• 2024-11-21

Hogyan keressük meg az anyukák munkáit

5 Mód, Hogyan Keress PÉNZT TINIKÉNT

5 Mód, Hogyan Keress PÉNZT TINIKÉNT

Tartalomjegyzék:

Anonim

Gondolod, hogy az anya számára a legjobb munka típusa rugalmas, magas fizetésű és élvezetes? Ha a munkája nem felel meg ennek a leírásnak, akkor dolgozni kell, és segíthetünk!

Először is, a három jellemző közül melyik a legfontosabb számodra, a munka rugalmassága, a fizetés, a gyermekeket értékelő munkakörnyezet, vagy az Ön jogait védő cég (ha úgy tetszik, mint a többség, inkább a rugalmasságot).

Ezután, hogy a jelenlegi szereped nem támogatja az értéket? Van valaki a szervezetében, ami segíthet? Ha nem, akkor nem árt elkezdeni keresni egy olyan helyet, amely jó illeszkedés lenne.

Szerencsére van néhány erőforrásunk, hogy segítsen megtalálni azt a munkát, amely a legjobban értékeli.

  • 01 Hogyan keressünk egy rugalmas munkát?

    Sajnos, ez nem hasznos, ha egy csodálatos, rugalmas munkát igényel, ha az otthoni fizetés nem fedezi a gyermekgondozást. Éppen ezért fontos, hogy olyan pályafutást folytassunk, amely eléggé keresni fog, így ha vissza akarja hívni az intenzitást, megengedheti magának, hogy ezt megtegye.

    Hagyományosan a férfiorientált területek jobban fizetnek, mint a nők uralják. A nővérek iránti növekvő keresletnek köszönhetően a történelemben a női szakmák újjáéledhetnek. Ismerje meg a területen és a kapcsolódó területeken található fizetési mérlegeket hálózatépítés és kutatás segítségével, és jobb helyzetben lesz, hogy több pénzt szánjon.

    • Keressen egy magas fizetős munkát részmunkaidőben
    • 9 Ways A munkakör emelheti karrierjét
    • Mit jelent a "Meaning in" a mamáknak?
    • 5 módja az anyáknak, hogy extra pénzt szerezhetnek otthonról
    • Hogyan Excel és élvezze a következő közösségi hálózati eseményt
    • A legjobb munka az otthoni munkahelyről az anyák számára
    • Ha terhes vagy az egyik ilyen típusú munkahely fellebbezés Önnek?
  • 03 Hogyan lehet megtalálni a gyermekeket ünneplő munkát

    Annyira gyakran próbálunk otthoni életünket otthagyni, és "minden üzletet" a munkában végezni. Nem lenne jó, ha olyan munkát végeznénk, ahol egy egész személynek tekinthető - anya, nő és munkavállaló - és szabadon megvitathatja gyermekeit?

    A családi életről beszélgetésről vagy a gyerekek irodába való bejuttatásáról vegye figyelembe a körüli köröket. De ne félj arra, hogy megfelelő módon tolja el a határokat annak elismerésében, hogy otthon és gondozással rendelkezik. Előfordulhat, hogy az első lépése szabadítja meg munkatársait, hogy megvitassák a családjukat is, és kollégiumot és kapcsolódó munkahelyet teremtsenek.

    Íme néhány erőforrás, amely segít a gyerekek kezelésében és a munkához szükséges támogatásban:

    • Hogyan készítsünk Rock szilárd munkahelyi támogató rendszert
    • 5 tipp a sikeres munkába hozatalához
  • 04 Az Ön jogait védő munka keresése

    Magától értetődőnek kell lennie, hogy a moms legjobb munkahelyei tiszteletben tartják a munkavállaló jogait. Sajnos a terhességi megkülönböztetés még mindig megtörténik, és a munka-élet irodalom azt dokumentálja, hogy az anyu pálya elbújhat egy ígéretes karriertől.

    Győződjön meg róla, hogy megérti a jogait, és figyelmeztesse a figyelmeztető jelzéseket, hogy a leendő munkáltató nem halad előre a munkás anyák esetében. Például amikor egy bérbeadó vezető megkérdezi, hogy házas vagy gyermeke van-e egy állásinterjún. A kérdés önmagában illegális a legtöbb államban, és természetesen nem jelzi a családbarát kultúrát.

    • A szülési szabadságról szóló törvény kezdő útmutatója
    • Mit adnál a munkád mentéséhez?
    • 2017 Családbarát munkahelyi törvények A munkaközvetítő anyukák előretekinthetnek
    • Az FMLA elhagyásának megértése
  • Lehetséges a Momsnak megfelelő munka megtalálása

    Ha olyan munkában dolgozol, amely nem felel meg az értékeinek, nehéz ezt figyelmen kívül hagyni. Életed az életed szerint az értékek miatt könnyű reggel felébredni, és munkához! Remélhetőleg a megosztott erőforrások segítenek abban, hogy helyes döntést hozzanak a következő munkához.


    Érdekes cikkek

    Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

    Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

    Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

    10 módja a munkatársak irritálásának

    10 módja a munkatársak irritálásának

    Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

    Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

    Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

    Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

    Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

    Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

    Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

    AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

    AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

    Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

    8 módja az önfegyelem építésének az életedben

    8 módja az önfegyelem építésének az életedben

    Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.