Légierő speciális kódjának magyarázata

A hadseregben és a tengerészgyalogságban a felsorolt ​​munkát MOS-nak vagy katonai foglalkozásnak nevezik. A haditengerészetben és a parti őrségben a felsorolt ​​munkát minősítésnek nevezik.

De a Légierőben egy munkát egy Air Force Specialty Code vagy AFSC nevez. Ez egy ötjegyű alfanumerikus kód a felsorolt ​​légierő személyzetének, négy számjegy a tisztek számára, néha további karakterekkel módosítva a pontosabb azonosítás érdekében.

Légierő AFSC-k: A történelem

Amikor 1947-ben felosztott a hadseregből, a Légierő továbbra is az MOS-rendszert használja a munkahelyeinek leírására. Ez 1993-ban megváltozott, amikor bevezette a jelenlegi rendszerét, amelyet ma egy jelentős szerkezetátalakítás során alkalmaztak. Ez lehetővé tette a Légierőnek, hogy némileg korszerűsítse munkaerejét; a felkínált munkahelyek számát 203-ról 176-ra vágták le, és a tisztviselői munkát 216-ról 123-ra csökkentették.

Itt van az AFSC-k lebontása.

A karakterek jelentése az AFSC-kben

Az AFSC első száma a karriercsoport. Kilenc Air Force karriercsoport van. A műveletek az 1. csoportba tartoznak, és olyan munkákat foglalnak magukban, mint a légiutas-kísérő műveletek, a számítógépes hadviselés, az intelligencia, a távoli pilotált repülőgépek (drónok) és az időjárás.

A karbantartás / logisztika a 2. csoport, és magában foglalja a repülőgép-karbantartást, a logisztikát és a rakéta- és űrrendszer-karbantartást. A 3. csoport, a Támogatás csoportba tartozó munkák magukban foglalják a kibertér támogatását, a polgári építést és a biztonsági erőket. Az 5. csoport szakmai karriercsoportja paralegálokat és kápolnákat foglal magában, míg a 6. csoport, az Acquisitions, a szerződéskötést és a pénzügyi irányítást is magában foglalja.

A speciális vizsgálatok a 7. csoport, és a 8. csoport, a különleges vámtulajdonságok, speciális szakmákhoz, például oktatókhoz, futárokhoz és képzési vezetőkhöz használatosak. A speciális jelentési azonosítók az ideiglenes státusz megnevezése, mint például a gyakornok, a fogvatartott, vagy valaki olyan csoportban, amely egyébként ideiglenes. Karriercsoportja 9.

A második számjegy a karrierteret azonosító betű. A harmadik számjegy a karrierterület-felosztást jelző szám, más néven munkahelyi funkcionális terület.

Ügyességi szintek az AFSC-kben

Az AFSC negyedik száma jelzi egy személy képességszintjét. Például az AFSC "1A051" valakinek öt szintje van.

Az egyén megkapja az "1" (segítő) képzettségi szintet, amikor belépnek az AFSC technikai iskolájába. A szakiskolai végzettség után megkapják a "3" (gyakornok) képzettségi szintet.

A légi járműveket rendszerint az "5" -es (edzői) képzettségi szintet kapják a munkahelyi képzés és a levelező tanfolyamok, vagy a CDC-k után. A munkától függően ez a folyamat 12 és 18 hónap között tarthat.

Személyzet őrmester és kézműves ügyességi szintek

Az őrmester munkatársaknak történő előléptetése után a magánszemélyek képzést kapnak a "7" (kézműves) készségszintre. Ez a képzési szint több CDC-t, több munkahelyi képzést és néhány munkahelyet foglal magában, egy 7-szintű műszaki iskolát. Az E-8-ra való áttérés után a személy "9" (szuperintendens) képzettségi szintet kap.

Az utolsó számjegy (szám) a további munkaterületet azonos funkcionális területen mutatja. Speciális készségeket (például a repülőgép típusát) utótagokkal, például "A" vagy "B" jelölnek.