Szabályok és politikák A nepotizmust korlátozó kormányzat

A nepotizmus valami buzzword, és általában negatív fényben, különösen a kormányzatban. A Merriam-Webster a "rokonságon alapuló favoritizmus" fogalmát határozza meg. A legtöbb szervezet elkerüli a nepotizmust, mert ez tisztességtelennek tekinthető, és a bűntudatosabb fogalmakat, mint például a cronyismot és a zsákmányrendszert.

Sok vállalat tiltja a nepotizmust, de az üzleti, sport- és szórakoztatóiparban továbbra is féktelen. Donald Trump gyermekei vállalatai ügyvezető alelnökei, és mint elnök, lánya, Ivanka Trump vezető tanácsadója. A nemzeti labdarúgó-bajnokok tulajdonosai, Jerry Jones és Robert Kraft, a saját franchise-jukkal is végrehajtó pozícióba helyezték gyermekeiket. A hollywoodi termelők és az A-listás szereplők gyermekei gyakran a családi kapcsolataik alapján kerülnek szerepre.

Számos törvény és politika tiltja a nepotizmust a közszférában bizonyos körülmények között. A tilalmak leggyakrabban az emberi erőforrások és a közbeszerzés területén foglalkoznak. Ezek a forró gombok a személyzet felvételéhez és a kormányzati szerződések odaítéléséhez kapcsolódó pénz miatt.

A nepotizmus egyszerűen nem működik együtt

A Merriam-Webster meghatározásának kulcsszava a "favoritizmus". Természetesen nem szokatlan, hogy a családtagok ugyanazon vállalatnál dolgoznak, és önmagában ez nem kell negatív dolog. A 2015-ös amerikai népszámlálás arról számolt be, hogy a 30 éves vagy annál idősebb amerikai férfiak közel egyike egyidejűleg ugyanabban az üzletben dolgozott az apjaikkal, ha az apjuk aktív életükben a tizenéves koruk során. A statisztika 13 százalékra csökken a nők esetében. A számok jelentősen magasabbak Kanadában.

Végső soron ez a munkahelyi viszony feltételei, amelyek a nepotizmus díjainak hangját adják.

Közös nepotizmus szabályai

A kisméretű önkormányzatoknál a kis pályázók körét tekintve némileg nehéz elkerülni a nepotizmust, és annak valószínűsége, hogy a közelben kevés más munkaadó van. A közép- és nagyvállalatoknál a nepotizmus politikái általában a jelentéskészítő struktúrák köré illeszkednek. Előfordulhat, hogy a családtagok számára tilos a szervezeten belüli munkavégzés, de lehet néhány tilalom, például egy családtag felvétele vagy egy interjúpanelen való ellátás, ahol a családtag egy kérelmező. A családtag közvetlen felügyelete rendszerint ellentétes a szabályokkal, ugyanúgy, mint a családtag felügyelete

A nepotizmus szabályai gyakran megkövetelik, hogy a pályázók és a potenciális vállalkozók nyilvánosságra hozzák kapcsolataikat az előbbi alkalmazottakkal.

A választott tisztségviselők családtagjai, a kinevezett tisztviselők és a kormányfő vezetői gyakran tilos dolgozni a családtagjaikban lévő szervezeteken belül. Ez azért történik, mert ezek az egyének a szervezet legfelső részén vannak, így minden alkalmazott felügyelete alá tartozik. Ezen túlmenően a magas szintű jogosultságok körében a nem megfelelőség megjelenése a politikusok választását eredményezheti.

Nepotizmus az Egyesült Államokban

Ulysses S. Grant családjának családtagjainak és családtagjainak körülbelül 40-e részesült az elnökségének. A fehérgalléros és vállalati bűncselekmények enciklopédiájában Lawrence Salinger idézi Grant és Mrs. Grant családtagjait, akiket közhivatalnak neveztek ki.

Emellett Robert F. Kennedy az Egyesült Államok ügyvédje volt, John F. Kennedy testvére elnöke alatt.