne feledje, hogy a jó kommunikáció azt jelenti, hogy meghallgatják és tiszteletben tartják azt, amit az ügyfél akar, és nem azt, amit gondolnának. Javaslatokat tehet, de az ingatlan tulajdonosának mindig van végső döntése.

Esztétikai érzék

A legtöbb ügyfélnek szüksége lesz arra, hogy legalább néhány ítélethívást hozzon létre a munkájában, és néhányan közvetlenül kérnek tanácsot. Erős érzésre van szüksége, ami jól néz ki. Gondolj a munkahelyre mint műalkotásra.

Részlet orientált

Ami jó, vagy akár egy nagyszerű festési munka is van a részletekben, mint például a ropogós, tiszta élek, még a kabátok és a jól tapadó rétegek. Egy kis hiba finoman, de értelmesen megváltoztathatja a szoba vagy az épület megjelenését.

A szükséges eszközök ismerete

A festők különböző kefék, hengerek, kaparók, huzalkefék, csiszolók és texturáló eszközök segítségével különböző hatásokat hoznak létre, és tudniuk kell, hogy melyiket használják minden körülményhez. Azt is tudnia kell, hogyan kell hatékonyan és jól használni. A szerszámválasztás a belső és a külső festés között különbözik, és különböző eszközöket is igényelhet a különböző stílusok vagy textúrák festésére. A speciális kezelések és tisztításhoz saját felszerelésük és anyaguk is szükséges.

A szükséges anyagok ismerete

A festékek nemcsak a színtől, hanem a textúratól, fénytől, viszkozitástól, száradási időtől és más tényezőktől is eltérnek. Ezután vannak olyan alapozók, lakkok, tömítők és befejezések, amelyek szintén széles körben változhatnak. Válasszon rossz kombinációt a rossz felületen, és a festék hámolhat, repedhet, lemoshat vagy rosszul nézhet ki.

Fizikai ügyesség, erő és egyensúly

A jó, tiszta kabát eléréséhez a festőknek jó kézi ügyességre van szükségük. De szükséged van az erősségre és ergonómiai készségekre is, hogy a berendezést biztonságosan és hatékonyan mozgassa, és erős egyensúlyérzetet érjen el, hogy ne essen le a tetőkről és a létrákról.

Időkezelési készségek

Függetlenül attól, hogy Ön önálló vállalkozó vagy munkavállaló, a munkanapok nagy részét egyedül tölti, vagy legalábbis a felügyelő véleménye szerint. Képesnek kell lennie arra, hogy hatékony felügyelet nélkül dolgozzon hatékonyan és jól. Az önfoglalkoztató festőknek pontos becsléseket kell adniuk arról, hogy mennyi ideig tart a munka.

Általános készségek listája a festők számára

Tekintse át az általános készségeket, amiket a munkáltatók keresnek a festőmunkára felvett jelöltekről. A készségek az Ön által alkalmazott pozíciótól függően változnak, ezért nézze át az általunk felsorolt ​​készségek listáját munkakör és szakértelem szerint.

Továbbá, ha karrier-kapcsolót gondolsz, gondolj az összes olyan képességre, amit az öved alatt tartasz. Ezen készségek többsége más területekre is átvihető. Használja ki a legnagyobb eszközeit, ha új munkahelyet keres.

  • Az ügyfelek preferenciáinak aktív meghallgatása
  • Tapadó háttérkép
  • Esztétikai érzékenység
  • Háttérkép mintázata
  • Kar és kézerősség
  • Állványok összeszerelése
  • Munka hozzárendelése asszisztensekhez
  • Figyelem a részletekre
  • Költségek kiszámítása
  • A szükséges anyagok mennyiségének kiszámítása
  • Háttérképek kiszámítása
  • Felületek tisztítása festés előtt
  • Munkaterület és felszerelések tisztítása a munkahelyek után
  • Együttműködés
  • Színek és minták koordinálása
  • A festésre nem célzott terek
  • Vevőszolgálat
  • Rapport létrehozása az ügyfelekkel
  • Repedések és lyukak kitöltése gittzel és tömítéssel
  • A tervezők / dekorátorok utasításait
  • Segítségnyújtás
  • Interjú az ügyfelekkel a preferenciák megállapításához
  • A megfelelő szellőzés fenntartása
  • Manőverező létrák
  • Matematikai
  • A festékkel fedendő mérőterek
  • Festékek keverése
  • Tisztaság
  • Hálózatok a hivatkozásokhoz
  • Festési berendezések kezelése nagy felületek szórására
  • Szervezeti
  • Fizikai állóképesség
  • Tervezési projektek
  • Becslések készítése az ügyfelek számára
  • Alapozó felületek
  • fontossági sorrendbe
  • Problémamegoldás
  • Szolgáltatások támogatása
  • Beszerzések beszerzése
  • Háttérkép eltávolítása
  • Biztonsági tudatosság
  • Több projekt ütemezése más vállalkozókkal együttműködve
  • Kaparás és csiszolás sima felületre
  • Referenciák biztosítása
  • A berendezés kiválasztása a projekthez
  • A munkához megfelelő festék kiválasztása vagy ajánlása
  • Csapatmunka
  • Idő beosztás
  • Képzési segédek
  • Független munka
  • Gyorsan dolgozhat pontosan

Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.